赣州企业合规师培训教学水平高的培训机构名单

    企业合规师的工作内容包括：制定企业合规管理战略规划和管理计划；识别、评估合规风险与管理企业的合规义务；制定并实施企业内部合规管理制度和流程；开展企业合规咨询、合规调查，处理合规举报；监控企业合规管理体系运行有效性，开展评价、审计、优化等工作；处理与外部监管方、合作方相关的合规事务；开展企业合规培训、合规考核、合规宣传及合规文化建设。

推动发展，提高企业软实力

企业在经营管理过程中，扎实推动经济高质量发展和提升国际竞争力，对企业合规建设提出了更高要求。企业合规管理是对企业法律、财务、审计、进出口、劳动环境、社会责任等多方面进行合规管控，具有较强的综合性、独立性和技术性。	近年来，出台了一系列企业合规管理政策及指引，如《企业境外经营合规管理指引》（发改外资〔2018〕1916号）、《中央企业合规管理指引(试行)》（国资发法规〔2018〕106号）等。	2021年3月18日，人力资源社会保障部会同市场监督管理总局、统计局向社会正式发布了18个新职业。“企业合规师”成为了18个新职业之一，正式进入《中华人民共和国职业分类大典》得到认可。

学有所获 大有裨益

科学规划  十大专题

企业合规师 考试介绍

　　企业合规业务不容易受到市场波动影响

　　只要有公司存在就会有企业合规需求。企业合规师的工作稳定可以多方式实现工作内容。无论在什么时候，什么行业都需要被政府管理，都需要自己的经营符合政府、法律的要求，因此他们就需要懂得法律且懂合规的律师出现来解决难题。

　　企业合规师考试科目有哪些

　　企业合规师考试的科目在上有的，一共四个科目：　　公共科目包括：《企业合规与财务规范》、《企业合规与审计规范》、《企业合规与职业道德规范》。　　分级科目为《企业合规事务管理》，根据报考等级，考试内容有所差异。

　　识别并评估合规风险

　　对合规风险的识别、 分析和评价是制定合规风险应对措施的前提。 组织通过对合规风险的评估， 可以 确定组织合规管理的重点领域、 重点环节和重点岗位。 组织把合规义务与生产经营活动、产品、服务、资 源等相关方面联系起来， 识别不合规或潜在不合规的来源、场景，分析其原因、 后果和发生可能性， 确定 合规风险处理的优先级， 然后给予有的放矢的应对和管控。同时，随着外部合规要求变化、 第三方变化， 或内部战略、 组织结构、 产品服务、 生产经营活动变化等情形， 组织还应对合规风险进行再评估。

制定和实施合规管理制度

合规管理制度是企业合规建设较依赖的手段，可谓是企业合规师的看家本领。该技能，需要企业合规师熟悉企业文化，懂得制度执行的原理，能与企业的制度建设工作进行结合。以图文、操作指南等形式表示的合规管理指引、合规行为准则等，也属于合规制度。

　　企业合规师的职能着眼点不一样

　　律师的作用是事后的争议处理，也就是在企业违法违规后，帮助企业减少因此产生的损失。企业合规师的作用在于事前预防，通过为企业构建完善的合规管理体系，帮助企业从根本上杜绝违法违规的风险。

　　建立合规方针

　　合规方针是组织实现合规生产经营管理的原则和合规行动的承诺。 组织确立合规方针应基于组织的 合规义务， 并与组织的核心价值观、目标、战略保持一致， 然后以通俗易懂的语言表达出来， 便于所有 员工都能够容易地理解它。 合规方针是组织合规管理体系建设要实现的总体目标， 是合规管理体系的纲 领性文件， 后续各方面均为达成此目标而设计。

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