菏泽学天教育
服务热线:400-008-6280
当前位置>菏泽学天教育>学校动态>菏泽中级经济师哪所培训机构的培训比较专业

菏泽中级经济师哪所培训机构的培训比较专业

菏泽学天教育 (点击获取校区地址) 27 2024-05-24 07:17:02

中级经济师

  中级经济师是一个不断受到赞誉和赏识的职业。拥有这一职位意味着拥有专业的经济知识,可以为经济规划,投资决策和财务管理等提供助力。作为一名中级经济师,需要通过受过认可的培训课程,才能够拿到资格证书,从而受雇于企业或经济机构。→→点击此处获取中级经济师0元精品课


一证在手  福利享不停


1705975172107245.png

职称评审

1705975198398262.png

升职加薪

1705975224761581.png

政府补贴

1705975248921367.png

一证多用

企业事业单位、高校,银行等,凭证可评定初级、中级、高级职称在国企及事业单位,拥有经济师职称更容易升职加薪人社(部分省份)通知取得经济师证书,可申请技能补贴经济师人力资源管理专业和人力资源管理师打通


选对专业  事半功倍


行业/人群
专业
特点
HR、人事相关工作工商管理专业性弱,考点浅易得分,计算少且简单,小白首选
工商、公司行政、企管、商业等人力资源专业性稍强,人力资源的专业证书,计算较少且简单
建筑、房地产建筑与房地产专业性强,难度高,多处涉及计算
金融、证券、基金、贸易等金融专业性强,难度高,计算多且专业
会计、财会类财政税收专业性强,难度高,考点分布广散,计算难


多样课程体系  满足不同需求


班次开设专业课程模块配套资料

精品班

人力、工商、建筑、金融、财政

备考导学

基础精讲

经典习题

模考预测

教辅:—本通 电子版:

①课程讲义

②章节题库

③模拟试卷

水平测试卷


金典班

人力、工商、建筑、金融、财政

备考导学

基础精讲

经典习题

真题解析

模考预测

冲刺串讲

考前密训

教辅:—本通 电子版:

①课程讲义

②章节题库

③模拟试卷

④历年真题

⑤水平测试卷

⑥考前密训资料

系统班

人力、工商、建筑、金融、财政

备考导学

基础精讲

经典习题

真题解析

模考预测

冲刺串讲

考前密训

教辅:—本通 电子版:

①课程讲义

②章节题库

③模拟试卷

④历年真题

⑤水平测试卷

⑥考前密训资料


班型亮点

备考冲关一课足


考前集训随时随地智学精讲强师领学
针对你考前没时间,专门强技提能,考前集训来一轮攻点克题让临考的你游刃有余。第一轮专攻专学固牢基础,第二轮业内强师带学带练新教材拔高备考战力。
真考模拟一测出分难学难啃掌握省事
双阶段模考,深剖详讲历年考题,模拟考场真测真练出佳绩。针对案例、专题、难得分、易混淆题点,集中技巧性传授,让学考更便捷。


中级经济师培训机构推荐十家名单:(排名不分先后)

现在市面上做中级经济师的培训机构并不多,有一些大型的培训机构:

1、优路教育

2、学天教育

3、高顿教育

中级经济师的培训机构并没有什么排名名单,全部都是网上随便编排的排名,并没有什么作用。

  零基础怎么考中级经济师

  零基础的考生是不能报考中级经济师的,除非你是博士学位。因为中级经济师不管你是高中毕业、大专毕业还是本科研究生硕士毕业,都是有一定的工作经验的。也就是说,报名条件审核的时候,会要求考生出具相关的工作证明,来证明自己的工作经验。当然了,如果学历和其他的条件都满足要求的话,也可以找机构代报名。

  组织行为学

  组织行为学一共包含三个章节的内容:组织激励、领导行为及组织设计与组织文化。这三个章节是我们学习的基础内容,相对内容较少,但考点集中,历年考察分值较高,其中涉及到较多的人名+理论内容,大多都是文字性内容,只要我们理解掌握熟练就能拿到分值!

  怎么选择中级经济师的培训机构

  由于中级经济师考试有一定难度,考生也基本上都是在职的考生,所以大部分考生都会报名培训机构学习。但是市面上的培训机构比较多,培训质量也不一。所以在选择培训机构上,一定要擦亮双眼。尽量选择在本地具有知名度的培训机构,如果本地没有好的培训机构,可以选择一些名气大的培训机构的网课进行学习。

  供求关系和市场均衡

  供求关系是指商品和服务的供给与需求之间的关系。市场均衡是指市场上供需两方达成一致,价格确定的状态。了解供求关系和市场均衡有助于分析市场上的价格和数量变动。

  人力资源管理师属于中级经济师吗

  中级经济师人力资源专业下发的证书属于我国中级职称证书的范畴。简言之,中级经济师人力资源专业证书包含了人力资源管理师证书的内容,但单独的人力资源管理师证书并不属于中级经济师的范畴。因此,取得这两种证书之一并不会自动获得另一个证书,毕竟它们是独立的。无论如何,随着人力资源管理的重要性不断突显,人力资源管理师证书的价值也不断提高。

  金融机构与金融风险

  金融机构包括商业银行、保险公司、证券公司等,研究金融机构的运作和风险管理。金融风险包括信用风险、市场风险、操作风险等。

扫描二维码免费领取试听课程

报名预约

登录51乐学网

注册51乐学网

免费短信关闭