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软件测试是指使用人工或者自动的手段来运行或测定某个软件产品系统的过程,其目的是在于检验是否满足规定的需求或者弄清预期的结果与实际结果的区别。软件测试六大类型包括功能性测试-Functionality;可用性测试-Usability;可靠性测试-Reliability;安全性测试-Security;性能测试-Performance;兼容性测试(Compatibility)。
为什么选择学习软件测试
人才缺口大 | 薪资待遇好 | 发展方向广 |
国内测试人才缺口超过30万且逐年递增 | 优秀学员年薪可达30万 | 各行各业都需要尤其是IT、金融 |
性别无歧视 | 入学门槛低 | 学习时间短 |
软件测试男女从业比例大致在1:1 | 0经验入门,专业、经验不限 | 最快52天,快速学习、系统掌握 |
哪些人适合学习软件测试
无编程基础 | 想追求稳定 | 想快速就业 | 无性别限制 |
编程课程占比少,相比其他IT课程更易学 | 无年龄限制,越老越吃香较为稳定 | 最快52天学习周期,助你能 够快速学习,快速就业 | 无性别要求,女生的细心反而是职业优势 |
从0经验菜鸟到成为软件测试工程师,你需要学哪些技能?
五大培训特色 阶段式学习转化
课程 | 实战 | 教学 |
凝聚了与人工智能、大数据息息相关的python、mysql等内容 | 全方位打造项目资源库,包含案例项目、教学项目和真实企业项目 | 巨资研发TMS系统,学员的学习进度、作业考试都将“可视化” |
教材 | 辅导 | |
整合了web测试、app测试微信应用测试等时下主要测试场景 | 课后作业—对一点评指导,每周反馈学习报告,并进行针对性辅导 |
软件测试培训机构推荐十家名单:(排名不分先后) 1、达内教育 2、汇智动力 3、火星时代 4、完美动力 5、博为峰 6、天琥教育 7、CGWANG教育 8、上海交大南洋学院 9、上元教育 10、火星人教育 软件测试的培训机构并没有什么排名名单,全部都是网上随便编排的排名,并没有什么作用。 |
什么是单元测试
单元测试是完成最小的软件设计单元(模块)的验证工作,目标是确保模块被正确的编码,使用过程设计描述作为指南,对重要的控制路径进行测试以发现模块内的错误,通常情况下是白盒的,对代码风格和规则、程序设计和结构、业务逻辑等进行静态测试,及早的发现和解决不易显现的错误。
动态测试
动态测试运行被测对象的程序代码,执行测试用例,检查系统软件运行结果与预期结果的差异。通过动态行为分析被测对象的正确性、可靠性和有效性,并分析系统运行速度、系统资源耗用等性能状况。
设计测试用例
测试用例(Test Case)指的是一套详细的测试方案,包括测试环境、测试步骤、测试数据和预期结果。不同的公司会有不同的测试用例模板,虽然它们在风格和样式上有所不同,但本质上是一样的,都包括了测试用例的基本要素。测试用例编写的原则是尽量以最少的测试用例达到最大测试覆盖率。
应该使用哪种方法创建用户
创建用户有几种方法:GRANT语句、CREATE USER语句和直接操作user表。一般情况, 最好使用GRANT或者CREATE USER语句,而不要直接将用户信息插入user表,因为user表中存储了全局级别的权限以及其他的账户信息,如果意外破坏了 user表中的记录,则可能会对 MySQL服务器造成很大影响。
首次内容绘制(FirstContentfulPaint,FCP)#
FCP(全称“FirstContentfulPaint”,翻译为“首次内容绘制”),是指浏览器从响应用户输入网络地址,在页面首次绘制文本,图片(包括背景图)、非白色的canvas或者SVG才算做FCP,有些文章说FCP是首屏渲染事件,这其实是不对的。
影响软件测试效率的因素
影响软件测试效率的因素很多,通过软件测试可以发现软件中的某些问题,软件中存在的某些潜在问题由于受测试工具、测试方法和测试时间的限制而无法发现,测试中发现的问题最终需要通过软件开发人员进行纠正,从某种角度来看,软件测试并不能从根本上提高软件质量,软件质量的高低直接取决于软件开发人员的设计与编程水平,好的软件开发人员编写完成的软件具有问题少、易维护等特点,但有时会出现修改完成了一个软件缺陷,同时又引人多个软件缺陷的情况,需经过多轮回归测试才能够完成问题归零。
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