哈尔滨软件测试好的培训学校有哪些名单汇总公布

　　很多朋友都会咨询：软件测试要学些什么。有的人说的很简单，有的人说的很多，我认为都对。但是，如果学的很简单，比如只学过手动测试，那么在今后的发展过程中，势必要遇到瓶颈。而遇到瓶颈，想要突破，就必须得加紧学习了。

学习测试工具，让你更具竞争力

	测试管理工具 对测试计划、测试用例、测试实施进行管理，还有对缺陷的跟踪管理		性能测试工具 通过以模拟用户实施并发负载及实时性能监测的方式来确认和查找问题
白盒测试工具 代码分析，不需要运行代码，不用对代码编译链接，生成可执行文件		黑盒测试工具 利用脚本模拟用户的操作，然后将被测系统的输出记录下来，结果比较

软件测试要学些什么

突破瓶颈 如何突破现有的瓶颈？当测试人员入职后，测试人员不能仅仅做好本职工作，还需要思考如何将工作做的更快，更好；思考是不是还有其他方式完成工作。下面给大家介绍下突破瓶颈需要的能力，以及学习方向。
	代码能力 测试人员不需要学习ssh框架、mvc框架。但是测试人员选择的开发语言要与公司常用开发语言一致。达到能看到开发写的逻辑就可以了，进阶的话，测试人员可以自己利用公司的框架写一点小的项目，这样可以更加理解开发的工作方式，易错点。很多时候，你会发现有些功能点的问题好的测试工程师一眼就发现了，因为他们也错过。
沟通能力 沟通能力是作为测试很关键的一个能力，开发、运维、客户等角色都需要测试人员去沟通。有时候还需要测试人员去协调资源。如果只是闷头测试，那你的眼界只能局限于一小块，整天只能唉声叹气抱怨为啥提交质量这么次，客户老骂人了。
	测试知识广度 当测试人员要晋升高级、资深测试的时候，测试人员需要给公司看出他们的价值，测试人员和新员工的区别。此时，测试人员不光要在业务上有自己的见解，在测试技术上也要有所涉及。了解那些技术会对测试效率有提升，为公司省钱。自动化测试、性能测试、白盒测试、灰盒测试、接口测试、混淆测试等等，不光要理解名字，建议能自己实际操作下。
测试知识深度 当测试人员专注于测试的时候，一定要选个方向。自动化还是性能？不建议选择业务专家或者测试管理，前者太难，后者容易被淘汰。作为一名性能测试、自动化测试都有涉猎的人来说，比较推荐大家入门自动化方向。需要学习的东西较少，大公司招聘的很多。作为自动化测试来说，需要学习单元测试、接口测试、UI自动化测试，需要深入学习代码、框架。这些基本就够了。

　　软件测试需要加班吗

　　软件测试不像软件开发，需要天天敲代码，对于脑力的耗费也没有那么严重，也不用没日没夜的熬夜加班，相比之下要轻松些，也就是偶尔加加班，具体也要看公司的工作节奏，如果项目多，迭代周期短，加班加点也在所难免。并且，是否加班也跟工作效率相关，工作效率也跟个人的能力相关，软件测试人员把测试出来的bug提交后，在软件着急上线的情况下，软件开发工程师往往要根据提交的报告进行紧急修改。所以软件测试工程师加班的时候，软件开发人员一般要陪同。

　　软件测试和软件质量有什么关系

　　1.软件测试是有效提高软件质量的技术手段。但软件质量并不是靠软件测试来保证的。2.软件质量要靠不断提高技术水平和改进软件开发过程来保证。3.软件测试试图找出软件缺陷，确保软件产品满足需求。4.软件测试不是质量保证，两者并不等同。

　　软件测试行业怎么样

　　相关的it方面的工作那么多，为什么要选择软件测试呢，相对于it行业其他工作来说，软件测试的有点还是比较多的，比如：软件测试上手容易，并且对计算机专业知识的要求也没有那么高。另外选择软件测试从投入和回报来说，性价比是非常高的。

　　软件测试可以自学吗

　　可以自学，新人入行软件测试无非就是自学或者参加培训班，对于执行力强，学习能力强的人来说，自学是可以省掉一笔花费，可以自己在一些论坛或者其他的资源找一个软件测试的课程进行自学，但是自学的话，是接触不到一些实战的机会，也就会导致在找工作的时候，薪资待遇不是太好。

　　软件测试速成班效果好吗

　　软件测试速成班的效果取决于教学机制以及课程内容质量。基本上, 如果采用行之有效的学习机制、实践型教学，课程内容组织设计合理, 并拥有培训行业资深助教，那么它的效果就会相对较好。具体的还是要根据你选择的软件测试培训机构的教学质量了。

　　接口测试的工具

　　接口测试的工具有三种，分别是：Jmeter（开源）、postman、SoapUI。个人比较推荐使用jmeter 和 postman。其中jmeter是一款纯Java编写的免费开源的工具，占用内存比较小，并且免费开源无需安装，所以使用者众多。Postman是谷歌开发的一款接口测试插件，使用起来比较简单，支持用例管理，支持get、post、文件上传、响应验证、变量管理、环境参数管理等功能。

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