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“中级经济师”是我国职称之一,属于经济师类别。要取得“中级经济师”职称,需要参加“经济专业技术资格考试”,考试合格即有被聘任为中级经济师职称的资格,有了聘任资格在单位聘任即可取得相应级别的经济师职称。
初级、中级经济专业技术资格考试专业科目和高级经济专业技术资格考试均设工商管理、农业经济、财政税收、金融、保险、运输经济、人力资源管理、旅游经济、建筑与房地产经济、知识产权10个专业类别。考生在报名时可根据工作需要选择其一。
一证在手 前途无忧
与同等级的职称考试相比,中级经济师考试含金量高,难度小
评定职称
经济师是企事业单位评定中级职称参考的主要标准通过评定职称来决定薪资级别或决定晋升;
加薪利器
经济师职称在职场上可以增值级别越高加薪就越多;达到退休年龄退休时,按照退休时工资标准增加10%退休金;
落户加分
在北京、天津部分城市,可享受积分落户加分40分左右;
课程规划
精讲阶段-教材精讲通全盘 | |
一人一课·贯穿教材大纲,搭载全新智学系统帮助学员省时省事学透彻。 | 新教材直播-根据23年新教材,业内强力师资全程带学进行知识的二次强化。 |
巩固阶段-真题详解稳妥学 | |
真题训练·对近五年真题进行汇编剖析,三套领学详讲另加两套巩固自练。 | |
冲刺阶段-专讲专练串考点 | |
冲刺串讲·调用教材及历年中的核心考点、高频考点及难点,考点串联讲解冲刺进阶。 | |
提升阶段-精挑细选不遗漏 | |
案例高通 -针对实务常考、重考全面汇总讲解,掌握考点熟练运用技巧。 | 典型题解-依据新教材与考纲,精挑典型例题归类讲解,实现懂一题会多题。 |
模考阶段-仿真模考全速升 | |
模拟训练-还原考场练题升关 还原考场三套卷,提炼两套模考试卷并进行直揭详讲,另加一套模拟卷巩固自练强劲提升。 | 仿真密训-考前强训考出分 紧跟考题趋势及考试难度研发两套机考仿真密训试卷,强化答题技巧与应考施力,让学员“知考点,会做题”。 |
冲关阶段-临考圈定要点 | |
考前点睛-临考要点全记牢 考前结合实时热点及考纲预测重要考点内容,圈划考前重点并传授技巧,短时间学牢临考核心。 |
班型对比
全程畅学班 | 线上精选班 | |
模块对比 | 六级学考阶段 七大学习课程 | 三级学考攻学课程 |
授课对比 | 高清录播课+直播+考前点题直播 | 高清录播课+直播 |
课程对比 | 预知考关核心 考前点睛: 预划核心点拨 仿真密训: 临考双卷挣考分 | 冲刺稳进阶 冲刺串讲:助跑冲关不惧考 |
资料对比 | 纸质邮寄:《学霸笔记》《5+3真题模拟卷》 电子上传:《串讲教案》《题型探源》《案例专训》《考前圈点》《临考两套卷》 | 纸质邮寄:《学霸笔记》 电子上传:《历年真题》《串讲教案》 |
辅学工具 | 词点快查:智能名词检索工具,随学随查 机考系统:智能仿真1: 1还原,实战演练 考点秒懂:智能考点学习记录,不会就学 AI错题本:智能跟踪错题记录,不会就练 记忆闪卡:智能碎片学习模式,省时有效 烤题库: 精典题库效率化刷题 | 词点快查:智能名词检索工具,随学随查 机考系统:智能仿真1: 1还原,实战演练 考点秒懂:智能考点学习记录,不会就学 烤题库: 精典题库效率化刷题 |
服务对比 | 答疑: vip2-专职教研组加速答疑通道 | 答疑:VIP1-专职教研在线答疑 |
中级经济师培训机构推荐十家名单:(排名不分先后) 现在市面上做中级经济师的培训机构并不多,有一些大型的培训机构: 1、优路教育 2、学天教育 3、高顿教育 中级经济师的培训机构并没有什么排名名单,全部都是网上随便编排的排名,并没有什么作用。 |
产权制度的功能
1)确立排他性的产权关系,界定交易界区﹔2)确定产权主体的行为边界,规范交易行为;3)界定财产的最终归属,保护产权主体不受侵害;4)明确产权主体的权利和义务,使其行为人具有稳定的预期,并形成有效的激励和约束。
专利权人的权利
独占实施权﹔实施许可权;转让权;标示权;专利人在自己的专利受到侵犯时,有请求专利行政部门进行处理,或者直接向人民法院起诉的权利;专利权人有权以书面形式放弃其专利。
中级经济师备考时长
报考中级经济师的考生中,在职考生占大头,一边忙于工作,还要腾出时刻来温习,每天用于温习的时刻不保证,可是中级经济师需要考察的内容是又多又杂的,需要很多的时刻来记忆。许多考生都因为备考时刻不足,最后只能匆匆上考场。建议要在职报考中级经济师的考生能提前半年左右的时刻进行备考,不要等到报了名之后再进行温习,这时候时刻就太紧张了。
影响汇率变动的因素
国际收支(逆差时外汇需求大于供给,从而外汇升值、本币贬值;顺差时相反)相对通货膨胀率(按购买力平价理论,国内外通货膨胀率差异是决定汇率长期趋势中的主导因素。若通货膨胀率高于他国,则该国货币趋于贬值;反之趋于升值)、相对利率(利率对汇率的影响尤其在短期级为显著。高利率使货币升值,反之贬值)总需求与总供给(当一国总需求增长快于总供给时,本币一般呈贬值)市场预期(预期因素是短期内影响汇率变动的主要因素之一。如果市场预期本币贬值,人们纷纷抛售本币,最终会导致本币实际贬值)
人力资源管理考试内容和专业特点
考试内容:组织激励、领导行为、组织设计与组织文化、人力资源规划、战略性人力资源管理、人员甄选、绩效管理、薪酬管理、培训与开发等的内容。 专业特点:人力资源管理专业一共包括四个部分:组织行为学、人力资源管理、劳动力市场和劳动与社会保障政策。考核的主要内容包括六大模块;人力资源规划、招聘与设置、绩效管理、培训与开发、薪酬福利管理、劳动关系管理。计算题比较少;考得比较浅;专业性更强。
中级经济师含金量
中级经济师的含金量是比较高的,主要是体现在职称评定和岗位的晋升。对于有积分落户的城市,也是可以使用的。现在报考中级经济师的人越来越多,含金量不高的话,也不会有这么多的人来报考中级经济师。所以如果满足中级经济师的报考要求的话,要尽早报名参加考试。
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