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注册会计师，是指通过注册会计师执业资格考试并取得注册会计师证书在会计师事务所执业的人员，简称CPA。CPA证书拥有审计签字权的资质，被誉为国内财会界黄金职业证书。
截止2024年，注册会计师全国统一考试共160.7万余名考生，自学难度大。
依托22年财税管理培训经验，会计依托强大讲师团队，进行CPA考试攻坚，研发会计CPA课程，以帮助广大会计学员。
考注册会计师的6大理由
黄金证书 |
好就业 |
好工作 |
CPA拥有审计签字权的资质，财会界真正的黄金职业证书，公认的高含金量 | CPA是进入四大会计师事务所、事业单位、券商投行的敲门砖，是找到好工作的黄金证书 | 拥有CPA，更好找到好工作，在大城市薪资提升数倍 |
晋升利器 |
政策支持 |
政策优惠 |
获得CPA证书，提升了专业知识，更是晋升中高层财务管理岗位利 | “十三五”规划，注册会计师被列为为急需培养和引入的紧缺人才 | 各省份及城市都出台对CPA持证者提供落户政策、增加积分和各项补贴 |
学习注册会计师，你可能会遇到的难题？
0基础小白，不知道怎么开始 |
大龄考生，担心学不会 |
备考没计划,三天打鱼两天晒网 |
忙碌上班族,备考时间紧张 |
学习难以坚持，自制力差 |
找不到重点,复习总是事倍功半 |
一个人备考,遇到难题无人解答 |
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学习CPA这么难
为什么你要选择CPA课程？
自学备考 学习太难 | 会计财略CPA 系统教学 |
碎片化学习,没有知识体系 自学三分热度,不易坚持 工作忙,时间少,学习不自律 基础薄弱,学习太难 资料繁杂,不容易复习重点 学习疑问,无人指导 困难重重,信心不足 考试没把握,担心考不过 | 科学知识体系,擅于圈考点 学管老师全程督导,坚持打卡学习 科学备考计划,符合学习规律 带你扎实基础、攻克难点 讲师指导备考,更有针对性 私教随时答疑,破解难题 名师带领学员突破,信心满满 20年财税培训经验 |
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导入阶段 |
基础知识讲解 |
基础提高 |
| 0基础入门，建立学员的财务思维基础知识体系架构的搭建，进入学习状态，认识CPA的知识架构 | 本阶段系统的讲解知识点理论促进学员形成对CPA基础理论的认识及记忆 | 本阶段结合案例讲解，帮助学员加深认识，在实际案例中对知识点的具体运用进行强化，加深理解。 |
习题演练 |
强化阶段 |
冲刺阶段 |
| 本阶段通过模拟、真题的演练，对考试题型有系统的了解，同时拓宽知识点的运用，做到理论加运用应对考试 | 本阶段注重查漏补缺，通过诊断+测评，找出知识结构中的薄弱环节 | 串讲课，考情分析、押题预测高频考点专题课，分享应试技巧 |
注册会计师培训机构推荐十家名单：（排名不分先后） 现在市面上做注会的培训机构比较多，很多都是大型的培训机构： 1、仁和会计 2、高顿会计 3、恒企会计 4、臣信会计 5、优路教育 6、中公教育 7、中华会计网校 8、环球网校 9、尚德教育 注册会计师的培训机构并没有什么排名名单，全部都是网上随便编排的排名，并没有什么作用。 |
银行借款与债券筹资相比的特点
银行借款：资本成本低（利息率低，筹资费低）、筹资速度快（手续比发行债券简单）、筹资弹性大（可协商，可变更性比债券好）、筹资对象窄，范围小。 债券筹资：资本成本高、筹资速度慢、筹资弹性小、筹资对象广，范围大。
上班族怎么备考注册会计师
备考注册会计师考试的考生发部分都是在职的考生，由于上班族考生白天都是要上班，所以复习的时间是比较少的，那么上班族在备考的时候，要注意一次少报考几个科目，然后利用其他的业余时间来针对性进行复习。如果考生个人基础比较差，那么可以第一年的时候，可以先报考一门，这样通过考试的概率也会更大。
损益会计核算
损益会计核算包括了成本和费用的核算、收入和利润的计算等内容。我们学习了损益会计核算的编制方法和核算流程，以及与财务报表的关系。此外，我们还学习了损益会计核算的规范要求和实施标准，以及相关的监督和考核措施。了解了损益会计核算的基本概念和核算方法，为企业的经营业绩评价提供了重要的参考依据。
审计抽样是什么
审计抽样是指注册会计师对具有审计相关性的总体中低于100%的项目实施审计程序，使所有抽样单元都有被选取的机会，为注册会计师针对整个总体得出结论提供合理基础。审计抽样可能为某账户余额的准确性提供进一步佐证证据，注册会计师通常只需要评价该账户余额是否存在重大错报，而不需要确定其初始金额，这些初始金额在审计抽样开始之前已由被审计单位记录并汇总完毕。
注册会计师考试是引领专业人士成长的风向标
注册会计师考试的内容与财经领域专业人才所需的胜任能力契合。能够通过注册会计师考试，证明考生具备会计审计和经济管理的综合素质和发展潜力，注册会计师考试的人才评价机制已经得到财经领域的广泛认可。用人单位在招聘会计、财务、金融、投资、税务等财经领域高级管理职位时，拥有注册会计师资格证书都是加分或是优先考虑的因素。
职工薪酬的确认和计量
职工薪酬是企业支付给员工的报酬，包括工资、奖金、福利等。职工薪酬的确认和计量需要按照一定的规定进行会计处理。
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