健康管理师报考不设年龄限制，这无疑是给予大众的一个宝贵机会。无论你是初出茅庐、渴望在新兴领域一展身手的年轻人，凭借自身的活力与创新思维，为健康管理行业注入新鲜血液；还是在人生道路上积累了丰富阅历、拥有深厚人脉资源的年长者，运用自身的经验优势，为客户提供更具针对性的健康管理方案，都能在这个行业中找到属于自己的舞台。→→点击此处获取健康管理师学习卡

课程升级

聚焦取证从业，更适合你

学习前景●展望未来

康养大有可为

根据前沿招聘平台招聘信息，具备从业能力的健康管理人才月薪资约在8k-20k，且待遇优渥。	我国亚健康人口基数大，老龄化趋势显著，所以未来相当长的时间，健康管理行业会凸显稳定和热门的特性。	家家有老人，生活中经常应用到健康管理知识，完成学习后不仅能支撑从业，也能守护家庭健康，提升生活质量。
国家扶持、企业转型，健康管理行业的前景有目共睹。新布局、新职业催生大量应用型人才需求。	多地明确，持证且在健康管理领域从业的人才享受多种优厚福利，部分地区还有取证的现金补贴。	人社部将健康管理师列为知识、技能型职业，并纳入-卫生行业特有职业。

健康管理师招生简章

工具与服务

沉浸舒适的学习体验

　　支气管哮喘临床症状有哪些

　　典型的支气管哮喘表现为反复发作性喘息，大多数有季节性，日轻夜重，下半夜和凌晨易发，常常与吸入外源性变应原有关，症状可自行缓解或应用支气管扩张剂后缓解，缓解期病人可无任何哮喘症状。非典型的支气管哮喘可表现为发作性胸闷或顽固性咳嗽。顽固性咳嗽又称咳嗽变异性哮喘，以顽固性咳嗽为唯一的临床表现，无喘息症状，易与支气管炎混淆。

　　肥胖的干预程序有哪些

　　肥胖的干预程序包括：筛查和确诊肥胖患者并确定管理级别、制订肥胖干预计划、执行干预计划、定时随访并进行效果评价。根据是否患有其他慢性病将肥胖分为单纯性肥胖和重症肥胖，无内分泌疾病或找不出可能引起肥胖的特殊病因的肥胖症为单纯性肥胖。重症肥胖要执行强化管理干预方案。

审清题干

在做健康管理师考试题目时，一定要仔细审题，明确题目要求。确保选择正确或错误答案，避免因为读题不认真而丢分。同时，还要注意题目中的特征性提示，比如性别、年龄等关键词。此外，注意否定型词，避免被绝对的语句所迷惑。

　　慢性病管理

　　慢性病是目前世界范围内健康管理的重要内容，健康管理师需要具备慢性病管理的知识和技能。慢性病管理包括定期随访、用药指导、病情监测等，旨在帮助患者更好地控制病情，提高生活质量。

　　提供健康教育

　　健康管理师会根据客户的需求，提供健康相关的教育和培训。他们会教授有关饮食营养、健康风险因素、疾病预防和管理等方面的知识，以帮助客户更好地了解和管理自己的健康。

　　体力负荷的影响因素

　　机体承受体力负荷时，心血管系统、呼吸系统、神经系统、肌肉骨骼关节系统和有关的代谢过程等都会发生反应性的变化，这些变化与体力负荷量、机体对体力负荷的适应程度、身体运动素质、健康和疾病状况等多种因素有关。