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软件测试是指使用人工或者自动的手段来运行或测定某个软件产品系统的过程，其目的是在于检验是否满足规定的需求或者弄清预期的结果与实际结果的区别。软件测试六大类型包括功能性测试-Functionality；可用性测试-Usability；可靠性测试-Reliability；安全性测试-Security；性能测试-Performance；兼容性测试（Compatibility）。
为什么选择学习软件测试
人才缺口大 |
薪资待遇好 |
发展方向广 |
| 国内测试人才缺口超过30万且逐年递增 | 优秀学员年薪可达30万 | 各行各业都需要尤其是IT、金融 |
性别无歧视 |
入学门槛低 |
学习时间短 |
软件测试男女从业比例大致在1:1 | 0经验入门，专业、经验不限 | 最快52天，快速学习、系统掌握 |
哪些人适合学习软件测试
无编程基础 |
想追求稳定 |
想快速就业 |
无性别限制 |
编程课程占比少，相比其他IT课程更易学 | 无年龄限制，越老越吃香较为稳定 | 最快52天学习周期，助你能 够快速学习，快速就业 | 无性别要求，女生的细心反而是职业优势 |
从0经验菜鸟到成为软件测试工程师，你需要学哪些技能？
五大培训特色 阶段式学习转化
课程 |
实战 |
教学 |
| 凝聚了与人工智能、大数据息息相关的python、mysql等内容 | 全方位打造项目资源库,包含案例项目、教学项目和真实企业项目 | 巨资研发TMS系统,学员的学习进度、作业考试都将“可视化” |
教材 |
辅导 | |
整合了web测试、app测试微信应用测试等时下主要测试场景 | 课后作业—对一点评指导,每周反馈学习报告,并进行针对性辅导 |
软件测试培训机构推荐十家名单：（排名不分先后） 1、达内教育 2、汇智动力 3、火星时代 4、完美动力 5、博为峰 6、天琥教育 7、CGWANG教育 8、上海交大南洋学院 9、上元教育 10、火星人教育 软件测试的培训机构并没有什么排名名单，全部都是网上随便编排的排名，并没有什么作用。 |
仿真验证工具
依据测试用例要求,建立仿真环境，编制仿真激励测试向量，应满足被测软件外部输入的功能、性能、时序、接口等要求，并依据判定准则确定测试用例是否通过，统计语句覆盖率和分支覆盖率等覆盖率信息，对未覆盖的情况进行影响域分析。
软件测试需要加班吗
软件测试不像软件开发，需要天天敲代码，对于脑力的耗费也没有那么严重，也不用没日没夜的熬夜加班，相比之下要轻松些，也就是偶尔加加班，具体也要看公司的工作节奏，如果项目多，迭代周期短，加班加点也在所难免。并且，是否加班也跟工作效率相关，工作效率也跟个人的能力相关，软件测试人员把测试出来的bug提交后，在软件着急上线的情况下，软件开发工程师往往要根据提交的报告进行紧急修改。所以软件测试工程师加班的时候，软件开发人员一般要陪同。
软件测试需求工具
软件测试需求工具为需求的组织、集成和分析提供需求管理系统,可用来捕捉、链接、跟踪、分析及管理信息。
软件测试和软件质量有什么关系
1.软件测试是有效提高软件质量的技术手段。但软件质量并不是靠软件测试来保证的。2.软件质量要靠不断提高技术水平和改进软件开发过程来保证。3.软件测试试图找出软件缺陷，确保软件产品满足需求。4.软件测试不是质量保证，两者并不等同。
应该使用哪种方法创建用户
创建用户有几种方法：GRANT语句、CREATE USER语句和直接操作user表。一般情况， 最好使用GRANT或者CREATE USER语句，而不要直接将用户信息插入user表，因为user表中存储了全局级别的权限以及其他的账户信息，如果意外破坏了 user表中的记录，则可能会对 MySQL服务器造成很大影响。
静态测试的特点
以人工为主，测试者通过阅读代码和文档，分析其正确性、一致性及逻辑结构的正确性，从而找出软件中的错误或缺陷。对自动化工具依赖性较小，发挥人的主观能动性。审查和走查是静态测试常用形式。审查指通过阅读讨论各设计文档及代码来检查其是否有错。审查可独自或会议形式进行。走查对象只是代码，不含文档。代码走查以小组形式，测试人员提供用例，参与者模拟计算机，跟踪程序执行过程，对其逻辑和功能提问，并通过讨论发现问题。静态测试效率较高，且要求测试者有丰富经验。
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