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乡村规划师是具有规划或相关专业背景的专业人员,既是乡村规划的决策参与者、编制组织者、也是乡村愿景意见的采集员、乡村建设项目的建议员、规划实施的指导员、村庄建设矛盾协调员和乡村规划研究员,科普员,宣传员。总的来说,乡村规划师是乡村规划的决策参与者,编制组织者 ,其主要职责是帮助乡村,带领振兴。2022年4月8日,中华人民共和国农业农村部农村经济研究中心发布通告,定于2022年全年开展乡村规划师职业能力培训工作,加强乡村规划人才队伍建设,进一步提升乡村规划岗位人员的素养 。
前期蓄力,乡村振兴火热发力
2022年2月22日,中央一号文件发布
《中共中央国务院关于做好2022年全面推进乡村振兴重点工作的意见》
2021年11月12日《国务院关于印发“十四五”推进农业农村现代化规划的通知》提出,
把乡村建设摆在社会主义现代化建设的重要位置,大力开展乡村建设行动。
文件将对人才建设的需求体现出来,并对部分地区有数量上需求。
2021年02月23日,《关于加快推进乡村人才振兴的意见》
国家层面提出乡村规划师相关政策
2018年,中共中央、国务院印发《乡村振兴战略规划(2018-2022年)》
进一步缩短乡村振兴的发展轨迹
2017年12月28日至29日
中央农村工作会议会议提出了乡村振兴三步走战略,为乡村振兴明确了方向。
2017年10月18日
中共十九大提出实施乡村振兴战略,奠定了乡村振兴行业发展基础。
考试详情速通
发证单位 | 中华人民共和国农业农村部农村经济研究中心于1990年7月成立,是农业农村部直属的政策研究咨询机构。其承担了国家交办的乡村产业振兴、人才振兴、文化振兴、生态振兴、组织振兴等重大课题研究。 | |
考试时间 | 120分钟 | |
考试内容 | 理论+实务 | |
考试题型 | 单选30*2分多选10*3分判断10*1分简答(问答)2*10分 | |
考试形式 | 线上机考 |
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专项 | 专项班主任跟进答疑,让每个问题都有回复。 |
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乡村规划师招生简章
班型 | 课程模块 | 配套资料 | 班级服务 |
职通班 | 基础篇 政策篇 专题篇 实战篇 | 电子上传课程对应讲义 | 1.专项班主任答疑 2.专职师资指导报名 3.专享题库。 服务期:一期 |
乡村规划师培训机构推荐十家名单:(排名不分先后) 1、优路教育 2、学天教育 等等…… 注:以上内容来源与网络,仅供参考,排名不分先后 乡村规划师的培训机构并没有什么排名名单,全部都是网上随便编排的排名,并没有什么作用。 |
注册城乡规划师通过率
注册城乡规划师考试成绩实行4年一个周期的滚动管理办法,参加全部4个科目考试必须在连续的四个考试年度内通过全部科目。目前已有12省市公布2022年注册城乡规划师合格人员名单,合格人员总计1385人,2022年报考总数6.8万人根据已公布的合格人员名单估算,2022年注册城乡规划师估算通过率为3.6%、2021年通过率6.08%、2020年通过率4.89%、2019年通过率10.55%。
创新和解决问题能力
城乡规划师需要具备创新和解决问题的能力,能够面对各种复杂的城市和乡村发展问题,并提出创新的解决方案。他们需要能够思考未来的发展趋势,预测可能的问题和挑战,并提前采取措施进行应对。
乡村规划师政策背景
2021年02月23日中共中央办公厅、国务院办公厅印发《关于加快推进乡村人才振兴的意见》意见中明确坚持农业农村优先发展,坚持把乡村人力资本开发放在首要位置,大力培养本土人才,引导城市人才下乡,推动专业人才服务乡村,吸引各类人才在乡村振兴中建功立业,健全乡村人才工作体制机制,强化人才振兴保障措施,培养造就一支懂农业、爱农村、爱农民的“三农”工作队伍,为全面推进乡村振兴、加快农业农村现代化提供有力人才支撑;加强乡村规划建设人才队伍建设。支持熟悉乡村的首席规划师、乡村规划师、建筑师、设计师及团队参与村庄规划设计、特色景观制作、人文风貌引导,提高设计建设水平,塑造乡村特色风貌。统筹推进城乡基础设施建设管护人才互通共享,搭建服务平台,畅通交流机制。实施乡村本土建设人才培育工程,加强乡村建设工匠培训和管理,培育修路工、水利员、改厕专家、农村住房建设辅导员等专业人员,提升农村环境治理、基础设施及农村住房建设管护水平。
《乡村规划原理》
主要考试内容是城市与城镇化基础知识,城市规划思想发展,乡村规划体制,乡村规划与行政权力,城市规划调查研究,城市战略发展规模,城市交通道路与城市布局的关系,城市商业网点规划。
政策支持福利
部分地区对于乡村规划有一定的政策支持,对乡村规划师在职称评审,和执业资格继续教育中有一定的政策倾斜,在政府事业单位公开招聘中也有优先录取的待遇。
乡村规划师的考试内容
乡村规划师的招聘通常分为笔试和面试。一般笔试的考察内容主要为专业技能测试。主要包括规划原理及应用、规划法律法规,编制和审批流程,相关技术规范及软件操作等。现在许多地区也会在笔试中加入行政能力测试和申论等一般公务人员的考试内容,同时大概率会考察当地自然及人文地理相关内容。面试则多为一般性结构化专业面试,主要测试应试人员的口头表达能力、独立思考能力、临场应变能力,以及解决实际问题的能力。
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