中级会计职称跟CMA相比哪个更有用?

　　CMA和中级会计职称各自的侧重点不同，一个偏向于管理会计，一个偏向财务会计。究竟你是选择考中级还是CMA还是得看你当下的需求。如果是在企业想要谋求晋升发展，CMA当下的优势更加明显。

　　为什么会这么说？以下是小编总结出的几大理由。

　　1.相比中级，CMA有利于提升个人综合能力!

　　CMA认证专注于管理会计人才的培养和发展，以“财务支持战略决策，战略融于财务管理”为理念，帮助财务人全面掌握“财务+管理”知识体系。被业内人士称为全球财会领域的Mini-MBA。

　　因此，取得CMA资格不仅代表其具备完整会计及财务相关领域知识，也表现了具备着高度专业标准与能力来分析企业内部财务报表，协助管理当局掌握状况，参与财务管理与拟定未来策略及执行。>>>点击此处可免费领取一套价值399元的CMA新纲备考大礼包

　　2.CMA比中级更有利于财务人的职业发展

　　国内管理会计人才一直处于人才紧缺状态，我国目前拥有1800万左右财务工作者，其中大约八成的从业者从事着记录与核算的工作，这些传统的财务工作在未来3-5年中都将被人工智能替代。而目前企业真正需要的是懂业务、 会管理、 能决策的财务人。

　　目前，越来越多的企业在招聘财务管理人员的时候，都提出了CMA优先，他们的工资与非CMA持证人高出60%。从整体来讲，管理会计人才市场供不应求。

　　2. CMA持证者比中级会计拥有者的薪资待遇更高

　　CMA持证者因其善于把所学到的CMA知识良好的运用到工作中去，得到了很多企业老板的青睐。老板自然十分愿意为他们涨薪。这与中级职称有很大的区别。考完中级职称的财务人曾一再说明，中级职称只是让你在理论上有了丰富的知识而已，在工作实践中鲜有帮助。

　　IMA每年都针对全球会计和财务人员的薪资水平、工作时长、员工福利等进行问卷调查，旨在为行业发展提供相关参考。而根据2019年的调查报告，CMA的全球平均工资为10万美元。如果算上奖金和其他薪酬，这个数字将升至11.2万美元。CMA持证人的总报酬比非CMA持证人高出67%。CMA和非CMA工资之间的差距正在扩大。

　　4.全国已经有部分城市启动了CMA人才引进计划

　　政府和各地企业对CMA格外重视，自然不少城市也视CMA持证人为稀缺人才。截止到目前为止，全国有以下的省市为CMA持证者开启绿灯，提供奖励。

　　四川：四川省成都市天府新区推出“天府英才计划”，CMA享受80万高额

　　上海：CMA被列入《上海财务领域“十三五”紧缺人才开发目录》

　　浙江：CMA入选“浙江省注册会计师行业国际业务人才库推荐名单”，宁波甚至会给每个CMA持证人奖励3万块钱。

　　深圳：为加快建设人才强国。深圳国税按照党中央和税务总局的要求，秉承“人才强税”战略，高度重视“聚才、育才、用才、爱才”，致力于建设人才培养“育林工程”，打造具有国际范的引领税收现代化体系“深圳版”提供充分的人才支撑和智力支持。深圳税务局公务员招录，高端人才引进，CMA优先。