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计算机软件资格考试是由国家人力资源和社会保障部、 工业和信息化部领导下的国家级考试 ,其目的是科学、公正地对全国计算机与软件专业技术人员进行职业资格、专业技术资格认定和专业技术水平测试。 是目前全国最具权威的计算机类考试 ,含金量非常高 ,涉及面非常广。全国统一规划 ,实行统一大纲、统一试题、统一标准、统一证书的考试办法 ,每年举行两次。
计算机软件资格考试设置了27个专业资格 ,涵盖5个专业领域, 3个级别层次(初级、 中级、高级)。
5大课程体系,助力顺利备考
从0到1导入 | 专攻疑难点 | 线上题库备考 | 课程互动串讲 | 严选业界强师 |
帮助备考者打开软考学习的大门,解答各类软考报考、备考问题。 | 疑难点问题各个击破,不用担心无从下手,备考顺利过渡。 | 题库囊括各种考点、题型,边练边解析,提前模拟考试场景。 | 对知识点进行串讲、强化考点,疏通问答题、论文等障碍。 | 业界讲师带领从点到线及面,以取证为结果导向,系统掌握软考知识点。 |
软考分值分布
考试科目 | 考试时间 | 考试时长 | 题型 | 满分 | 合格标准 |
综合知识 | 9:00~11:30 | 150分钟 | 单选(75道) | 75分 | 45分 |
案例分析 | 13:30~15:00 | 90分钟 | 问答题(3道) | 75分 | 45分 |
论文 | 15:30~17:30 | 120分钟 | 论文写作题 (2选1) | 75分 | 45分 |
8大硬性价值,提升职场竞争力
能力提升 | 以考代评 | 城市落户 | 个税抵扣 |
职场需要复合型人才,你不仅要懂IT,更得懂管理。 | 通过考试即可获取相关级别职称,无需再额外评定。 | 一线城市落户,拥有证书是加分项。 | 考证当年可享受3600元个税专项抵扣。 |
专家入库 | 公司竞标 | 人才搭建 | 招聘加分 |
具有同等职称或专业水平可进入评标专家库。 | 公司竞标需要,会要求员工考取证书,并给与一定的现金补贴。 | 公司人才梯队搭建必备。 | 企业管理岗位招聘加分项。 |
软考高级招生简章
班型 | VIP集训班 | 畅学班 | 全程班 |
适合人群 | 平时工作忙,学习时间无保障生活琐事多,学习计划无保障自律性不好,需要督学与陪伴 | 基础知识薄弱,行业小白学员自制能力差,需要系统、全面梳理知识体系 | 0基础和从业经验有较强学习力和自制力,非常关注课程的性价比的学员 |
优路独家 | 智能题库、AI错题本、小优督学、每日一练、智能答疑 | ||
课程模块 | 夯击速学 | 夯击速学 | 夯击速学 |
三合一专题详解 | 三合一专题详解 | 三合一专题详解 | |
真题拆解 | 真题拆解 | 真题拆解 | |
论文案例专项突破 | 论文案例专项突破 | 论文案例专项突破 | |
串讲密训拔高 | 串讲密训拔高 | ||
尊享集训 | 考前点睛 | ||
纸质资料 | 《学霸笔记--精华版教案》《三合一专项速攻教案》《历年真题合集》(纸质资料邮寄一次) | ||
电子资料 | 《备考规划》《章节习题必刷》《重难点知识集锦》《仿真模拟试卷》《模范论文25篇》 | 《备考规划》《重难点知识集锦》 《仿真模拟试卷》《模范论文18篇》 | 《备考规划》《模范论文12篇》 |
服务保障 | ①续学 当期不过可享受下一期免费续学 ②全款缴费,当期考试未过退90% | 续学 当期不过可享受下一期免费续学 | 续学 当期不过可享受下一期免费续学 |
高校人才共育
优路教育凭借多年行业资深讲师、丰富职教培训经验、自有消防培训场地、成熟的软件开发体系等助力高校全面发展,与高校共同探索职业教育“理论与应用相结合”的创新解决方案,共同推进职业教育迈向新篇章!
理论+实操 | 丰富职教培训经验 | 专业职业规划 |
●理论扎实教学,兼顾实操技能培养; ●助力学生向综合性、复合型人才发展。 | ●18年职教培训经验; ●成熟的职教软件开发体系,提供3D/VR教学方案; ●聚焦社会需求人才类型,技能类型; | ●基于市场需求进行专业职业规划; ●学生适应社会发展、人才发展趋势; |
软考培训机构推荐十家名单:(排名不分先后) 1、优路教育 2、达内教育 3、博为峰 4、汇智动力 5、天琥教育 6、完美动力 …… 软考的培训机构并没有什么排名名单,全部都是网上随便编排的排名,并没有什么作用。 |
借力专业辅导
加入软考培训班或在线课程是加速学习进程的有效途径,这些课程往往由经验丰富的讲师授课,能系统全面地讲解考试要点,同时,学员间的交流互动也能促进思维碰撞,共享学习资源与经验。
软考科目有哪些
软考资格考试设置了27个专业资格,5个专业领域,分为三个级别:(初级、中级、高级)。其中初级有7个科目,中级有15个科目,高级有5个科目。
系统评价的步骤
先根据评价的目标和目的设置评价指标体系,对于不同的系统评价目的应建立不同的评价指标体系,然后根据评价指标体系确 定采用的评价方法,围绕确定的评价指标进行评价,最后给出评价结论。
软考高级信息系统项目管理师证书的用途也有一定的局限性
虽然它在信息系统项目管理领域有一定的市场认可度,但并不是所有行业和公司都对此证书给予同等重视。因此,在决定是否考取软考高级信息系统项目管理师证书时,个人需要结合自身的职业发展目标和所处行业的特点进行综合考虑。
信息系统各个评价项目的评价标准
1 性能评价标准(事务处理响应时间、作业周转时间、吞吐量、故障恢复时间、控制台响应时间)2 系统运行质量评价标准(功 能评价,稳定性评价、可用性评价、可维护性评价)3 系统运行的经济效益(运行成本、系统质量与经济效益的平衡)。
IT 系统管理的层次、定位和职能范围
层次:战略层(1T 战略规划),包括1T 战略制定、1T 治理、1T 投资管理。战术层(1T 系统管理),包括1T 管理流程、组 织设计、管理制度、管理工具等。运作层(1T 技术及运作管理),包括1T 技术管理、服务支持、日常维护等。
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