合肥软件测试培训名气比较大的培训机构有哪些家

　　软件测试是指使用人工或者自动的手段来运行或测定某个软件产品系统的过程，其目的是在于检验是否满足规定的需求或者弄清预期的结果与实际结果的区别。软件测试六大类型包括功能性测试-Functionality；可用性测试-Usability；可靠性测试-Reliability；安全性测试-Security；性能测试-Performance；兼容性测试（Compatibility）。

为什么选择学习软件测试

哪些人适合学习软件测试

从0经验菜鸟到成为软件测试工程师，你需要学哪些技能？

五大培训特色 阶段式学习转化

　　数据库测试技术

　　此阶段，主要是熟练掌握主流数据库管理系统(DBMS)中的数据定义、数据控制与数据操作方法，提升就业竞争力。主要完成的完成项目有电商平台数据库设计;ERP系统数据库设计。

　　静态测试特点

　　不必动态地运行程序，也不必进行测试用例设计和结果判断等工作；可由人工进行，充分发挥人得逻辑思维优势；不需要特别的条件，容易展开。

　　软件测试就业环境怎样

　　目前软件技术方面的人才还是相当有吸引力。而且随着互联网，物联网，人工智能的不断普及，这方面的人才需求只会越来越大。目前软件测试的平均薪金水平一般在6000到20000元之间，除工资外，很多公司还有其他的福利或补贴。工作比较稳定，办公环境也比较好，场地基本是商用的写字楼。通过培训后，你已掌握企业需要的技能，达到大多数企业的技能要求。

敏捷测试

软件测试过程——敏捷测试遵循敏捷软件开发的原则。敏捷测试与迭代开发方法保持一致，在这种方法中，需求从客户和测试团队逐渐发展。开发符合客户要求。敏捷测试是一个连续的过程，但不是顺序的。测试从项目一开始就开始，并且测试和开发之间存在持续的集成。敏捷开发和测试的主要和共同目标是实现高质量的产品。

　　修复软件缺陷的成本

　　软件开发过程是使用软件工程的方法，在整个过程中，都有可能出现各种各样的软件缺陷。**随着开发时间的推移，软件缺陷修复成本呈倍数的增长。**假如早在进行分析时发现相关功能缺失，立即补上就可以了，可以说付出的代价小得几乎忽略不计。如果在发布时发现缺失某个功能，那么此时加上一个功能，相当于重新开发一样，这时的修补费用可以说高了许多。因此要尽早进行测试。

　　软件测试质量（了解）

　　软件质量就是“软件与明确的和隐含的定义的需求相一致的程度”　　明确的需求指：软件符合明确叙述的功能和性能需求、文档中明确描述的开发标准；隐含的需求指：所有专业开发的软件都应具有的隐含特征的程度。

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