淮南软件测试本地靠谱的培训机构是哪家

　　很多朋友都会咨询：软件测试要学些什么。有的人说的很简单，有的人说的很多，我认为都对。但是，如果学的很简单，比如只学过手动测试，那么在今后的发展过程中，势必要遇到瓶颈。而遇到瓶颈，想要突破，就必须得加紧学习了。

学习测试工具，让你更具竞争力

	测试管理工具 对测试计划、测试用例、测试实施进行管理，还有对缺陷的跟踪管理		性能测试工具 通过以模拟用户实施并发负载及实时性能监测的方式来确认和查找问题
白盒测试工具 代码分析，不需要运行代码，不用对代码编译链接，生成可执行文件		黑盒测试工具 利用脚本模拟用户的操作，然后将被测系统的输出记录下来，结果比较

软件测试要学些什么

突破瓶颈 如何突破现有的瓶颈？当测试人员入职后，测试人员不能仅仅做好本职工作，还需要思考如何将工作做的更快，更好；思考是不是还有其他方式完成工作。下面给大家介绍下突破瓶颈需要的能力，以及学习方向。
	代码能力 测试人员不需要学习ssh框架、mvc框架。但是测试人员选择的开发语言要与公司常用开发语言一致。达到能看到开发写的逻辑就可以了，进阶的话，测试人员可以自己利用公司的框架写一点小的项目，这样可以更加理解开发的工作方式，易错点。很多时候，你会发现有些功能点的问题好的测试工程师一眼就发现了，因为他们也错过。
沟通能力 沟通能力是作为测试很关键的一个能力，开发、运维、客户等角色都需要测试人员去沟通。有时候还需要测试人员去协调资源。如果只是闷头测试，那你的眼界只能局限于一小块，整天只能唉声叹气抱怨为啥提交质量这么次，客户老骂人了。
	测试知识广度 当测试人员要晋升高级、资深测试的时候，测试人员需要给公司看出他们的价值，测试人员和新员工的区别。此时，测试人员不光要在业务上有自己的见解，在测试技术上也要有所涉及。了解那些技术会对测试效率有提升，为公司省钱。自动化测试、性能测试、白盒测试、灰盒测试、接口测试、混淆测试等等，不光要理解名字，建议能自己实际操作下。
测试知识深度 当测试人员专注于测试的时候，一定要选个方向。自动化还是性能？不建议选择业务专家或者测试管理，前者太难，后者容易被淘汰。作为一名性能测试、自动化测试都有涉猎的人来说，比较推荐大家入门自动化方向。需要学习的东西较少，大公司招聘的很多。作为自动化测试来说，需要学习单元测试、接口测试、UI自动化测试，需要深入学习代码、框架。这些基本就够了。

　　软件测试计划包括什么

　　软件测试并不是大家理解的只是"点点点"的简单操作，而是要有计划、有组织和有系统的软件质量保证活动，而不是随意的、松散的、杂乱的实施过程。为了规范软件测试内容、方法与过程，在对软件进行测试之前，必须创建测试计划。测试计划一般包括：项目概述、测试策略、测试范围、测试资源、时间安排、风险分析等内容。

　　软件测试的发展方向

　　软件测试主要有两个发展方向：1、技术类，比如软件测试工程师，测试开发等。2、管理类，比如：测试经理，主管，总监等职位，主要是测试任务的下发和协调。最后的发展就是项目经理等。按总体来说，软件测试行业属于越老越吃香，项目经验越多，就越具有竞争力。

　　软件测试培训班学费

　　现在市面上软件测试的培训机构是比较多的，费用大部分是在一万到两万之间，差别一般都是不大的。由于软件测试行业的特性，导致软件测试从业人员的薪资待遇也是比较好，从各个招聘软件可以发现，软件测试行业一般的薪资待遇都在8千到两万之间，和培训机构的费用相比，学费已经可以忽略不计了。

　　如何使用二进制日志

　　二进制日志主要用来记录数据变更。如果需要记录数据库的变化，可以开启二进制日志。 基于二进制日志的特性，不仅可以用来进行数据恢复，还可用于数据复制。在数据库定期备份的 情况下，如果出现数据丢失，可以先用备份恢复大部分数据，然后使用二进制日志恢复最近备份 后变更的数据。在双机热备情况下，可以使用MySQL的二进制日志记录数据的变更，然后将变 更部分复制到备份服务器上。

　　黑盒测试的测试方法都有那些

　　1.边界值分析法　　2.等价类划分法　　3.状态转换测试法　　4.因果图法　　5.语法测试

　　等价类划分的原则

　　1、在输入条件规定的取值范围或值的个数的情况下，可以确定一个有效等价类和两个无效等价类；2、在规定了输入数据的一组值中（假定有n个值），可以确定n个有效等价类和一个无效等价类；3、在规定输入数据必须遵守的规则的情况下，可以确定一个有效等价类和若干个无效等价类；4、在输入条件规定了输入值的集合或规定了“必须如何”的条件下，可以确定一个有效等价类和一个无效等价类；5、在确定已划分的等价类中各元素在程序处理中的方式不同的情况下，则应该将等价类进一步地划分为更小的等价类；

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