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2021年6月：国务院发布“证照分离”改革实施。根据《通知》原文及海南试点的具体操作来看，政策对造价工程师的要求一点都没有放松监管的要求，反而是要求的更加细致，放松是造价咨询类市场的进入门槛，不再具体对企业进行资质的“甲乙级”审核和划分，整体来看，是鼓励更多有专业能力的人和企业参与到整个社会的造价咨询活动中来。
需求升级
这些入门能力需要被掌握
懂施工、懂图纸 |
懂软件、懂运用 |
懂计量、懂计价 |
结合图纸分析施工问题，充分掌握识图能力 | 软件操作流畅，懂得各种复杂的应用场景与计算标准。 | 实操结合定额清单与计价规则，理论结合实际达到行业需求。 |
独立做实操的好处
碰到这些问题迎刃而解 ·计价流程不清楚？ ·如何找不到的换算定额子目？ ·费率如何计算？ ·清单如何编制？ ·计价模型如何搭配计价软件使用？ | 无惧这些困难，缩短实习期 ·软件看不懂 ·标准不明确 ·工作无法正常开展 ·没有实操基础，无法自己完成项目 ·适应速度慢，实习期岌岌可危 | 不被下列问题困扰 ·薄弱基础导致工作中处理问题速度慢 ·无经验使工作错误率增加 ·诸多困难导致晋升缓慢 |
多种方案定制
专注解决学习与工作痛点
线上授课 |
线下面授 |
适合学员：在职从业者，没有时间参加面授，但需要拔高职业能力的学员 优 势 ：不受时间空间限制，从1-2套图纸中讲述实际算量算法，让学员在学习过程中，结合自身工作经验，灵活处理实际工作遇到问题的能力。 | 适合学员：有相关经验，从事相关行业，想要提升实操能力的学员 优 势 ：32省分校开课，就近选择授课地点，1-3套精细化完整图纸，从基础内容到软件实操全线覆盖讲解，缩短学习周期，与老师现场学习交流，解决实际问题。 节奏快，课时短，适合有基础学员，阶段拔高实操能力。 |
工程造价实操招生简章
| 班级名称 | 方向 | 授课内容 | 配套服务 |
| 线上实训班 | 土建 | 一、建筑3D图纸识读 二、框架结构（独立基础） （1）广联达BIM土建计量平台GTJ2021（建模算量） （2）广联达云计价平台GCCP6.0（清单计价） 三、框剪结构（筏板基础） （1）广联达BIM土建计量平台GTJ2021（建模算量） （2）广联达云计价平台GCCP6.0（清单计价） 四、手算实操 | 1.小优督学智能学习提醒通知； 2.专属班主任，全程服务跟学； 3.附赠规范说明等多项实操场景必备资料； 4.1年学习服务有效期。 |
| 安装 | 给排水、电气（强电）、采暖、通风、消防 一、各专业安装图纸识读 二、各专业广联达BIM安装计量软件GQI2021（建模算量） 三、各专业广联达云计价平台GCCP6.0（清单计价） 四、各专业手算实操 | ||
| 面授实操班 | 土建 | 一、课前预习（网课部分） 二、课上讲解（面授部分） （1）前期基础知识入门讲解 （3）广联达BIM土建计量平台GTJ2021（建模算量） （4）广联达云计价平台GCCP6.0（清单计价） | 1.小优督学智能学习提醒通知； 2.专属班主任服务，全程服务跟学； 3.附赠规范说明等多项实操场景必备资料； 4.1年学习服务有效期。 实操专享服务： 1.现场学习情况跟进服务； 2.现场专业教研点对点指导； 3.结业测评，实际演练、总结回顾。 |
| 造价实操培训机构推荐十家名单：（排名不分先后） 1、优路教育→→点击此处获取造价实操0元精品课 2、学天教育 3、环球网校 4、233网校 5、华图教育 6、高顿教育 7、嗨学网 8、建设工程教育网 9、学尔森教育 10、大立教育 造价实操的培训机构并没有什么排名名单，全部都是网上随便编排的排名，并没有什么作用。 |
哪些构建需要计算钢筋量
需要计算钢筋量的有：柱、梁、板、墙、条基、独基、筏板基础、基础梁、桩、桩承台、过梁、砌体加筋、零星构件等。
对于甲方指定分包的情况，是否可以对甲方收取工期延误费
对于甲方指定的分包，如果工期在合理的工期之内，是不可以向甲方收取工期延误费用的。但是可以收取适当、合理的配合费。如果分包单位，延误了合同工期，除了可以收取适当、合理的配合费之外，还应该向甲方提出工期和费用的索赔。
合同成立的时间
当事人采用合同书形式订立合同的，自双方当事人签字或者盖章时合同成立。当事人采用信件、数据电文等形式订立合同的，可以在合同成立之前要求签订确认书。
风险评估和应对措施
工程造价核算中，我们需要对项目风险进行评估，并制定相应的应对措施。这可以帮助我们预测项目中可能出现的问题，并采取相应的措施进行化解。常见的风险包括市场波动、材料价格上涨、工期延误等，我们可以通过购买保险、签订合同、合理储备材料等方式进行风险化解。
计算机应用技能
现代造价工作离不开计算机的应用，造价人员需要掌握计算机的基本操作技能，熟悉常用的造价软件和办公软件，能够利用计算机进行成本估算、成本分析和成本控制等工作。
机器工作时间分类
①必须消耗时间：有效工作时间（正常负荷下、有根据的低负荷下）、不可避免的无负荷工作时间、不可避免的中断时间（与工艺过程特点有关的、与机械有关、工人休息时间）。 ②损失时间：多余工作时间、停工时间、违背劳动纪律时间、低负荷下工作时间。
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