还没有找到合适的课程?赶快告诉课程顾问,让我们顾问马上联系您! 靠谱的培训课程,省时又省力!
乡村规划师是具有规划或相关专业背景的专业人员,既是乡村规划的决策参与者、编制组织者、也是乡村愿景意见的采集员、乡村建设项目的建议员、规划实施的指导员、村庄建设矛盾协调员和乡村规划研究员,科普员,宣传员。总的来说,乡村规划师是乡村规划的决策参与者,编制组织者 ,其主要职责是帮助乡村,带领振兴。2022年4月8日,中华人民共和国农业农村部农村经济研究中心发布通告,定于2022年全年开展乡村规划师职业能力培训工作,加强乡村规划人才队伍建设,进一步提升乡村规划岗位人员的素养 。
前期蓄力,乡村振兴火热发力
2022年2月22日,中央一号文件发布
《中共中央国务院关于做好2022年全面推进乡村振兴重点工作的意见》
2021年11月12日《国务院关于印发“十四五”推进农业农村现代化规划的通知》提出,
把乡村建设摆在社会主义现代化建设的重要位置,大力开展乡村建设行动。
文件将对人才建设的需求体现出来,并对部分地区有数量上需求。
2021年02月23日,《关于加快推进乡村人才振兴的意见》
国家层面提出乡村规划师相关政策
2018年,中共中央、国务院印发《乡村振兴战略规划(2018-2022年)》
进一步缩短乡村振兴的发展轨迹
2017年12月28日至29日
中央农村工作会议会议提出了乡村振兴三步走战略,为乡村振兴明确了方向。
2017年10月18日
中共十九大提出实施乡村振兴战略,奠定了乡村振兴行业发展基础。
考试详情速通
发证单位 | 中华人民共和国农业农村部农村经济研究中心于1990年7月成立,是农业农村部直属的政策研究咨询机构。其承担了国家交办的乡村产业振兴、人才振兴、文化振兴、生态振兴、组织振兴等重大课题研究。 | |
考试时间 | 120分钟 | |
考试内容 | 理论+实务 | |
考试题型 | 单选30*2分多选10*3分判断10*1分简答(问答)2*10分 | |
考试形式 | 线上机考 |
贴心服务助力,学习自然给力
专项 | 专项班主任跟进答疑,让每个问题都有回复。 |
专职 | 专职师资指导报名,让你专心备考没有后顾之忧。 |
专享 | 专享题库,让每个想学习的心都被尊重。 |
乡村规划师招生简章
班型 | 课程模块 | 配套资料 | 班级服务 |
职通班 | 基础篇 政策篇 专题篇 实战篇 | 电子上传课程对应讲义 | 1.专项班主任答疑 2.专职师资指导报名 3.专享题库。 服务期:一期 |
乡村规划师培训机构推荐十家名单:(排名不分先后) 1、优路教育 2、学天教育 等等…… 注:以上内容来源与网络,仅供参考,排名不分先后 乡村规划师的培训机构并没有什么排名名单,全部都是网上随便编排的排名,并没有什么作用。 |
乡村规划师是干什么的
乡村规划师主要是乡村规划的决策参与者,编制组织者,也是乡村意见的采集员,乡村建设项目的建议员,规划实施的指导员,村庄建设矛盾协调员和乡村规划研究员。因为现在提倡乡村发展,也颁发了乡村规划师团队创建的政策,目前我国需要乡村规划师的省份和市县很多,有关岗位人员也很匮乏,所以发展空间很大。
注册城乡规划师通过率
注册城乡规划师考试成绩实行4年一个周期的滚动管理办法,参加全部4个科目考试必须在连续的四个考试年度内通过全部科目。目前已有12省市公布2022年注册城乡规划师合格人员名单,合格人员总计1385人,2022年报考总数6.8万人根据已公布的合格人员名单估算,2022年注册城乡规划师估算通过率为3.6%、2021年通过率6.08%、2020年通过率4.89%、2019年通过率10.55%。
好的乡村规划师具备哪些因素
一个好的乡村规划师要达到“三境合一”的境界:其一是心境,大多数乡村各具特色,做乡村规划,第一件事就是要进驻乡村,了解乡村的实际情况。这就要求乡村规划师必须对乡村有发自内心的热爱。其二是生境,要了解乡村的生态系统,对乡村山水林田湖草,乡村的地理、气候、水文条件都有独特的体验。其三是物境,乡村规划师对乡村的产业要有深刻的理解,对村民的耕作方式要有切身的体验,深刻领悟乡村的建筑文化和建筑艺术。
乡村规划师政策背景
2021年02月23日中共中央办公厅、国务院办公厅印发《关于加快推进乡村人才振兴的意见》意见中明确坚持农业农村优先发展,坚持把乡村人力资本开发放在首要位置,大力培养本土人才,引导城市人才下乡,推动专业人才服务乡村,吸引各类人才在乡村振兴中建功立业,健全乡村人才工作体制机制,强化人才振兴保障措施,培养造就一支懂农业、爱农村、爱农民的“三农”工作队伍,为全面推进乡村振兴、加快农业农村现代化提供有力人才支撑;加强乡村规划建设人才队伍建设。支持熟悉乡村的首席规划师、乡村规划师、建筑师、设计师及团队参与村庄规划设计、特色景观制作、人文风貌引导,提高设计建设水平,塑造乡村特色风貌。统筹推进城乡基础设施建设管护人才互通共享,搭建服务平台,畅通交流机制。实施乡村本土建设人才培育工程,加强乡村建设工匠培训和管理,培育修路工、水利员、改厕专家、农村住房建设辅导员等专业人员,提升农村环境治理、基础设施及农村住房建设管护水平。
乡村规划师的管理
乡村规划师的管理实行市、县、镇三级管理模式,市自然资源和规划局负责乡村规划师的归口管理。包括指导监督乡村规划师制度的实施;指导协调乡村规划师的招聘、志愿者征选和业务培训工作;负责组织评选市级优秀乡村规划师。县(区)政府负责乡村规划师的统筹管理,包括人员招聘、志愿者征选、评优考核、动态管理等事项。依据乡村规划师在规划编制、规划实施、规划建议等方面的工作情况进行考核。乡镇(街道)负责乡村规划师的日常管理,包括工作效率、工作质量、工作纪律、工作作风和廉政建设等方面。
就业需要
为响应国家政策,政府有关部分强制要求必须配备乡村规划师,所以一些地方本身就需要,而且很多企业会有涉及到乡村规划的业务,以及在招标投标过程中会起到一定的加分辅助作用。所以现在各个地区一些相关的企事业单位都在招聘乡村规划师,成为越来越多乡村建设的标配人才。
扫描二维码免费领取试听课程
登录51乐学网
注册51乐学网