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汉中一级建造师本地力推的培训学校精选名单盘点

汉中学天教育 (点击获取校区地址) 106 2024-01-04 18:21:03

一级建造师智胜畅学班

  一级建造师的薪资水平受多种因素影响,但一般来说,持有一级建造师资格证书的人员在建筑行业内具有较高的职业竞争力,其薪资水平通常会相对较高,并且具有广阔的职业发展前景。


定制智慧课堂  进步看得见


科学精体系

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SVIP精题库

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科学进阶课程

精炼学习

精选习题不做无用

智学系统

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原创精密教辅

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一人一课表一人一课

智能工具省时效

减难度

原创独家实用精炼

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双师教学

精细服务

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行业大V优路内部强师

强强联合

15项智能服务事无巨细


科学精体系  紧扣考试动向

4大阶段8个模块  层层进阶


01.基础阶段|学透教材扎实基础

入门导学

约1H/科

分析考试动态、考试特点、试卷结构、分值分布、知识结构、知识体系等基本内容,备考方法介绍解决如何学1小时快速进入学习状态。

智能精讲

约25-30h/科

核心师资以近十年真题为蓝本,从考点库筛选重要考点,使用“一点一练一记忆"教学模式帮助巩固要点,3维动画教学解析难点,同时搭载智学系统根据章节测试结果,哪里不会学哪里。

02.强化阶段|强化新教材剖析真

大V教材强化

约15-20h/科

行业大V师资,以新教材蓝本,进行第二轮教材考点强化,注重知识的掌握和使用。

习题突破

习题:8h/科

真题:9h/科

专项习题提升180题+3年真题实战训练,课程用以题带点的方式进行详解,基础巩固+实战强化,提升应试能力。

03.冲刺阶段|冲刺高频点实务专训

冲刺串讲

约8-10h/科

大V师资强化课,打破教材章节界限,高度概括核心重难点和高频考点,循环式记忆,快速提升。浓缩教材高频考点,串联讲解考点。由点及面,联想记忆。

案例速通

约8h/科

案例专题聚焦,掌握考点范围及考点延伸,实务辅以3维施工动画,帮助学习理解施工过程。达到专项学、有效练、重点突破。

04.考前阶段|题点结合预知考向

刷题四套卷

约6h/

以考试为基准,高仿研发4套卷,汇集重难考题、易错考题、核心考题,让学员练即所考、摸透规律,掌握技巧。(仅讲解两套(直播),剩余两套自主训练无课程)

临考点睛

约2h/科

临考前,结合考试大纲及历年考查特点,做出当年预测性的考查方向判断。同时对考点中涉及的重难点进行重点强化


一人一课重磅上线

学的明白记得牢 省时省力不苦恼


一人有一课 对症快学!

有基础学员

先测再学,查漏补缺,未掌握的针对练习,学习时间不浪费。

无基础学员

先学再测,明晰考点掌握情况,强化不会知识,学习过程不盲目。

一人一课学习流程


SVIP精题库  精益求精


经典拔高题高频夺分题章节必会题

适用强化阶段

经典题型演练

锁定考点考源

适用基础阶段

核心考点题目

精讲课程后及时巩固

适用基础阶段

核心考点题目

精讲课程后及时巩固


一级建造师培训机构推荐十家名单:(排名不分先后)

1、优路教育→→点击此处获取一级建造师0元精品课

2、学天教育

3、环球网校

4、233网校

5、华图教育

6、高顿教育

7、嗨学网

8、建设工程教育网

9、学尔森教育

10、大立教育

一级建造师的培训机构并没有什么排名名单,全部都是网上随便编排的排名,并没有什么作用。

  劳动合同——劳务派遣单位与被派遣劳动者订立

  劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立2年以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬;被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准,向其按月支付报酬。

  怎么备考一级建造师

  对于很多基础不好的考生来说遍看教材或听课,都会感觉有些难理解,不知道老师在讲些什么,不知道教材在说什么,有很多考生在这个时候打起了退堂鼓。其实没有谁能够一次就学会,都是要有顽强的毅力坚持下去,不能因为难或者感觉无聊就不去学习了,这不仅仅是对时间的浪费也是对自己的不负责,所以抱怨再多不如转头去认真钻研。

  工程建设强制性标准实施的规定

  建设工程勘察、设计文件中规定采用的新技术、新材料,可能影响建设工程质量和安全,又没有国家技术标准的,应当由国家认可的检测机构进行试验、论证,出具检测报告,并经国务院有关主管部门或省级有关部门组织建设工程技术专家委员会审定后,方可使用。

  帷幕灌浆工程质量的评定标准

  坝体混凝土与基岩接触段的透水率的合格率为100%,其余各段的合格率不小于96%,不合格试段的透水率不超过设计规定的150%,且不合格试段的分布不集中;其他施工或测试资料基本合理,灌浆质量可评为合格。

  一级建造师怎么选择培训机构

  备考一级建造师选择培训机构,要首先看培训机构的老师,每个专业每个课程都会有一些名师,看这些老师是否在这个机构有授课。另外要对比机构对于课程的服务,看是否适合自己。

  建筑工程就业方向

  建筑施工企业技术部门工程管理人员、监理公司监理员、招投标公司的技术人员、建设单位的管理人员。以及房地产开发公司、工程技术公司的施工管理岗位、工程咨询与评估机构的造价咨询和项目评估岗位,星级酒店的工程管理岗位、建设施工单位的技术岗位、政府建设主管部门的工程管理岗位、高档物业的工程管理岗位、国内大中型企业的基建岗位等。  执业范围:房屋建筑、装饰装修,地基与基础、土石方、建筑装修装饰、建筑幕墙、预拌商品混凝土、混凝土预制构件、园林古建筑、钢结构、高耸建筑物、电梯安装、消防设施、建筑防水、防腐保温、附着升降脚手架、金属门窗、预应力、爆破与拆除、建筑智能化、特种专业。

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