景德镇中级经济师培训机构有哪些家

　　“中级经济师”是我国职称之一，属于经济师类别。要取得“中级经济师”职称，需要参加“经济专业技术资格考试”，考试合格即有被聘任为中级经济师职称的资格，有了聘任资格在单位聘任即可取得相应级别的经济师职称。

　　初级、中级经济专业技术资格考试专业科目和高级经济专业技术资格考试均设工商管理、农业经济、财政税收、金融、保险、运输经济、人力资源管理、旅游经济、建筑与房地产经济、知识产权10个专业类别。考生在报名时可根据工作需要选择其一。

一证在手 前途无忧

与同等级的职称考试相比，中级经济师考试含金量高，难度小

　　评定职称

　　经济师是企事业单位评定中级职称参考的主要标准通过评定职称来决定薪资级别或决定晋升；

　　加薪利器

　　经济师职称在职场上可以增值级别越高加薪就越多；达到退休年龄退休时，按照退休时工资标准增加10%退休金；

　　落户加分

　　在北京、天津部分城市，可享受积分落户加分40分左右；

课程规划

班型对比

　　中级经济师复习经验

　　凡是预则立，不预则废，所以在复习中级经济师的时候，一定要根据自己的实际情况，制定适合自己的复习计划。有条件的话，可以报培训班在老师引导下进行学习。中级经济师的考试内容，很多都是教材上面的原话，所以一定要重视对教材的记忆。同时要根据教材的进度来做真题。

　　中级经济师考试时间

　　中级经济师考试时间每年都是不固定的，不过基本上都会在十一月份进行考试，由于每个地区考试的时间也是不一样的，所以各位考生一定要关注当地人事考试网公布的考试时间，不要错过的时间。中级经济师的考试是分为4个批次进行的，不管是经济基础知识还是专业知识和实务都是有4个批次。

　　中级经济师证书的有效期

　　中级经济师证书是永久有效的。持有中级经济师证书的人群，只要严格按照证书使用的规定，合理使用中级经济师证书，就可以达到长时间使用的目的，中途不需要更换中级经济师证书。

　　《人力资源管理专业知识和实务》

　　内容包括：组织激励、领导行为、组织设计与组织文化、战略性人力资源管理、人力资源规划、人员甄选、绩效管理、薪酬管理、培训与开发、劳动关系、人力资源流动、配置的有关理论、工资与就业理论、人力资本投资理论、劳动合同管理与特殊用工、社会保险法律、社会保险体系、劳动争议调解仲裁、法律责任与行政执法、人力资源开发政策。

　　均衡价格的含义

　　均衡价格是指市场供给力量和需求力量相互抵消时所达到的价格水平，即供给量和需求量相等时的价格，此时的供求数量为均衡数量。在实际经济生活中，供求十分活跃，经常发生变化，因此任何市场上的供求平衡都是偶然的、暂时的、相对的每当旧的平衡被破坏之后，买卖双方总会千方百计地设法适应新的形势，从而形成新的均衡数量和新的市场价格。

　　工作分析的流程

　　1）确定工作分析的目的。2）调查工作相关的背景信息。3）运用工作分析技术收集工作相关的信息。4）整理和分析相关信息。5）形成工作分析成果。工作分析结果之一是职位说明书，根据工作分析的目的不同，还可能需要编写工作分类和胜任特征模型。6）核对与应用工作分析的结果。

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