阜阳乡村规划师经验比较足的培训机构榜首名单汇总

　　乡村规划师是具有规划或相关专业背景的专业人员，既是乡村规划的决策参与者、编制组织者、也是乡村愿景意见的采集员、乡村建设项目的建议员、规划实施的指导员、村庄建设矛盾协调员和乡村规划研究员，科普员，宣传员。总的来说，乡村规划师是乡村规划的决策参与者，编制组织者 ，其主要职责是帮助乡村，带领振兴。2022年4月8日，中华人民共和国农业农村部农村经济研究中心发布通告，定于2022年全年开展乡村规划师职业能力培训工作，加强乡村规划人才队伍建设，进一步提升乡村规划岗位人员的素养 。

证，值风口上的新职业

　　人人可学职场晋升有门路

　　1、各级农业农村干部,政府、企事业单位等参与乡村规划和建设的相关人员;

　　2、城乡规划、建筑工程、土地资源管理等专业应(往)届毕业生:

　　3、其他有志于从事乡村规划事业的相关人员。

层层特色 技能提升有方法

乡村规划师招生简章

　　乡村规划师属于什么编制

　　乡村规划师不是事业编制，但县市人民政府可能统一遴选配备，遴选可以为事业编制人员，或长期聘请的公职人员，任期一般为3-5年。考取乡村规划师证书对事业编制人员的前景发展也是很有帮助的，对于已经是事业编、公务员的从业人员，响应国家政策注重乡村振兴发展而考取乡村规划师证书，对自己在事业单位、体制内的升职加薪有重要作用，是含金量极高的证书。

　　好的乡村规划师具备哪些因素

　　一个好的乡村规划师要达到“三境合一”的境界：其一是心境，大多数乡村各具特色，做乡村规划，第一件事就是要进驻乡村，了解乡村的实际情况。这就要求乡村规划师必须对乡村有发自内心的热爱。其二是生境，要了解乡村的生态系统，对乡村山水林田湖草，乡村的地理、气候、水文条件都有独特的体验。其三是物境，乡村规划师对乡村的产业要有深刻的理解，对村民的耕作方式要有切身的体验，深刻领悟乡村的建筑文化和建筑艺术。

　　乡村规划师一个月工资多少

　　乡村规划师的月平均薪资达到10K左右，其中10K-15K人员占比1/4，薪资优厚，从业人员缺口大，就业压力小轻松就业，就业前景业非常值得看好。乡村规划师招募面向社会，采取公开招聘、征集机构志愿者和个人志愿者、选调任职、选派挂职等5种方式配备，社会招聘人员实行年薪制，原则上任期不少于2年，年薪一般在10万元左右。

　　乡村规划师证报考流程

　　1. 挑选靠谱的报名机构　　2. 提交报名信息，缴纳报名费用　　3. 参加线上培训　　4. 进行线上考试　　5. 成绩合格，下发证书

　　中长期规划的实施

　　乡村规划工作不是短时间内可以完成的，需要一个中长期规划。因此就本乡村实施规划的中长期目标的贯彻及计划执行与落实进行摸底调查。针对乡村规划过程中可能出现的各种问题，乡村规划师需要制定出预案，为规划工作的顺利实施保驾护航。

　　乡村规划师岗位职责

　　1、协助乡镇人民政府宣传引导和组织编制村庄规划，提出具体的规划编制要求，对村庄发展定位、整体布局、规划思路、实施措施等规划方案提出意见与建议。　　2、列席参与乡镇党委政府及规划事务的研究决策，定期听取村民规划建设诉求，对政府性投资的基础性和公共服务建设项目、镇村建设项目选址、规划方案提出意见与建议。　　3、动态掌握村庄规划实施的情况，及时向乡镇党委政府及县市主管部门反馈意见与建议。　　4、掌握规划冲突与矛盾，及时进行指导和处理。　　5、向乡镇党委政府及县市主管部门提出改进和提高乡镇域内国土空间和自然资源保护开发的措施和建议，参与开展业务培训和政府法规宣传。　　6、协助向镇（街）提出传统村落、历史建筑及传统风貌建筑保护开发的建议。

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