中级经济师证书由国家统一发放，被广泛应用于企事业单位、高校、银行等机构，作为评定初级、中级、高级经济师职称的重要依据。这不仅能提升个人在职场中的地位和待遇，还能为未来的职业发展打下坚实的基础。→→点击此处获取中级经济师铭师精讲课

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　　社会主义收入分配制度的内涵

　　社会产品或国民收入的分配是社会基本经济制度的重要内容。实行按劳动分配为主体、多种分配方式并存的收入分配制度是我国社会主义基本经济制度的重要内容。　　收入分配具有重要地位：它决定了社会生产的成果如何在不同阶段的社会社会成员之间进行分配。　　生产资料所有制的不同，收入分配制度也不相同。　　坚持公有制为主体、多种所有制经济共同发展的所有制结构，就决定了我们必须实行以按劳分配为主体、多种分配方式并存的收入分配制度。　　包括 2 个方面：一是各尽所能；二是等量劳动领取等量报酬

　　收入分配和福利经济学

　　收入分配研究社会中各个经济主体的收入获取和分配情况。福利经济学研究如何有效地分配资源，使得社会福利最大化。

关键词法

考生做选择题时，可以先细读题目的要求，再根据题干的关键词来进行选择。建议区分相似概念，应用型计算题在读题时要圈出关键词，寻找突破的方向；综合性题目，需要把握关键词，注重是对知识的理解，对易混淆知识点的对比理解。

　　影响汇率变动的因素

　　国际收支（逆差时外汇需求大于供给，从而外汇升值、本币贬值;顺差时相反）相对通货膨胀率（按购买力平价理论，国内外通货膨胀率差异是决定汇率长期趋势中的主导因素。若通货膨胀率高于他国，则该国货币趋于贬值;反之趋于升值)、相对利率(利率对汇率的影响尤其在短期级为显著。高利率使货币升值，反之贬值)总需求与总供给(当一国总需求增长快于总供给时，本币一般呈贬值)市场预期（预期因素是短期内影响汇率变动的主要因素之一。如果市场预期本币贬值，人们纷纷抛售本币，最终会导致本币实际贬值)

　　中级经济师的用处

　　由于中级经济师以考代评的职称考试，含金量是比较高的，所以对于个人的用处是非常大的，首先就是评定职称方面，本身就是以考代评，具有先天的优势；其次考取中级经济师证书以后可以申请技能补贴；第三，在某一些有积分落户要求的城市，是可以积分。第四，考取中级经济师以后是可以直接报考中级会计的。第五，在个人职业发展方面，提升自己的含金量。

　　人力资源管理

　　人力资源管理一共包含七个章节的内容：战略性人力资源管理、人力资源规划、人员甄选、绩效管理、薪酬管理、培训与开发及劳动关系。这部分内容是我们学习核心内容之一，对于第一次学习的考生来说，涉及很多人力资源管理的战略理念和专业性内容，相对较难理解。