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当众讲话培训机构推荐十家名单: 1、新励成口才(比较推荐) 2、卡耐基 3、思训家 4、新声线 5、口才宝 6、优言口才 7、言信口才 8、亮剑口才 9、超越巅峰口才 10、胜狮口才 注:以上内容来源与网络,仅供参考,排名不分先后 |
口才的模仿学习
在口才的学习中模仿学习也是可以的,因为有的人口才也很好。模仿他的口才,说话的气势和同样的表情。在模仿学习中,要看老师怎么说话,怎么表达,掌握相关语言的方式和组织技巧。因为口才差异很大,说话人的发音也是如此。模仿主要是模仿别人的表达和语言组织能力,以及上台说话的气势。
讲故事开头的技巧
万事开头难。上台后,最怕不知如何说起。遇到这种情况,你就讲故事吧。以往的经历、别人的故事、新闻事件、笑话,甚至刚进会场之前发生的一件小事,都可以称为故事。讲起来你将更轻松自然,也为自己理清思路赢得了时间。
定义展开话题的技巧
一个话题从哪里开始展开?就从下定义开始吧。下定义就是对关键词作个解释。如果你记不住准确的含义,那就试着用自己的解释吧,不管是故意曲解、拆字、魔鬼词典等办法进行解释,但一定要能自圆其说,与所讲观点有点关联性。
口才锻炼描述法
描述法就是把你看到的景、事、物、人用描述性的语言表达出来。描述法可以说是比以上的几种训练法更进一步。这里没有现成的演讲辞、散文、诗歌等做你的练习材料,而要求你自己去组织语言进行描述。所以描述法训练的主要目的就在于训练同学们的语言组织能力和语言的条理性。在描述时,要能够抓住特点进行描述。语言要清楚,明白,要有一定的文采。一定要用描述性的语言,尽量生动些,活泼些。这可以训练我们积累优美词语的应用能力。
找到热情友善目光进行交流的技巧
台上当众讲话时,要时时用目光与台下的听众进行交流。如果你不敢看台下的人话,那就尽快找寻或捕捉那些热情友善的目光,与他们多对视,多交流,他们会给你热情的鼓励、肯定,那些点头与微笑会让你轻松自然许多。
人际沟通不要带情绪
在你与人之间交流沟通的时候,切忌带着情绪与人进行处理人际关系沟通,尤其是负面影响情绪。否则,很容易给人一种充满负能量的印象,别人就无法与你发展良好的人际关系,所以要想有良好的人际沟通,就应该带着快乐愉悦的心情进行沟通。
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