淮北软件测试培训班口碑好的名单汇总

　　很多朋友都会咨询：软件测试要学些什么。有的人说的很简单，有的人说的很多，我认为都对。但是，如果学的很简单，比如只学过手动测试，那么在今后的发展过程中，势必要遇到瓶颈。而遇到瓶颈，想要突破，就必须得加紧学习了。

学习测试工具，让你更具竞争力

	测试管理工具 对测试计划、测试用例、测试实施进行管理，还有对缺陷的跟踪管理		性能测试工具 通过以模拟用户实施并发负载及实时性能监测的方式来确认和查找问题
白盒测试工具 代码分析，不需要运行代码，不用对代码编译链接，生成可执行文件		黑盒测试工具 利用脚本模拟用户的操作，然后将被测系统的输出记录下来，结果比较

软件测试要学些什么

突破瓶颈 如何突破现有的瓶颈？当测试人员入职后，测试人员不能仅仅做好本职工作，还需要思考如何将工作做的更快，更好；思考是不是还有其他方式完成工作。下面给大家介绍下突破瓶颈需要的能力，以及学习方向。
	代码能力 测试人员不需要学习ssh框架、mvc框架。但是测试人员选择的开发语言要与公司常用开发语言一致。达到能看到开发写的逻辑就可以了，进阶的话，测试人员可以自己利用公司的框架写一点小的项目，这样可以更加理解开发的工作方式，易错点。很多时候，你会发现有些功能点的问题好的测试工程师一眼就发现了，因为他们也错过。
沟通能力 沟通能力是作为测试很关键的一个能力，开发、运维、客户等角色都需要测试人员去沟通。有时候还需要测试人员去协调资源。如果只是闷头测试，那你的眼界只能局限于一小块，整天只能唉声叹气抱怨为啥提交质量这么次，客户老骂人了。
	测试知识广度 当测试人员要晋升高级、资深测试的时候，测试人员需要给公司看出他们的价值，测试人员和新员工的区别。此时，测试人员不光要在业务上有自己的见解，在测试技术上也要有所涉及。了解那些技术会对测试效率有提升，为公司省钱。自动化测试、性能测试、白盒测试、灰盒测试、接口测试、混淆测试等等，不光要理解名字，建议能自己实际操作下。
测试知识深度 当测试人员专注于测试的时候，一定要选个方向。自动化还是性能？不建议选择业务专家或者测试管理，前者太难，后者容易被淘汰。作为一名性能测试、自动化测试都有涉猎的人来说，比较推荐大家入门自动化方向。需要学习的东西较少，大公司招聘的很多。作为自动化测试来说，需要学习单元测试、接口测试、UI自动化测试，需要深入学习代码、框架。这些基本就够了。

　　边界值分析

　　边界值分析法就是对输入或输出的边界值进行测试的一种黑盒测试方法。边界值分析的基本思想是使用在最小值、略高于最小值、正常值、略低于最大值、最大值处取变量值。

　　软件测试的方法有哪些

　　软件测试，因为薪资待遇比较好，工作压力比较小，所以收到很多人的情况，也是有很多人想要转行进入软件测的工作，那么软件测试的方法都有哪几种呢：1、静态测试方法，主要通过软件的静态性测试来完成测试过程。2、动态测试，目的主要是为了检测出软件运行中出现的问题。3、黑盒测试，是指通过数据输入来观察数据的输出，一次来检测软件内部功能是否正常。4、白盒测试，根据软件内部的应用、源代码等对产品的内部工作进程进行调试。

　　什么是软件缺陷

　　满足下列五大规则之一称为软件缺陷：软件未达到产品说明书标明的功能；软件出现了产品说明书指明不会出现的错误；软件功能超出产品说明书指明的范围；软件未达到产品说明书虽未指出但应该达到的目标；软件测试人员认为软件难以理解、不易使用、运行速度缓慢，或者最终用户认为不好。

　　软件测试原则

　　1、尽早介入（需求分析时介入）　　2、追溯到用户需求（不要闭门造车）　　3、程序员应该避免检查自己的程序，除了单元测试。正面测试+反面测试二八原则，80%的错误集中于20%的模块中（聚集效应）　　4、对错误的结果有一个确认的过程（多做几次测试，记录测试过程，偶现型BUG）　　5、制定严格的测试计划（开始时间、负责的模块……）　　完全测试不可能，测试需要终止（会存在一些合理的BUG，不影响用户体验和使用的，这些BUG可能要下个版本才会改）

　　测试需求分析过程

　　需求采集　　需求采集的过程是将软件开发需求中的那些具有可测试性的需求或特性提取出来，形成原始测试需求；　　测试需求分析　　测试要点是对原始测试需求表每一条开发需求的细化和分解，形成的可测试的分层描述的软件需求；

　　孤立的测试策略是什么

　　孤立的测试策略是较简单、较容易操作的，它属于纯单元测试。这种方法不考虑每个单元与其他单元之间的关系，为每个单元单独设计定点单元和驱动单元来进行单元测试，可以达到较高的结构覆盖率。由于需要开发大量的桩单元和驱动单元，所以测试效率较低。

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