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主持人口才培训班高能高效的成果普通模式永远无法企及;无基础没根底将不会成为失败的借口,因为所有主持人的基本素养训练将从头贯穿全程课程,从语音基础到形象设计等由浅及深的基础知识将遍扫所有盲点。
带你解决 4大主持难题
上太紧张 | 不会写主持稿 | 不会开场 | 应变能力差 |
大脑瞬间空白忘词怯场 | 主持稿毫无新意,讲话没有吸引力 | 不会开场,气氛尴尬冷场 | 遇到突发事情慌张不知所措,并不会应对 |
轻松学口才,挑战4天上台主持
STEP 01 快速写稿 升华主题 | STEP 02 克服紧张 自信开口 | STEP 03 轻松开场 调动气氛 | STEP 04 学会应变 即兴发挥 |
●快速写好节目/活动串词 ●掌握升华节目/活动主题的口才 | ●学会让人印象深刻的自我介绍 ●锻炼胆量,增强自信,克服怯场 | ●学会各种场合的主持开场白 ●掌握活跃气氛的主持话术 | ●遇事不慌,调整情绪,临场应变 ●随时随地即兴发挥、出口成章 |
4大教学法 0基础也能学
小班教学 保证练习 保证每位学员的上台主持的次数和时长 | |
讲解示范 简单易懂 讲师亲身讲解示范知识点,让你不再需要死记硬背,简单易懂 | |
模拟主持 即学即练 每课必练,让你在上台主持中积累经验 | |
点评纠错 1V1指导 讲师根据你上台主持的表现,纠错和指导 |
主持人培训机构推荐十家名单:(排名不分先后) 1、新励成口才(比较推荐) 2、卡耐基 3、思训家 4、新声线 5、口才宝 6、优言口才 7、言信口才 8、亮剑口才 9、超越巅峰口才 10、胜狮口才 注:以上内容来源与网络,仅供参考,排名不分先后 |
主持人的说话礼仪
主持人的基本礼仪之四就是说话礼仪。所谓说话礼仪就是指主持人在主持说话之时应该要注意一定的礼仪。说话时要注意和活动主题和氛围相搭配,用标准的语言,可以是普通话,也可以是贴合主题的话,但是说话要注意声音、语序、断句、吐词吐字等问题,主持人吐词吐字要清晰,说话声音洪亮,不能含糊其辞,说不清楚,不能结结巴巴,不能说话小声。
节目主持人的概念是谁提出的
节目主持人这一概念最早由哥伦比亚广播公司编导唐?休伊特于1952年提出。他用英文Anchor来表述,引申义为:接力赛跑中跑最后一棒的运动员。1928年荷兰对外广播开播了第一个主持人形式的节目《快乐的电台》。
语言表达能力
主持人应该具备流利、准确的语言表达能力。他们需要能够清晰地传达信息,并能够与嘉宾和观众进行有效的沟通。掌握一定的口才技巧对于主持人来说非常重要。
训练说话能力
曾有人做过这样一份调查,结果显示,缺乏语言训练与受过良好语言训练,具有天壤之别的关系。面对同一件事,没受过语言训练者的表述,有可能是语无伦次的、杂乱无章的,即使说上一大堆话,也只会是废话一堆;若是受过良好语言训练的人,他可能只须很少的语句,就会十分简练、完整且合乎逻辑地抓住主要情节与情节之间的关系,将事件表述出来。两者之间,差别之大,不由得引起我们对口才训练的重视。
演讲观点是具体的
任何一场演讲,都是有一个核心的观点,也就是你演讲的重点。在职场的演讲比赛,一般都是歌颂为主。如果是在事业单位,演讲主题一般都是以歌颂祖国为主线,比如“同心共筑中国梦”等。如果是在私企,演讲主题是歌颂某种价值观为主,比如“爱岗敬业”等。当你的演讲观点是具体的时候,就会在你的大脑中形成一个说话可见的聚焦点。
驾驭能力和组织能力
判断一个节目成功与否的标准之一就是看主持人是否很好的驾驭和完成节目的内容,能否淋漓尽致的表达节目的主题和意义。主持人在主持节目的过程中,就相当于一个导演,现场节目的控制,节奏的控制,气氛的调动都依赖于主持人。
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