广州中级经济师培训班排名更好一览

　　“中级经济师”是我国职称之一，属于经济师类别。要取得“中级经济师”职称，需要参加“经济专业技术资格考试”，考试合格即有被聘任为中级经济师职称的资格，有了聘任资格在单位聘任即可取得相应级别的经济师职称。

　　初级、中级经济专业技术资格考试专业科目和高级经济专业技术资格考试均设工商管理、农业经济、财政税收、金融、保险、运输经济、人力资源管理、旅游经济、建筑与房地产经济、知识产权10个专业类别。考生在报名时可根据工作需要选择其一。

一证在手 前途无忧

与同等级的职称考试相比，中级经济师考试含金量高，难度小

　　评定职称

　　经济师是企事业单位评定中级职称参考的主要标准通过评定职称来决定薪资级别或决定晋升；

　　加薪利器

　　经济师职称在职场上可以增值级别越高加薪就越多；达到退休年龄退休时，按照退休时工资标准增加10%退休金；

　　落户加分

　　在北京、天津部分城市，可享受积分落户加分40分左右；

课程规划

班型对比

　　大专生可以报考中级经济师吗

　　大专学历可以报考中级经济师。中级经济师考试实行全国统一组织、统一大纲、统一命题的考试制度。凡遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的道德品行和业务素质，符合中级经济专业技术资格考试报名条件的经济专业人员，均可报名参加中级经济师考试。

　　社会主义收入分配制度的内涵

　　社会产品或国民收入的分配是社会基本经济制度的重要内容。实行按劳动分配为主体、多种分配方式并存的收入分配制度是我国社会主义基本经济制度的重要内容。　　收入分配具有重要地位：它决定了社会生产的成果如何在不同阶段的社会社会成员之间进行分配。　　生产资料所有制的不同，收入分配制度也不相同。　　坚持公有制为主体、多种所有制经济共同发展的所有制结构，就决定了我们必须实行以按劳分配为主体、多种分配方式并存的收入分配制度。　　包括 2 个方面：一是各尽所能；二是等量劳动领取等量报酬

　　《人力资源管理专业知识和实务》

　　内容包括：组织激励、领导行为、组织设计与组织文化、战略性人力资源管理、人力资源规划、人员甄选、绩效管理、薪酬管理、培训与开发、劳动关系、人力资源流动、配置的有关理论、工资与就业理论、人力资本投资理论、劳动合同管理与特殊用工、社会保险法律、社会保险体系、劳动争议调解仲裁、法律责任与行政执法、人力资源开发政策。

　　集体所有制的特征

　　1)财产所有权所包含的占有、使用、收益和处分四项权利基本上都集中在集体单位内部;2)集体经济单位实行自主经营、自负盈亏，劳动者收入的多少完全取决于本单位的生产经营状况;3)集体经济单位的领导人由本单位的劳动者经过了主选举产生。

　　中级经济师没什么用吗

　　中级经济师含很有用。有了中级经济师证书，可以提升薪资待遇，还能评职称。常见的如事业单位、银行或高校，都是认可中级经济师证书并可以以此评职称的。中级经济师作为国家认定的职称之一，是有其价值的。说到它的前景，中级经济师的就业方向相当宽泛，各行各业都有它的身影，如金融、工商管理、税务、房地产、建筑业等等。

　　中央银行业务活动特征

　　（1）不以营利为目的。以金融调控为己任，稳定币值、促进经济发展是其宗旨。（2）不经营一般性银行业务或非银行金融业务，不对任何个人、企事业单位、社会团体提供担保或直接发放贷款，其业务服务对象是政府部门、商业银行及其他金融机构。（3）在制定和执行货币政策时，中央银行具有相对独立性，不应受到其他部门或机构行政干预和牵制。

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