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很多朋友都会咨询：软件测试要学些什么。有的人说的很简单，有的人说的很多，我认为都对。但是，如果学的很简单，比如只学过手动测试，那么在今后的发展过程中，势必要遇到瓶颈。而遇到瓶颈，想要突破，就必须得加紧学习了。
学习测试工具，让你更具竞争力
 | 测试管理工具 对测试计划、测试用例、测试实施进行管理，还有对缺陷的跟踪管理 |  | 性能测试工具 通过以模拟用户实施并发负载及实时性能监测的方式来确认和查找问题 |
白盒测试工具 代码分析，不需要运行代码，不用对代码编译链接，生成可执行文件 |  | 黑盒测试工具 利用脚本模拟用户的操作，然后将被测系统的输出记录下来，结果比较 |  |
软件测试要学些什么
突破瓶颈 如何突破现有的瓶颈？当测试人员入职后，测试人员不能仅仅做好本职工作，还需要思考如何将工作做的更快，更好；思考是不是还有其他方式完成工作。下面给大家介绍下突破瓶颈需要的能力，以及学习方向。 |  |
 | 代码能力 测试人员不需要学习ssh框架、mvc框架。但是测试人员选择的开发语言要与公司常用开发语言一致。达到能看到开发写的逻辑就可以了，进阶的话，测试人员可以自己利用公司的框架写一点小的项目，这样可以更加理解开发的工作方式，易错点。很多时候，你会发现有些功能点的问题好的测试工程师一眼就发现了，因为他们也错过。 |
沟通能力 沟通能力是作为测试很关键的一个能力，开发、运维、客户等角色都需要测试人员去沟通。有时候还需要测试人员去协调资源。如果只是闷头测试，那你的眼界只能局限于一小块，整天只能唉声叹气抱怨为啥提交质量这么次，客户老骂人了。 |  |
 | 测试知识广度 当测试人员要晋升高级、资深测试的时候，测试人员需要给公司看出他们的价值，测试人员和新员工的区别。此时，测试人员不光要在业务上有自己的见解，在测试技术上也要有所涉及。了解那些技术会对测试效率有提升，为公司省钱。自动化测试、性能测试、白盒测试、灰盒测试、接口测试、混淆测试等等，不光要理解名字，建议能自己实际操作下。 |
测试知识深度 当测试人员专注于测试的时候，一定要选个方向。自动化还是性能？不建议选择业务专家或者测试管理，前者太难，后者容易被淘汰。作为一名性能测试、自动化测试都有涉猎的人来说，比较推荐大家入门自动化方向。需要学习的东西较少，大公司招聘的很多。作为自动化测试来说，需要学习单元测试、接口测试、UI自动化测试，需要深入学习代码、框架。这些基本就够了。 |  |
| 软件测试核心技术 | |
| 课程模块 | 课程内容 |
| 操作系统及Web基础 | 软件测试的基本概念，软件缺陷的定义，计算机的层次和软件的分类，常用DOS命令，进制，逻辑代数，互联网概述，网络体系及网络协议，B/S结构，C/S结构，虚拟机的安装与使用，安装操作系统，网络配置，计算机硬件基础、软件质量管理、CMMI、SCRUM |
| 软件测试方法 | 软件缺陷的定义，缺陷报告的编写及处理流程；测试用例的概念，等价类划分法、边界值法、因果图法、判定表法、正交排列法、场景法、测试大纲法，测试方法选择的综合略，软件开发阶段和软件测试阶段划分，单元测试、集成测试、系统测试、验收测试，软件测试V模型，软件测试的分类，软件测试的主要原则，黑盒测试与白盒测试，动态测试，静态测试，返测、回归测试，安装测试，兼容性测试，文档测试，UI测试，常见控件的通用测试方法 |
| 测试管理工具 | 项目管理软件概述，禅道的产品框架，用户和分组管理，产品管理，需求管理，项目管理，测试用例管理，缺陷管理，文档管理，报表统计管理 |
| 功能测试项目 | 按照项目进行分组，分配测试组长、组员等角色，熟悉测试需求，每组编写测试计划，每人根据分配的模块任务，设计编写测试用例，执行测试、发现bug提交缺陷报告，通过缺陷管理工具对缺陷 进行跟踪管理，编写测试总结报告，在讲师和项目经理的指导下，把整个测试流程完全真实实现 |
| 测试开发技术与白盒测试 | |
| 课程模块 | 课程内容 |
| 数据库技术 | MySQL数据库的基本操作，数据库系统的基本概念，创建数据库，基本的SQL语句，使用SQL创建表，增删查改语句，聚合函数、子查询、关联查询，数据完整性约束(主键、非空、检查、外键)，索引的创建和使用，视图的创建和使用，Redis，mybatis |
| Python程序设计与白盒测试 | Python开发环境搭建，变量，简单数据类型，运算符和表达式，流程控制语句，选择结构，循环结构，字符串，序列类型，常用处理函数，方法的定义和调用，异常处理。面向对象的概念，定义类，类的实例化，构造函数、类的继承，创建模块，导入模块，使用模块，创建包，导入包，使用包。白盒测试概述，分支覆盖，循环覆盖，函数测试、类的测试 |
| Linux | Linux的安装，SSH使用，Linux文件系统，Linux的常用命令，用户和组的管理，权限的管理，vi编辑器，Web服务器搭建和配置，MySQL数据库服务器搭建和配置，shell，yum、docker等技术，虚拟化和云计算及云测试技术 |
软件测试培训机构推荐十家名单：（排名不分先后） 1、达内教 2、汇智动力 3、火星时代 4、完美动力 5、博为峰 6、天琥教育 7、CGWANG教育 8、上海交大南洋学院 9、上元教育 10、火星人教育 软件测试的培训机构并没有什么排名名单，全部都是网上随便编排的排名，并没有什么作用。 |
软件测试充分性准则有哪些
1、对任何软件都存在有限的充分测试集合；2、若果一个软件系统在一个测试数据集合上的测试是充分的，那么再多测试一些数据也应该是充分的；3、即使对软件所有成分都进行了充分测试，也并不表名整个软件的测试已经充分；4、即使对软件系统整体的测试是充分的，也并不意味着软件系统中各个成分都已经充分的得到了测试；5、软件测试的充分性与软件的需求和软件的实现都相关；6、软件越复杂，需要的测试数据就越多；7、测试的越多，进一步测试所能得到的充分性增长就越少；
女生转行软件测试
现在软件测试门槛要求比较高。如果说你之前有一定的基础，也是可以自学的。现在有很多线上的学习课程可以报名学习下，也有许多免费公开课的资源，培训是一个花钱买时间的过程，有的自学出来一个工作不好找或者薪资并不太理想。可以通过培训提升自己的技能。有许多工作1-2年依然培训去提升自己的专业技术，这没有什么不可以，一切都是为了高薪。
软件测试的定义及原则
定义：软件测试是为了发现错误而执行程序或系统的过程。原则：1、测试显示Bug的存在：2、穷举测试不可能；3、尽早地进行测试；4、缺陷群：（二八定律：约80%的问题被发现在20%的模块中）；5、杀虫剂悖论；6、测试是上下文相关的；7、有无谬误；8、软件测试是有风险的行为；
什么是有效等价类划分
有效等价类指对于程序规格说明来讲，是合理的、有意义的输入数据构成的集合。有效等价类数据集包含：终端用户输入的命令、与最终用户交互的系统提示、接收相关的用户文件的名称、提供初始化值和边界值、提供格式化输出数据的命令、在图形模式提供的数据、失败时回显的数据等。
学习软件测试有哪些优势
一般来说，大型企业在用人方面制度更加完善，劳动保障体系更加健全，员工的福利待遇更有保障。在目前只有大中型软件企业有专门的测试部门的情况下，测试工程师比较容易一开始就进入大中型企业工作，因此更有安全感和归属感，其工作也将更加稳定。另一方面，测试工作由于要具备系统的测试知识、运用专业的测试工具，技术含量比较高，因此测试工程师不可能轻易地被替代，职业安全感高。
影响软件测试效率的因素
影响软件测试效率的因素很多，通过软件测试可以发现软件中的某些问题，软件中存在的某些潜在问题由于受测试工具、测试方法和测试时间的限制而无法发现，测试中发现的问题最终需要通过软件开发人员进行纠正，从某种角度来看，软件测试并不能从根本上提高软件质量，软件质量的高低直接取决于软件开发人员的设计与编程水平，好的软件开发人员编写完成的软件具有问题少、易维护等特点，但有时会出现修改完成了一个软件缺陷，同时又引人多个软件缺陷的情况，需经过多轮回归测试才能够完成问题归零。
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