企业合规师是一个职业名称，其定义为从事企业合规建设、管理和监督工作，使企业及企业内部成员行为符合法律法规、监管要求、行业规定和道德规范的人员。

推动发展，提高企业软实力

企业在经营管理过程中，扎实推动经济高质量发展和提升国际竞争力，对企业合规建设提出了更高要求。企业合规管理是对企业法律、财务、审计、进出口、劳动环境、社会责任等多方面进行合规管控，具有较强的综合性、独立性和技术性。	近年来，出台了一系列企业合规管理政策及指引，如《企业境外经营合规管理指引》（发改外资〔2018〕1916号）、《中央企业合规管理指引(试行)》（国资发法规〔2018〕106号）等。	2021年3月18日，人力资源社会保障部会同市场监督管理总局、统计局向社会正式发布了18个新职业。“企业合规师”成为了18个新职业之一，正式进入《中华人民共和国职业分类大典》得到认可。

学有所获 大有裨益

掌握合规管理的基础知识和实操技能； 具备明确合规风险，助企业合规经营管理和风控的基本能力； 能享受合规经营和风险控制领域教授级老师的专业授课指导； 提升自身综合战略管理能力，应对职场的转换，升职加薪；	帮助企业进行合规经营管理体系建设，加强税务风险防控；； 实现企业战略目标和依法合规经营及税务风控的目标要求；

科学规划  十大专题

企业合规师 考试介绍

企业合规师 招生简章

       企业合规师培训资料

　　企业需要合规经营！新职业企业合规师来了！

　　所谓牵一发而动全身。企业经营的不断扩大，将与经济社会发展的联系越发紧密，但如果企业未能合规经营，那么受到处罚将是必然的。且受到影响的不仅是企业本身，其投资人、员工、客户、甚至是用户也可能会受此连累。而企业规模越大，影响的辐射面自然也越大。

　　在社会各界的关注度不断提高，和市场主体越发多元化以及竞争态势的复杂多变的趋势下，企业或将面临着更为严格的监管压力及更为严峻的行业风险。而在行业需求和监管需求的催化下，“合规”将会成为市场良性发展必不可缺的重要一环。

　　企业需要“合规师”吗？

　　企业想做到合规性，亦想要防患于未然，背后不可或缺的人才便是企业合规师。

　　就在今年的3月18日，人力资源社会保障部会同国家市场监督管理总局、国家统计局正式将企业合规师纳入《中华人民共和国职业分类大典（2015年版）》，这也表明着，企业合规师和律师、会计师、审计师一样，得到了国家层面的认可。

　　在过去，国内大部分企业都没有设置合规管理岗，但随着经济社会的快速发展，国内企业的逐步壮大、企业竞争力的不断增强，各大企业对合规的认知也有了更为深刻的理解，呼唤企业合规师的声量不断增加。

　　企业的发展壮大需要企业合规师，企业合规师正逐步成为拥有无限潜力和魅力的新职业。