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中级经济师涉及到的知识范围比较广泛,但只考教材中的内容,不会超纲,部分科目会考到历年真题或相似类型的试题。而中级统计师考试,往往涉及的专业较为复杂,没有一定的专业基础,学习起来还真有难度。但这对于本身从事统计工作者而言,往往就是优势。
适合人群
生活工作节奏快,时间紧迫,想通过临考集训冲关备考学习无方向,想通过专题学练提升考线
备考总抓不住核心,学习总是提不上成绩
学习基础薄弱,平时比较忙,自律性不强的考生
仿真机考
重现考场 测出你的真成绩
模考 | 出分 |
按照考试难度1:1研发仿真模拟卷,借助机考仿真系统做题,帮助学员熟悉考试形式、查漏补缺,找到考试题感,熟练备考答题能力 | 学员在课程列表中实时模考试卷,做卷完成也可以随时查看最近一次做题的成绩报告和试题解析;体验真实考场,测出学员的真成绩。 |
班型亮点
备考冲关一课足
考前集训随时随地 | 智学精讲强师领学 |
针对你考前没时间,专门强技提能,考前集训来一轮攻点克题让临考的你游刃有余。 | 第一轮专攻专学固牢基础,第二轮业内强师带学带练新教材拔高备考战力。 |
真考模拟一测出分 | 难学难啃掌握省事 |
双阶段模考,深剖详讲历年考题,模拟考场真测真练出佳绩。 | 针对案例、专题、难得分、易混淆题点,集中技巧性传授,让学考更便捷。 |
课程规划
一人一课智学稳健不惧考
精讲阶段-教材精讲通全盘 | |
一人一课-贯穿教材与大纲,搭载全新智学系统帮助学员省时省事学透彻。 ·已更新 ·网络 ·经济60h实务40h/科 | 新教材直播-根据新教材,业内强力师资全程带学进行知识的二次强化。 ·计划8月份 ·直播 ·经济30h实务24h/科 |
巩固阶段-真题详解稳妥 | |
真题训练-对近五年真题进行汇编剖析,三套领学详讲另加两套巩固自练。 ·已更新 ·直播/网络 ·经济12h 实务10-12h/科 | |
冲刺阶段-专讲专练串考点 | |
冲刺串讲-调用教材及历年中的核心考点、重难点,考点串联讲解冲刺进阶。 ·计划9月份―·网络·经济15h 实务12h/科 | |
提升阶段-精挑细选不遗漏 | |
案例高通-针对实务常考、重考全面汇总讲解,掌握考点熟练运用技巧。 ·计划8月份 ·网络 ·经济6h | 典型题解-依据新教材与考纲,精挑典型例题归类讲解,实现懂一题会多题。 ·计划9月份 ·网络 ·经济4-6h 实务4-6h/科 |
模考进关-集训双料 | |
模拟训练-还原考场练题升关 还原真实考场,重现两套模考试卷并进行直播详讲,另加一套模拟卷巩固自练强劲提升。 ·计划9月份 ·直播/网络 ·经济6h 实务6h/科 | 直播集训-掌握考点会做题 紧跟考题趋势,研发两套临考集训考卷,强化答题技巧与应考能力,达到“知考点,会做题”的好成效。 ·考前一个月 ·直播 ·2天4晚/科 |
智学工具
智学服务 备考学习不担忧
词点快查 | 考点秒懂 | 记忆闪卡 | 考题库 | AI错题本 |
词库大而全收录常见名词及考点;查词快狠、准;搭配常见、易错等词语的视频解析加强考生理解。 | 专属目标点学工具,哪里不会点哪里,每个考点搭配专属考点解析视频与考点训练题,学练同步晋升。 | 专属快记忆口诀工具,一问一答一记忆,搭配一分钟短效视频,随时随看,短速记忆很方便。 | 专项APP题库训练、历年真题、模拟题,免费练。每一道题都搭配详细答案解析,帮助掌握做题方法。 | 专属智能讲练工具,自动收录错题,并进行智能推送,让学员不会就练,学练不费劲。 |
中级经济师培训机构推荐十家名单:(排名不分先后) 现在市面上做中级经济师的培训机构并不多,有一些大型的培训机构: 1、优路教育→→点击此处获取中级经济师0元精品课 2、学天教育 3、高顿教育 中级经济师的培训机构并没有什么排名名单,全部都是网上随便编排的排名,并没有什么作用。 |
中级经济师单选题多少题
《经济基础知识》70道题;《专业知识和实务》60道题。多项选择题:《经济基础知识》35道题;《专业知识和实务》20道题。《专业知识和实务》分为工商管理、农业经济、财政税收、金融、保险、人力资源管理、旅游经济、运输经济、建筑与房地产经济、知识产权十个专业。中级经济师两门考试科目总分均为140分,达到84分即可通过考试。
通常可以把需求价格弹性分为三种
1)当需求变量百分数大于价格变动百分数,需求弹性大于1时,叫做需求富有弹性或高弹性;2)当需求变量百分数等于价格变动百分数,需求弹性等于1时,叫做需求单一弹性;3)当需求变量百分数小于价格变动百分数,需求弹性小于1时,叫做需求缺乏弹性;
中级经济师注重学习效果
在备考的过程中,不管大家看了多少教材,学了多少知识点,做了多少套题。学习效果才是最关键的,中级经济师考试备考就是一个量变到质变的过程,只有在平时多加积累,不要一味追求速度,适量的学习会获得更好的学习效果,只有做到这样,才能让知识点在大脑中记忆更长的时间,从而起到事半功倍的效果。
视同工伤的情形
1.工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡; 2.抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害; 3.职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。 4.按照《工伤保险条例》的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
证券法的基本原则
①保护投资者合法权益;②公平原则﹔③公正原则;④公开原则;⑤平等、自愿、有偿、诚实信用的原则﹔⑥国家集中统一监管与行业自律相结合的原则
人力资源专业特点是什么
1、整体难度不大,主要是文字性内容,计算题较少,以记忆类考点较多。 2、贴近于实践,易于理解,容易入门。 3、实用性很强,学习后,对于人力资源工作也会有帮助,适合从事人力资源的考生或者是有意向从事人力资源管理的考生,或者是没有基础想考经济师的考生。
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