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主持人口才培训班高能高效的成果普通模式永远无法企及;无基础没根底将不会成为失败的借口,因为所有主持人的基本素养训练将从头贯穿全程课程,从语音基础到形象设计等由浅及深的基础知识将遍扫所有盲点。
带你解决 4大主持难题
上太紧张 | 不会写主持稿 | 不会开场 | 应变能力差 |
大脑瞬间空白忘词怯场 | 主持稿毫无新意,讲话没有吸引力 | 不会开场,气氛尴尬冷场 | 遇到突发事情慌张不知所措,并不会应对 |
轻松学口才,挑战4天上台主持
STEP 01 快速写稿 升华主题 | STEP 02 克服紧张 自信开口 | STEP 03 轻松开场 调动气氛 | STEP 04 学会应变 即兴发挥 |
●快速写好节目/活动串词 ●掌握升华节目/活动主题的口才 | ●学会让人印象深刻的自我介绍 ●锻炼胆量,增强自信,克服怯场 | ●学会各种场合的主持开场白 ●掌握活跃气氛的主持话术 | ●遇事不慌,调整情绪,临场应变 ●随时随地即兴发挥、出口成章 |
4大教学法 0基础也能学
小班教学 保证练习 保证每位学员的上台主持的次数和时长 | |
讲解示范 简单易懂 讲师亲身讲解示范知识点,让你不再需要死记硬背,简单易懂 | |
模拟主持 即学即练 每课必练,让你在上台主持中积累经验 | |
点评纠错 1V1指导 讲师根据你上台主持的表现,纠错和指导 |
主持人培训机构推荐十家名单:(排名不分先后) 1、新励成口才(比较推荐) 2、卡耐基 3、思训家 4、新声线 5、口才宝 6、优言口才 7、言信口才 8、亮剑口才 9、超越巅峰口才 10、胜狮口才 注:以上内容来源与网络,仅供参考,排名不分先后 |
主持人要语音标准语言规范
随着中国大众传媒产业的发展,主持人行业经历了20年的发展历程。近年来,由于主持人语言素养参差不齐,经常出现语音不准、用词不当、语言不流畅等诸多问题。广播电视是现代社会的重要媒体,节目主持人在语言方面对公众起着示范、引导和熏陶的作用。因此,主持人的语音和语言标准应得到重视。
口才背诵法
背诵在口才训练中也是很好的方法,对很多名人的作品背诵记忆也在口才的表达方面也是很帮助,学习口才就是主要的是表达能力,在语言的表达过中使用很多词汇增加口语的色彩,让自己在说话中更容易被接受,感觉气势上也是很不错的,特别是有些人在演讲为什么有很多人听,主要是在口语中色彩是很丰富,背诵也是很锻炼口才的。
习惯用法
人类生存在当今的语言环境中,对于语言拥有自己的运用标准,旦不符合 标准,就会产生不协调的感觉,其中包括语气与措辞。在人际关系中,确实有必要根据实际情况或对方是谁而分别使用适当的语言。如果不分亲疏远近,一-律以和同事谈话时的措辞来谈,那么对方将不会老老实实地听我们说话。
语言交流技巧有哪些
要想与他人有良好的语言交流,倾听与回应是不可少的。先倾听再回应,能让你听取对方的意见,明白对方的所思所想,再交流时,你的说话定能贴近对方思想,从而达成可以的沟通结果。话题的展开注重时间、场合、氛围与人物,善意的微笑与礼貌得体的问候有助于彼此间话题的展开,共同兴趣的挖掘能让话题不断持续。交流应带有目的性,对话才有意义。时刻围绕你的目的去展开话题,才能保证对话继续进行,双方交流起来更积极与和谐。
节目主持人的概念是谁提出的
节目主持人这一概念最早由哥伦比亚广播公司编导唐?休伊特于1952年提出。他用英文Anchor来表述,引申义为:接力赛跑中跑最后一棒的运动员。1928年荷兰对外广播开播了第一个主持人形式的节目《快乐的电台》。
为什么播音员播音时要有对象感
由于播音的特殊工作环境,坐在播音室,面对话筒容易产生”目中无人”的心理状态,如果再不注意获得对象感,就很容易失去对象感受,变成自言自语,所以我们要千方百计调动起积极热情的心理状态,努力做到“心中有人”。
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