邯郸企业合规师靠谱的十大培训机构名单汇总

　　企业合规师是一个职业名称，其定义为从事企业合规建设、管理和监督工作，使企业及企业内部成员行为符合法律法规、监管要求、行业规定和道德规范的人员。

推动发展，提高企业软实力

企业在经营管理过程中，扎实推动经济高质量发展和提升国际竞争力，对企业合规建设提出了更高要求。企业合规管理是对企业法律、财务、审计、进出口、劳动环境、社会责任等多方面进行合规管控，具有较强的综合性、独立性和技术性。	近年来，出台了一系列企业合规管理政策及指引，如《企业境外经营合规管理指引》（发改外资〔2018〕1916号）、《中央企业合规管理指引(试行)》（国资发法规〔2018〕106号）等。	2021年3月18日，人力资源社会保障部会同市场监督管理总局、统计局向社会正式发布了18个新职业。“企业合规师”成为了18个新职业之一，正式进入《中华人民共和国职业分类大典》得到认可。

学有所获 大有裨益

科学规划  十大专题

企业合规师 考试介绍

　　建立合规工作运行的资源保障机制

　　企业开展合规管理， 需要准备与之相应的资源及配套的资源保障机制。 组织的合规资源保障包括组 织实现合规的所有支持， 比如资金、 人力资源、 专业技能、 组织基础设施、 合规知识、 合规资料、 外部 建议、 最高管理者的支持等；同时，也包括组织开展合规能力建设和合规培训， 以及内外部合规沟通与 合规宣传； 还包括制定必要的合规管理制度文件、 保存必要的合规管理记录等。

　　企业合规师是怎么考试

　　企业合规师采取网上报名的方式进行报名工作，通常都在企业合规师专属网上填写相关报名信息，然后将该报名表打印盖章后，附带身份证、学历证明等资料进行资格审核工作，考前一般在网上直接进行身份识别，凭准身份认定参加考试。企业合规师每年开考4次，每年3月、6月、 9月、12月，在规定月份的最后一个周六日考试。具体考试月份参照官网考试报名通知。

　　企业合规政策

　　企业合规师需要制定和实施企业的合规政策和程序，包括企业行为准则、内部控制制度、员工培训和监督制度等。政策应当能够适应企业的实际情况和需求，并经过不断完善和更新。

　　中级企业合规师考试分值及题型

　　单选题15个，单个分值1分，总分15分；多选题10个，单个分值3分，总分30分；判断题30个，单个分值1分，总分30分；案例题（简答）共3个大题，每个大题下设5个小题，共15个小题，每小题单个分值3分，总分45分。中级企业合规师考试时长3小时，总分120分，72分合格。

　　合规文化的推广

　　首先，企业应该重视合规，将合规文化传递至利益相关方；　　其次，应树立积极正面的合规形象，营造和谐健康的境外经营环境；　　再次，逐渐重视对商业合规伙伴之间的合规文化的审视及其合规文化的共享。

　　企业合规师证全国认可吗？

　　企业合规师正式进入《中华人民共和国职业分类大典》，得到认可，也成为与律师、会计师等拥有相同地位的职业，企业合规师的地位得到了确认。企业合规建设管理工作从此有了专业的人才支撑，未来企业合规师也将在规范企业投资经营行为、注重环境保护、履行社会责任等方面，发挥出积极的作用，推动企业的合规建设和发展。

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