女生做软件测试怎么样？

    1、企业倾向录用女性测试人才

    如果你细心一点，你就会发现目前参加软件测试培训的学员中，或工作现场的情况来看，软件行业男性与女性的比例已接近了 10比2。据统计，很多测试培训学校的女生出来找工作也不怎么费事，甚至有企业还表示，只要测试技术好，他们更愿意录用女性测试人才。

    2、女性心思更加细腻

    软件测试是一份要求细致与耐心以及善于表达和沟通的“精细活儿”，软件测试不仅男性可以胜任，女性也是非常符合这一工作要求的。主要指执行测试工作时候要细心，认真执行测试，不可以忽略一些细节。某些缺陷如果不细心很难发现，例如一些界面的样式、文字等。

    3、女性更容易沟通

    软件测试是在软件开发过程中，在不同阶段对程序进行测试，发现程序中的错误，对软件的质量进行控制，扮演着把关人的角色，细腻、敏感、认真、有耐心、想象力丰富、沟通能力强是女性与生俱来的性格特点，这些性格特点可以使女生在软件测试工作中更加顺利。

无编程基础

想追求稳定

想快速就业

无性别限制

机构实力强

培训经验深

课程体系新

    软件测试和软件开发之间的区别：

    开发和测试是一个有机的整体!在产品的发布之前，开发和测试是循环进行的，测出的缺陷要经开发人员修改后继续测试。在开发的同时测试经理开始编写测试用例，测试文档要参考开发文档，所以开发和测试是不可分割的，少了任何一个都不能开发出产品。

    从角色方面看，像理论和实验的关系，开发人员通过自己的想象创造出一套思想，之后测试人员再对它进行检验、证伪，开发人员再修改的过程从而不断丰富产品。从方法方面看，是演绎和归纳的关系，一个要掌握大量的技术，一个要不断的从实例中学习。因为这两方面的不同，所以开发和测试看上去做的工作很不一样。

    开发与测试是相辅相成、密不可分的，开发人员开发出新的产品后要通过测试判断产品是否完全满足用户的需求。如果发现缺陷，提交给开发人员进行修复，然后再转交测试人员进行回归测试，直到产品符合需求规格说明。一个符合用户需求的产品是开发和测试共同努力的成果。

    对于新入行的朋友来说，学习软件测试和软件开发都是有很大的发展。首先对于软件测试而言，从业经验时间越长其薪资水平也就越高。入行越早对于未来的职业发展就会越有利。而软件开发是拓展性，个人掌握技术的能力以及学习能力决定自己未来的发展速度。大家可以根据自己的性格特点选择自己更加喜欢的发展方向。