还没有找到合适的课程？赶快告诉课程顾问，让我们顾问马上联系您! 靠谱的培训课程，省时又省力！
登录
中级经济师涉及到的知识范围比较广泛，但只考教材中的内容，不会超纲，部分科目会考到历年真题或相似类型的试题。而中级统计师考试，往往涉及的专业较为复杂，没有一定的专业基础，学习起来还真有难度。但这对于本身从事统计工作者而言，往往就是优势。
适合人群
生活工作节奏快，时间紧迫，想通过临考集训冲关备考学习无方向，想通过专题学练提升考线
备考总抓不住核心，学习总是提不上成绩
学习基础薄弱，平时比较忙，自律性不强的考生
仿真机考
重现考场 测出你的真成绩
| 模考 | 出分 |
按照考试难度1:1研发仿真模拟卷，借助机考仿真系统做题,帮助学员熟悉考试形式、查漏补缺，找到考试题感,熟练备考答题能力 | 学员在课程列表中实时模考试卷,做卷完成也可以随时查看最近一次做题的成绩报告和试题解析;体验真实考场，测出学员的真成绩。 |
班型亮点
备考冲关一课足
| 考前集训随时随地 | 智学精讲强师领学 |
| 针对你考前没时间，专门强技提能，考前集训来一轮攻点克题让临考的你游刃有余。 | 第一轮专攻专学固牢基础,第二轮业内强师带学带练新教材拔高备考战力。 |
| 真考模拟一测出分 | 难学难啃掌握省事 |
| 双阶段模考，深剖详讲历年考题，模拟考场真测真练出佳绩。 | 针对案例、专题、难得分、易混淆题点,集中技巧性传授，让学考更便捷。 |
课程规划
一人一课智学稳健不惧考
 精讲阶段-教材精讲通全盘 | |
| 一人一课-贯穿教材与大纲，搭载全新智学系统帮助学员省时省事学透彻。 ·已更新 ·网络 ·经济60h实务40h/科 | 新教材直播-根据新教材，业内强力师资全程带学进行知识的二次强化。 ·计划8月份 ·直播 ·经济30h实务24h/科 |
 巩固阶段-真题详解稳妥 | |
真题训练-对近五年真题进行汇编剖析，三套领学详讲另加两套巩固自练。 ·已更新 ·直播/网络 ·经济12h 实务10-12h/科 | |
 冲刺阶段-专讲专练串考点 | |
冲刺串讲-调用教材及历年中的核心考点、重难点，考点串联讲解冲刺进阶。 ·计划9月份―·网络·经济15h 实务12h/科 | |
 提升阶段-精挑细选不遗漏 | |
案例高通-针对实务常考、重考全面汇总讲解，掌握考点熟练运用技巧。 ·计划8月份 ·网络 ·经济6h | 典型题解-依据新教材与考纲，精挑典型例题归类讲解，实现懂一题会多题。 ·计划9月份 ·网络 ·经济4-6h 实务4-6h/科 |
 模考进关-集训双料 | |
模拟训练-还原考场练题升关 还原真实考场，重现两套模考试卷并进行直播详讲，另加一套模拟卷巩固自练强劲提升。 ·计划9月份 ·直播/网络 ·经济6h 实务6h/科 | 直播集训-掌握考点会做题 紧跟考题趋势，研发两套临考集训考卷，强化答题技巧与应考能力，达到“知考点，会做题”的好成效。 ·考前一个月 ·直播 ·2天4晚/科 |
智学工具
智学服务 备考学习不担忧
词点快查 |
考点秒懂 |
记忆闪卡 |
考题库 |
AI错题本 |
| 词库大而全收录常见名词及考点;查词快狠、准;搭配常见、易错等词语的视频解析加强考生理解。 | 专属目标点学工具，哪里不会点哪里，每个考点搭配专属考点解析视频与考点训练题，学练同步晋升。 | 专属快记忆口诀工具,一问一答一记忆，搭配一分钟短效视频,随时随看，短速记忆很方便。 | 专项APP题库训练、历年真题、模拟题，免费练。每一道题都搭配详细答案解析，帮助掌握做题方法。 | 专属智能讲练工具，自动收录错题,并进行智能推送,让学员不会就练，学练不费劲。 |
中级经济师培训机构推荐十家名单：（排名不分先后） 现在市面上做中级经济师的培训机构并不多，有一些大型的培训机构： 1、优路教育→→点击此处获取中级经济师0元精品课 2、学天教育 3、高顿教育 中级经济师的培训机构并没有什么排名名单，全部都是网上随便编排的排名，并没有什么作用。 |
中级经济师培训机构费用
根据不同中级经济师培训机构的教学质量和服务，费用也都是不一样的，如果是单科的话，基本上在一千元左右，全科则是在两千到三千之间。考生需要根据自身的情况，选择当地口碑比较好的培训机构进行学习，如果没有时间上面授课或者当地没有面授的话，就可以选择网课跟着名师听课也是可以的。
中级经济师证书是哪里颁发的
中级经济师证书由人事部统一颁发。中级经济师是我国职称考试之一。要取得“经济师”职称，需要参加“经济专业技术资格考试”。考生须在两年内通过中级经济师考试。根据中级经济师成绩管理规定，应试人员确定报名参加本次考试后，须在连续的两个考试年度内通过全部应试科目，方可取得相应级别经济专业技术资格证书。
中级经济师备考技巧
中级经济师在考试前一定要保证有充分的学习复习时间，把考试的两个科目的教材全部都要过几遍，并且要有针对性的进行真题的练习，如果在老师的指导下进行学习，学习效果会更好。同时在进行练习的时候，一定要建立自己的知识体系和真题的错题本，这样后期冲刺的话，也有更有针对性。
人力资源管理考试内容和专业特点
考试内容：组织激励、领导行为、组织设计与组织文化、人力资源规划、战略性人力资源管理、人员甄选、绩效管理、薪酬管理、培训与开发等的内容。 专业特点：人力资源管理专业一共包括四个部分：组织行为学、人力资源管理、劳动力市场和劳动与社会保障政策。考核的主要内容包括六大模块；人力资源规划、招聘与设置、绩效管理、培训与开发、薪酬福利管理、劳动关系管理。计算题比较少；考得比较浅；专业性更强。
负债管理的主要内容包括
1）改变经营方针，调整负债结构，如发行可转让大额定期存单;2)规避金融监管，创新金融工具，如提供“自动转账服务”、开设“货币市场账户”和“NOW账户”等;3）到国际金融市场筹措资金，如借入欧洲美元市场资金等;4）在同业拆借市场拆入资金后向客户放款。
影响汇率变动的因素
国际收支（逆差时外汇需求大于供给，从而外汇升值、本币贬值;顺差时相反）相对通货膨胀率（按购买力平价理论，国内外通货膨胀率差异是决定汇率长期趋势中的主导因素。若通货膨胀率高于他国，则该国货币趋于贬值;反之趋于升值)、相对利率(利率对汇率的影响尤其在短期级为显著。高利率使货币升值，反之贬值)总需求与总供给(当一国总需求增长快于总供给时，本币一般呈贬值)市场预期（预期因素是短期内影响汇率变动的主要因素之一。如果市场预期本币贬值，人们纷纷抛售本币，最终会导致本币实际贬值)
扫描二维码免费领取试听课程
登录51乐学网
注册51乐学网