企业合规师是一个职业名称，其定义为从事企业合规建设、管理和监督工作，使企业及企业内部成员行为符合法律法规、监管要求、行业规定和道德规范的人员。

推动发展，提高企业软实力

企业在经营管理过程中，扎实推动经济高质量发展和提升国际竞争力，对企业合规建设提出了更高要求。企业合规管理是对企业法律、财务、审计、进出口、劳动环境、社会责任等多方面进行合规管控，具有较强的综合性、独立性和技术性。	近年来，出台了一系列企业合规管理政策及指引，如《企业境外经营合规管理指引》（发改外资〔2018〕1916号）、《中央企业合规管理指引(试行)》（国资发法规〔2018〕106号）等。	2021年3月18日，人力资源社会保障部会同市场监督管理总局、统计局向社会正式发布了18个新职业。“企业合规师”成为了18个新职业之一，正式进入《中华人民共和国职业分类大典》得到认可。

学有所获 大有裨益

掌握合规管理的基础知识和实操技能； 具备明确合规风险，助企业合规经营管理和风控的基本能力； 能享受合规经营和风险控制领域教授级老师的专业授课指导； 提升自身综合战略管理能力，应对职场的转换，升职加薪；	帮助企业进行合规经营管理体系建设，加强税务风险防控；； 实现企业战略目标和依法合规经营及税务风控的目标要求；

科学规划  十大专题

企业合规师 考试介绍

企业合规师 招生简章

       企业合规师培训资料

　　对于企业来说，合规管理是规避风险、稳健发展和创造价值的重要手段。

　　在这个大变革、大发展的时代，企业面临的发展和条件都在发生复杂而深刻的变化，应对变化，企业合规经营、重视合规管理是必然选择。

　　打造合规合法的营商环境，企业合规管理显得尤为重要，而企业是否合规，不仅要看其是否遵守社会责任，还要看是否遵守金融规则、竞争规则、贸易规则，同时也考验着企业是否遵守知识产权保护和个人数据保护等方面的规则，等等。

　　合规已深入到时代之中，各行业、各领域的企业也纷纷开始重视合规管理的重要性。不同于过去，企业的发展和强大，除了产品质量、售后服务等硬实力方面的比拼，还有合规管理和合规文化等软实力的比拼，由此赢得更大的市场。

　　合规发展，实现企业的高质量发展，必然少不了人才的支撑，即“企业合规师”。

　　企业合规师，已于今年3月被纳入《中华人民共和国职业分类大典(2015年版)》，新职业应时代的发展、企业的需求而生，将支撑新业态、新模式的蓬勃发展，推动企业合规建设。

　　培育新职业企业合规师生长的“土壤”，帮助企业培养、选拔专业的的合规人才，中国商业会计学会已发布了2021年12月企业合规师考试安排的通知，注意，报名至12月3日截止，关注如下内容：

　　1、报名时间，11月3日--12月3日;

　　2、准考证打印时间，12月13日--12月19日;

　　3、考试时间，12月19日;

　　4、考试科目，企业合规师综合知识、企业合规师综合技能;

　　5、考核方式，企业合规师采用全国统一的无纸化计算机上机考试。

　　除上述内容，考生询问较多的还有报考条件、考试内容、考试大纲等问题，可关注我们，将为你提供更多企业合规师学习报考等信息。

　　企业应明确风险、增强合规意识和构建合规管理体系，在制定发展战略中，重视合规管理以及企业风险控制的重要性，继而加强企业在经济市场发展中的竞争性，才能行稳至远、做优做强。

　　当前，推动经济高质量发展和提升企业国际竞争力，对企业合规建设提出更高的要求，而企业合规师，将在规范企业投资经营行为、提高企业竞争软实力、履行社会责任等方面发挥积极的、不可取代的作用。

　　伴随着大众对企业合规的热议，所需人才企业合规师也获得了颇多关注，职业发展前景被看好!