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乡村规划师是具有规划或相关专业背景的专业人员,既是乡村规划的决策参与者、编制组织者、也是乡村愿景意见的采集员、乡村建设项目的建议员、规划实施的指导员、村庄建设矛盾协调员和乡村规划研究员,科普员,宣传员。总的来说,乡村规划师是乡村规划的决策参与者,编制组织者 ,其主要职责是帮助乡村,带领振兴。2022年4月8日,中华人民共和国农业农村部农村经济研究中心发布通告,定于2022年全年开展乡村规划师职业能力培训工作,加强乡村规划人才队伍建设,进一步提升乡村规划岗位人员的素养 。
证,值风口上的新职业
政策倾斜 | 高额补贴 |
2022年2月,中央一号文件发布《中共中央国务院关于做好2022年全面推进乡村振兴重点工作的意见》,重视人才培养。 | 除转岗从业外,乡村规划师证书还可领取补贴,比如成都市发布乡村规划师持证可领取2万元的生活补贴。 |
岗位晋升 | 丰厚薪酬 |
证书代表专业能力,就业上岗更有底气,在岗位晋升和薪资待遇上都会高出未持证者,职场更有优势。 | 从招聘网站统计的各地薪资水平来看,乡村规划师月薪在1万-2万元不等,综合年薪可达20万以上。 |
人人可学职场晋升有门路
1、各级农业农村干部,政府、企事业单位等参与乡村规划和建设的相关人员;
2、城乡规划、建筑工程、土地资源管理等专业应(往)届毕业生:
3、其他有志于从事乡村规划事业的相关人员。
层层特色 技能提升有方法
强理论 | 紧扣新时代推进乡村全面振兴人才需求,通过密集政策解读和实战培训,深度理解国家乡村振兴战略部署。 |
重实操 | 深度认识乡村规划理念框架,技术要求和操作规范,拓宽视野、提高素养,提升乡村规划实际操作能力。 |
严师资 | 由农研中心、农业农村部法规司及农村产业司、中央农办秘书局、发改委宏观经济研究院等单位内专家授课。 |
乡村规划师招生简章
班型 | 课程模块 | 配套资料 | 班级服务 |
线上职通班 | 基础篇 政策篇 专题篇 实战篇 | 电子上传课程对应讲义 | 1.专项班主任答疑 2.专职师资指导报名 3.专享题库。 服务期:一期 |
中国古代建筑著作:
北宋李诫《营造法式》;清工部《工程做法》。其中,《营造法式》是王安石推行政治改革的产物,目的是为了掌握设计与施工标准,节制国家财政开支,保证工程质量,由将作监李诫编写完成,《营造法式》是我国古代最完整的建筑技术书籍。其中规定了建筑的模数制和构建的定型化。
《乡村规划管理与法规》
是规划师注册考试用书中的一本,主要考试内容是乡村规划行政法学基础、乡村规划行政法律与规范标准框架、乡村规划当前方针政策及职业道德,城市规划法律知识,乡村规划技术与规范,乡村规划相关法律法规,乡村规划方针政策。
合理规划土地资源的利用
合理规划土地利用是乡村规划的核心任务之一。是指按照当地经济发展的需要以及环境保护要求,在整个土地利用系统中对土地进行各种类型的分区、归属、配套、保护、开发和管理等若干方面处理和决策。优化土地资源的配置,让更多的土地利用起来,是实现目标的关键之一。
总体要求
《实施方案》总体要求是按照试点先行、示范引领,探索经验,逐步推开的工作思路,在全市有需求、有条件的乡镇建立乡村规划师制度。充分发挥乡村规划师在实施乡村振兴战略、提高乡村地区规划管理水平方面的重要作用,构建全方位、全过程、全周期的乡村规划专家服务机制。
乡村规划师能去哪上班
1、政府部门的乡村规划师:比如说是规划管理部门的干部、公务员,主要负责的就是组织编制各类规划,组织审核。2、设计单位的乡村规划师:设计单位的规划师也是绝大多数城乡规划师的主要选择方向,主要负责完成甲方委托的各项规划编制任务,比如绘图、沟通、汇报、修改、再汇报等。
乡村规划师的管理
乡村规划师的管理实行市、县、镇三级管理模式,市自然资源和规划局负责乡村规划师的归口管理。包括指导监督乡村规划师制度的实施;指导协调乡村规划师的招聘、志愿者征选和业务培训工作;负责组织评选市级优秀乡村规划师。县(区)政府负责乡村规划师的统筹管理,包括人员招聘、志愿者征选、评优考核、动态管理等事项。依据乡村规划师在规划编制、规划实施、规划建议等方面的工作情况进行考核。乡镇(街道)负责乡村规划师的日常管理,包括工作效率、工作质量、工作纪律、工作作风和廉政建设等方面。
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