当在说话或是交代工作时，要注意不要插话，如果有什么问题等说完之后再说。如果想详细了解与说话的技巧，那么就一起往下看吧!

       § 您是否在会议上不敢发言，错失晋升的机会？

       § 您是否在工作汇报中条理不够清晰，没有得到重用？

       § 您是否在和客户谈话时没有说服力，业绩一直提不上去？

       § 您是否在员工面前没有威信和气势，影响您的..形象？

       § 您是否和朋友聊天时不知道说什么好，不能轻松的表现自己？

　　《当众讲话》课程介绍

　　这个世界早已经不再被埋头苦干的人支配，沉默是金也已经是课本里的往事。

　　现在，你所有付出的努力，都应该被知晓与赞赏。你每一次惊叹和呐喊，都应

　　该被关注与拥抱。你成就的每一个精彩，都应该获得掌声与鲜花。

　　《当众讲话》助力你的每个瞬间。

　　课程简介

　　当众讲话课程通过讲师教授与学员训练相结合，帮助学员克服讲话时的怯场和表述混乱。

　　在训练过程中，设置了常见、突发等多种模拟场景，保证学员能灵活应变。配合经典案例，由此来增加发言的逻辑结构，让学员表达。

　　针对人群

　　◆公众表达恐惧和害羞者

　　◆存在经常性临时发言者

　　◆急需提升口语表达能力者

　　课程收获

　　课程内容

　　1、建立自信 清晰发言

　　树立正确的心态，确立当众讲话学习目标，从而增强当众讲话的自信，并学会清晰表达和自我介绍。同时运用五何公式让叙事更具条理。

　　2、打开五觉 形象发言

　　当众讲话传递的不仅是语言本身，更是传递感觉和力量。通过五觉训练打开感官，学会表达五觉使用五觉传递五觉，让我们的语言更加形象生动。

　　3、场景再现 身临其境

　　通过场景刻画，让语言感染力增强，让听众身临其境。语言的魅力就在于此，通过不同的场景训练发言，不断让学员带入训练，增加场景描绘的能力。

　　4、对话训练 传递情感

　　一句话用不同的语气会有不同的含义，然而大部分人日常说话忽略了语调语后的含义，常常好心说错话，对话训练让我们传递话语情感更，措辞更丰富。

　　5、表演训练 综合表达

　　语言不仅只是口头表达，配合肢体动作和微表情，都会增加我们表达的感染力。表演训练让我们释放天性，通过场景模拟训练会让你的肢体语言更加丰富多彩，并且能够熟练运用眼神、面部表情等。

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       当众讲话训练资料

　　与说话的技巧

　　1. 一个“靠谱”要做好

　　在职场上，说话必须要有事实根据，要有自己的见解以及自己的想法。

　　重要的是，在说出“事实和观点”之后，必须有建议和解决方案，这也是区分一个人是否会说话的分水岭。

　　因此，在讲话后，请记住提出有针对性的建议，以便认为你在重视他说的事情。

　　在职场上，与或同事讲话，要注意话不在多少，而在于是否能说得恰当。

　　2. 牢记“两个不要”

　　(1)不要插话：当在说一件事时，不要随意插话，这不仅是一种礼貌，而且也是对的尊重。如有任何疑问，请等到说完为止。

　　(2)说话要有重点，不要说废话：职场里面时间宝贵，没有人愿意听废话、套话、空话。

　　与谈话时，不要提及与此事无关的任何事情，应围绕所谈论的话题说话，不要废话连篇，要把精炼的话讲给听。

　　因此，要么一字千金，每次说都是说重点;要么就闭嘴。说话说得多了，还容易暴露自己的问题，砸自己的脚。

　　3. 要做到“三个必备”

　　(1)必备纸张和笔：在职场上，当讲话、开会时，拿出纸和笔记录下来;一方面防止忘记，另一方面也是表达对和工作的重视。

　　(2)必备智商：说话的套路一般是：“龙头、凤尾、鲍鱼肚”。

　　实际上，只需要掌握讲话的要点，再与讲话时围绕其展开来讲，基本上不会出现问题。

　　(3)必备眼睛和耳朵：讲话时，请看着而不是环顾四周。耳朵要听语气，从中发现什么是重点。但是，要记得让自己价值充分地展现出来，让看到你忠心的态度，才会放心地给你升职加薪。