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主持人口才培训班高能高效的成果普通模式永远无法企及;无基础没根底将不会成为失败的借口,因为所有主持人的基本素养训练将从头贯穿全程课程,从语音基础到形象设计等由浅及深的基础知识将遍扫所有盲点。
带你解决 4大主持难题
上太紧张 | 不会写主持稿 | 不会开场 | 应变能力差 |
大脑瞬间空白忘词怯场 | 主持稿毫无新意,讲话没有吸引力 | 不会开场,气氛尴尬冷场 | 遇到突发事情慌张不知所措,并不会应对 |
轻松学口才,挑战4天上台主持
STEP 01 快速写稿 升华主题 | STEP 02 克服紧张 自信开口 | STEP 03 轻松开场 调动气氛 | STEP 04 学会应变 即兴发挥 |
●快速写好节目/活动串词 ●掌握升华节目/活动主题的口才 | ●学会让人印象深刻的自我介绍 ●锻炼胆量,增强自信,克服怯场 | ●学会各种场合的主持开场白 ●掌握活跃气氛的主持话术 | ●遇事不慌,调整情绪,临场应变 ●随时随地即兴发挥、出口成章 |
4大教学法 0基础也能学
小班教学 保证练习 保证每位学员的上台主持的次数和时长 | |
讲解示范 简单易懂 讲师亲身讲解示范知识点,让你不再需要死记硬背,简单易懂 | |
模拟主持 即学即练 每课必练,让你在上台主持中积累经验 | |
点评纠错 1V1指导 讲师根据你上台主持的表现,纠错和指导 |
主持人培训机构推荐十家名单:(排名不分先后) 1、新励成口才(比较推荐) 2、卡耐基 3、思训家 4、新声线 5、口才宝 6、优言口才 7、言信口才 8、亮剑口才 9、超越巅峰口才 10、胜狮口才 注:以上内容来源与网络,仅供参考,排名不分先后 |
不要主观臆断
广播访谈中的主观诱导,是指在访谈过程中,主持人根据自己的主观判断,通过提示性的语言,诱导采访对象按照主持人的意图回答提问。主持人主观色彩的提问方式,会对采访对象产生诱导,很容易使采访对象掌握主持人或记者的意图,那么,真相就会流失在这样的主观臆断中。主动是一种积极的采访方式,主观则是主持人的思维方式。在访谈中应该不主观评价任何人,不做简单的逻辑判断,学会感受,努力呈现事物本真的状态。
如何开始脱稿讲话
如何开始脱稿讲话?俗话说:“沧海横流,方显英雄本色。”在现代社会,所谓的“沧海”主要是指商海,“英雄”主要是指商界英雄。大多数的有志青年都纷纷投身到商业大潮中来,希望能大展拳脚。但是,理想很丰满,现实很骨感、商海深不可测,很多人被淹没其中,折腾了大半生也没有混出名堂。而一些牛人,如乔布斯、马云等,他们都荣登富豪榜之上,成为粉丝疯狂膜拜的对象。
培养良好的沟通和表达技巧
在成为一名出色的主持人之前,你需要学会如何与观众进行有效的沟通。这就要求你具备良好的沟通和表达技巧。首先,要注意自己说话时的语速、音调和节奏。快速而清晰地讲话可以增加观众对你话语内容的理解度。其次,在交流过程中要注重倾听,并且善于运用肢体语言来传达信息。
主持人应当在尽量短的时间内表达更多的意思
主持人应当在尽量短的时间内表达更多的意思,传递给观众更多的信息。所以,不仅讲话的内容,包括表述的层次和结构,都要事先准备,甚至连讲话的节奏也要事先考虑。应当让观众把主持人传递过去的信息都吸收了,然后期待你将下面的内容时,便可继续下去。所以当语言表达的节奏掌握得恰到好处时,会收到意想不到的效果。
培养语言能力
学习和掌握丰富的词汇和语法知识,提高语言表达的准确性和流利度。可以通过阅读书籍、报纸、杂志等来扩大词汇量,提高语言水平。
语言技巧
主持人最基本也是最主要的方式就是通过语言跟观众交流,因此在交流的过程中应该使用口语。而且口语应当亲切自然、通俗易懂,简洁明快,同时具备生活化。与此同时,在主持节目的过程中更多的是使用第一人称。在语言的运用上常常采用“我认为”、“我是这样想的”等这样的语言。
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