课程简介：

    商品名称：黄埔黄埔“冲锋致赢”技能提升A班；

    开班时间：高清直播每月20号开班；

    课程时长：228小时；

    授课科目：会计实操+初级会计

    上课形式：视频+直播+录播

    授课内容：

    财务基础搭建）

    入门会计实操训练

    企业财务处理实战

    工业成本管控及核算

    初级会计职称

    有效期：自购买之日起两年内有效

　　会计实操：两处工资收入不足5000个税怎么报

　　不足5000元无需交个税

　　新个税法施实后，起征点提高至5000元，也就是低于5000元的收入者，不需要缴纳个人所得税。

　　不足5000的不需要填报

　　个税APP上采集的信息主要是针对需要缴纳个人所得税的人，如果工资不足5000块，是不需要填报个税专项附加信息的。

　　以后有需要可以先填报

　　如果暂时工资不足5000块，预计以后会超过5000块，可以先在上面填写，免的以后太匆忙了，填写错误。

　　考虑信息安全不填报

　　当然很多人都会考虑个人的信息安全，毕竟个税专项附加里的信息太齐全了，基于这一点，工资不足5000块的，完全可以不填报。

　　扣税之后补报

　　个税专项附加的信息，可以不用和工资同步，完全可以等到工资超过5000块之后，哪怕是先扣了个税之后再补报也行，补填之后，也可以把之前多扣的个税给抵减掉。

　　先熟悉软件

　　个税采集APP，不仅仅是可以抵扣个税，还可以查看到你相关的任职单位，所以虽然不用填报信息，你也可以先熟悉这个软件。

　　两处工资收入不足5000个税怎么报

　　如果工资达不到免征额5000，还有必要报个税附加扣除吗？

　　虽然附加扣除不能结转留到以后年度，但是明年工资、薪金的个税算法是按年累计的，扣除额也是累计的，你未达免征额报了附加扣除后，应纳税所得额就会成负数，可以减少你本年剩余时间的应纳税所得额。

　　也就是说，你预计本年内不会加薪，那你大可以不填个人信息去扣个税附加扣除的项目，少点事。

　　举个例子，小李已婚已育，在一家公司工作，只从这家公司取得每月固定5000元的工资收入，且没有其他收入来源。

　　可是由于小李每月固定工资5000元，再扣除五险一金后，未达到个税起征点，个税的应纳税所得额为0，故而这4000元的扣除金额就被浪费掉了。根据《暂行办法》第三十条的规定，“个人所得税专项附加扣除额一个纳税年度扣除不完的，不能结转以后年度扣除”。对于小李来说，这个扣除金额目前是不能享受的，自然就不需填报个税扣除信息表。

　　小李平时的工作量并不饱和，但是公司规定必须是坐班，于是小李想，有没有什么办法可以提高自己的时间利用效率，最大化自己的价值呢？

　　根据国家税务总局发布的《个人所得税专项附加扣除操作办法（试行）》（即国家税务总局公告2018年第60号，以下简称《操作办法》）第四条： “……（享受）专项附加扣除的纳税人，可以在次年3月1日至6月30日内，向汇缴地主管税务机关办理汇算清缴申报时扣除”和第六条：“纳税人未取得工资、薪金所得，仅取得劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得需要享受专项附加扣除的，应当在次年3月1日至6月30日内，自行向汇缴地主管税务机关报送《扣除信息表》，并在办理汇算清缴申报时扣除”的规定，假如小李有了兼职收入或者小李辞职后取得劳务报酬所得，就可以选择在次年3月1日至6月30日期间做年度汇算清缴申报时享受专项附加扣除。