健康管理师培训是如今越来越受到大众关注的职业培训领域，对于想要从事健康管理行业的人来说，选择一家口碑好的培训机构至关重要。健康管理师机构建议找大不找小，健康管理师机构大一些，越能靠谱一些，有挺多小机构，开办也没两年，靠不靠谱不知道，选择大机构相对靠谱一些。→→点击此处获取健康管理师0元精品课

政策聚势·前程远阔

潜力职业  未来可期

人才紧缺,供不应求	国家支持,畅享福利	发展增速,岗位助力
伴随社会发展的需求,社会工作相关人才愈发“捉襟见肘”,国家及市场在重视社会工作发展的同时,也对相应社工人才有了迫切需求。北京、上海、四川等多地明确指标,培养社工人才。	相应国家号召,武汉、浙江、厦门等多个城、市、区开始通过补贴落户几分等种红利政策以加速社会工作人才培养,并逐步充盈岗位,提升岗位待遇。	社会工作人才可以作为人才发展的明确支持,帮助其在岗位上更迅速,更稳定的发展,并且学习到的专业性知识还能守护社工人才的岗位稳定性。
曲线入编,蜕变良机	轻松稳定,岗位多选
多个地区社会工作师的各项福利待遇与编制人员基本持平,并且如辽宁沈阳市、鞍山市都针对社会工作人才提供了定向考编名额,难度和竞争性都大大降低。	社工相关岗位不仅选择性多,如社区、福利机构、老幼康复机构等,都有适合的岗位;并且社工相关岗位工作强度相对轻松,是不少人理想中的“家门口上班”的职业。

智学领航  制胜考场

健康管理师培训班

审清题干

在做健康管理师考试题目时，一定要仔细审题，明确题目要求。确保选择正确或错误答案，避免因为读题不认真而丢分。同时，还要注意题目中的特征性提示，比如性别、年龄等关键词。此外，注意否定型词，避免被绝对的语句所迷惑。

　　健康管理产业在发展过程中的实施原则

　　1.理论研究与实践探索现结合、构建中国特色健康管理学科与产业体系。2.坚持需求牵引与产业推动相结合，以学术引领产业，依托政府的支持，以产业推动学术和学科发展。3、坚持体系构建与功能相结合，构建健康管理医学服务新模式和中医特色预防保健新体系。

　　健康管理的国际化

　　健康管理将向国际化的方向发展，积极借鉴和吸收国际先进的健康管理理念和经验，推动健康管理在全球范围内的交流和合作。

　　健康管理服务营销组合

　　①产品（危险因素筛查、健康监测、健康干预、干预相关的工具、营养干预组合、运动干预）；②价格（成本导向定价法、竞争导向定价法、需求导向定价法）；③渠道；④促销；⑤有形展示；⑥过程；⑦人员。

　　患病率与发病率的区别

　　患病率的分子为特定时间点所调查人群中某病新旧病例数，而不管这些病例的发病时间；发病率分子为一定时期暴露人群中新发生的病例数。患病率是由横断面调查获得的疾病频率，衡量疾病的存在或流行情况，是一种静态指标，其本质上是一种比例，不是一种真正的率。而发病率是由发病报告或队列研究获得的单位时间内的疾病频率和强度，为动态指标，是一种真正的率。

　　健康管理师就业前景

　　健康管理刚刚在中国起步，是一个朝阳产业。在中国内地仅有少数专业的健康管理机构，大部分为医院及体检中心的附属部门。相比于发达国家，我国在这方面的专业人才相当匮乏。随着社区保健制度的推广，健康管理师的就业前景非常广阔。不仅可以在社区发挥重要作用，为健康和亚健康人群做营养咨询、指导工作，还可以为企业员工、白领、高级管理人员、运动员、家庭提供教育、辅导、指导等服务。