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衡阳企业合规师培训班

衡阳企业合规师培训班

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课程介绍

优路教育企业合规师培训班

  企业合规师是一个职业名称,其定义为从事企业合规建设、管理和监督工作,使企业及企业内部成员行为符合法律法规、监管要求、行业规定和道德规范的人员。


推动发展,提高企业软实力


企业在经营管理过程中,扎实推动经济高质量发展和提升国际竞争力,对企业合规建设提出了更高要求。企业合规管理是对企业法律、财务、审计、进出口、劳动环境、社会责任等多方面进行合规管控,具有较强的综合性、独立性和技术性。近年来,出台了一系列企业合规管理政策及指引,如《企业境外经营合规管理指引》(发改外资〔2018〕1916号)、《中央企业合规管理指引(试行)》(国资发法规〔2018〕106号)等。2021年3月18日,人力资源社会保障部会同市场监督管理总局、统计局向社会正式发布了18个新职业。“企业合规师”成为了18个新职业之一,正式进入《中华人民共和国职业分类大典》得到认可。


学有所获 大有裨益


掌握合规管理的基础知识和实操技能;

具备明确合规风险,助企业合规经营管理和风控的基本能力;

能享受合规经营和风险控制领域教授级老师的专业授课指导;

提升自身综合战略管理能力,应对职场的转换,升职加薪;

帮助企业进行合规经营管理体系建设,加强税务风险防控;;

实现企业战略目标和依法合规经营及税务风控的目标要求;


科学规划  十大专题


企业合规相关法规

企业合规相关法规

合规管理

合规管理

内部控制

内部控制

全面风险管理

全面风险管理

内部审计

内部审计

内部合规运营管理

内部合规运营管理

合规管理体系构建

合规管理体系构建

合规评价与结果运用

合规评价与结果运用

业务领域合规管理的综合案例分析

业务领域合规管理的综合案例分析

合规管理人才培养与文化建设

合规管理人才培养与文化建设

什么人可以考企业合规师,有什么用


企业合规师 考试介绍


考试科目考试题型考试时长合格标准成绩管理
科目一:企业合规师综合知识单选题、多选题120分钟占综合考核成绩80%的分值比例,100分60分合格考试成绩不滚动,考试未通过可下一期参加补考。
科目二:企业合规师综合技能案例综合题120分钟占综合考核成绩80%的分值比例,100分60分合格考试成绩不滚动,考试未通过可下一期参加补考。


企业合规师 招生简章


班级名称科目课时服务
企业合规师尊享班企业合规师综合知识68课时① VIP答疑服务
② 行业政策直播解读;
温馨提示:考试未过需重读费(100元/科),补考费(300元/科)
企业合规师综合技能

优路教育企业合规师统一报名入口

       企业合规师培训资料

  企业合规师培训初级取证班

  企业合规师新职业申请参与单位颁发;拥有权威的《企业合规师技术技能标准》体系、教材《综合法律知识》、《企业管理知识》、《合规基础知识》、《企业合规师专业技术指导用书》初、中、高级四本。拥有企业合规届、职业教育界著名专家参与制定和编写。

  我们是符合国家职业教育体系的行业权威证书。与国家职业资格考试体系。

  课程体系

  公共课程:(通用课程)必修课

  一、《综合法律知识》;(40课时)(律师、企业法律顾问、法律工作者免考不免培训);

  《中华人民共和国民法典》、《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国刑法》、《中华人民共和国行政处罚法》、《中华人民共和国合伙企业法》、《中华人民共和国税务征收管理法》、《中华人民共和国劳动法合同法》、《中华人民共和国环境保护法》、《中华人民共和国网络安全法》、《中华人民共和国产品质量法》、《中华人民共和国反垄断法》、《中华人民共和国反不正当竞争法》、《中华人民共和国对外贸易法》、《中华人民共和国商标法》、《中华人民共和国专利法》、《中华人民共和国著作权法》、《中华人民共和国数据安全法》、《中华人民共和国会计法》、《中华人民共和国审计法》、《电信和互联网用户个人信息保护规定》、《中华人民共和国民事诉讼法》、《中华人民共和国刑事诉讼法》、《中华人民共和国行政诉讼法》、《中华人民共和国个人信息保护法》法律基础理论知识

  二、《企业管理知识》;(35课时)(企业法律顾问、企业管理咨询师免考不免培训)

  现代企业管理、企业人力资源管理、企业财税管理、企业市场营销管理、企业战略管理、企业投资管理、国际贸易、企业知识产权管理、企业刑事法律风险管理;

  三、《合规基础知识》;(20课时)

  (1)合规、合规管理概念、原则原理等理论知识

  (2)合规风险识别、分析与评估基础理论知识

  (3)合规义务管理基础理论知识;

  (4)合规管理制度与流程设计基础理论知识

  (5)合规管理体系建设基础理论知识

  (6)合规管理体系运行基础理论知识

  (7)合规管理体系的更新和维护知识

  (8)不合规的管理和持续改进基础理论知识

  (9)合规调查和审核基础理论知识

  (10)合规绩效考核基础理论知识

  (11)企业合规宣传与培训基础理论知识

  (12)企业合规管理计划基础理论知识

  (13)合规文化培养基础理论知识


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