中山美容精选人气高的培训机构名单榜首出炉

　　课程介绍：

　　此课程针对零基础的学员，课程内容以最先进的面部皮肤管理和身体管理和中医养生健康管理课程为主，从基础的皮肤护理到高端的仪器操作，全方位解决护理方案。课程内容紧扣美容院内的流行项目和仪器操作，配合参加国际IPSN/VTC美容国际考试，塑造专业全能美容人才的专研课程。

　　就业方向：

　　美容院、皮肤管理中心、形象工作室、减肥纤体店、创业开店

培养目标

精选课程专业美容培训

专业美容师卸妆，洁肤方法、面部活肤减压按摩技法、超声波美容仪的科学理论及实操方法、超能疗肤软膜粉的操作、整体面具式硬模的专业理论及操作方法	女性保养的秘密武器—骨胶原面膜的专业理论及操作方法、DIY面膜的制作方法、背部舒缓按摩技法、专业减压头部按摩技法、专业美容会所的接待服务流程	损美性皮肤护理、美容师职业气质美妆、电眼娃娃烫、脱毛、美胸、美体塑身	拥有自己的事业是每个美容师的终极目标，经营管理课程 ( 开店的流程，店长职责，美容顾问的沟通技巧，产品代理，高端美容仪器操作 ) 能帮你有效管理策划自己的美丽事业，成就自我梦想。

课程内容

职业道德与职业形象 国际皮肤管理行业的发展 国际皮肤管理师的职业道德 国际皮肤管理师的职业形象 美容师职业气质美妆 卫生消毒与安全知识	皮肤认知 皮肤生理知识 皮肤分析 皮肤诊断
皮肤类型区分 皮肤类型和鉴别 中性皮肤 油性皮肤 干性皮肤 混合性皮肤 敏感性皮肤 皮肤护理程序	按摩与产品 按摩原理与技巧 面部按摩 头部按摩 背部按摩 产品学 护肤品的选择 面膜的分类与应用
基础护理 护理标准流程 面部清洁手法 面部常用穴位 面部按摩手法 唇部结构认识及护理 眼部结构认识及护理 翘睫术的原理及应用	问题性皮肤护理方案 老化皮肤管理 色板皮肤管理 痤疮皮肤管理 敏感晒伤皮肤管理
皮肤管理仪器 六合一小气泡 美立拉塑颜 眼部活化仪 MTS微注仪	市场指南 咨询与服务 客情服务心理学 训练营专题分享会
美体塑身 客人资料记录 体态分析及身体量度 常见的身材瑕疵 淋巴系统科学概论 热疗法的护理 身体脱屑疗法 体膜的分类及选择 美胸专业手法 塑身减脂	芳香美容疗法 精油的分类及使用 精油调配 芳香精油开背疗法 香薰疗法 冷热石疗法 香薰淋巴排毒 SPA水疗美容 香薰耳烛 火山热石疗法 卵巢保养
身体美容仪 远红外理疗灯 微电流减肥仪 电热毯减肥仪 高振按摩仪	健康管理养生管理 中医养生理论 经络与穴位 中医与五藏 十二经络的作用 穴位及点穴
中医美容疗法 全息刮痧疗法 温灸回阳疗法 祛湿拔罐疗法 药敷疼痛疗法 体质养生疗法 九种体质中医养生疗法	健康管理仪器 真空吸引仪 RF射频仪 微电脑美容仪 高振按摩仪 电子消脂减肥仪
美容院管理基本知识 顾客类型与分析 服务礼仪 职场人际关系 岗位职责分析 职业规划及方向

　　学美容做美容师有什么要求

　　美容是属于职业技能培训，学习美容并没有太多的条件限制，一般招收年龄都在18周岁以上，也有可招收16周年以上的，培训结束所领取的证书是由劳动局考核认证所颂发的职业技能资格证书。考证是需要收费的，但有些已将考证费用包含在学费内，也有一些以自愿为原则，需报考的再收取，当然美容师的资格证对个人就业与将来自己创业还是很有用的。

　　如何选择美容仪器

　　在技术改革中跟不上时代，谁就会被美容行业所淘汰。所以，只有掌握了美容行业领先地位的科技，了解美容仪器行业发展新趋势，才能占据主导地位，才能保证美容院仪器功效的安全性、显著性、持久性、无创性等。只有技术含量达到行业至高点了，仪器的功效才能得到保证。如果技术含量跟不上，再好的功效也是落伍的，更不上时代的脚步就会无情的被行业所抛弃。

　　避免用毛巾擦拭皮肤

　　洗完脸以后用毛巾轻轻吸干水分比擦拭皮肤更好，尤其如果你还是敏感肌肤的话。毛巾的摩擦会导致刺激，而成年累月的摩擦会导致皮肤失去弹性。如果你用毛巾擦拭眼周皮肤，黑眼圈更容易形成。另外，对毛巾的选择也是很有讲究的，纯棉柔软的毛巾对皮肤的伤害较小。

　　啤酒收缩毛孔

　　取面膜碗，倒入适量的啤酒，再将压缩面膜浸入啤酒中，三分钟后，取出，稍柠出一点多余的水分。敷于脸部，待水分快吸干时，在浸入反复如此，敷半个小时，再用冷水洗净脸部，毛孔不见了，肌肤也会变得非常的紧致。

　　学美容前途怎么样

　　学美容有没有前途是大家都很关心的一个问题，下面就对学美容的前途进行介绍。就业方向广，行业需求大。美容师可以工作的地方比较多，像美容院、养生馆、美容连锁机构等，而且现在人们的美容意识不断增强，在美容行业，美容师处于非饱和的状态，行业对美容师的需求还是比较大的。

　　40岁学美容师晚不晚

　　对于四十岁的人的求职他们也并不拒绝，因为这个行业普遍缺人，她们需要的是想工作、愿意吃苦、愿意和企业共发展的人，也就是说，他们不会把这个年龄段的求职者拒之门外。不过企业主们也讲到了一个现实情况是，这个年龄段的女性有没有工作的激情，家庭的牵绊大不大，会不会影响工作，也在他们的考虑范围，所以工作不难找，但是自己要重拾工作的激情，能忍受工作带来的压力。

扫描二维码免费领取试听课程

报名预约

• 提交报名