达州企业合规师学习的培训学校哪家排名靠前

    企业合规师的工作内容包括：制定企业合规管理战略规划和管理计划；识别、评估合规风险与管理企业的合规义务；制定并实施企业内部合规管理制度和流程；开展企业合规咨询、合规调查，处理合规举报；监控企业合规管理体系运行有效性，开展评价、审计、优化等工作；处理与外部监管方、合作方相关的合规事务；开展企业合规培训、合规考核、合规宣传及合规文化建设。

推动发展，提高企业软实力

企业在经营管理过程中，扎实推动经济高质量发展和提升国际竞争力，对企业合规建设提出了更高要求。企业合规管理是对企业法律、财务、审计、进出口、劳动环境、社会责任等多方面进行合规管控，具有较强的综合性、独立性和技术性。	近年来，出台了一系列企业合规管理政策及指引，如《企业境外经营合规管理指引》（发改外资〔2018〕1916号）、《中央企业合规管理指引(试行)》（国资发法规〔2018〕106号）等。	2021年3月18日，人力资源社会保障部会同市场监督管理总局、统计局向社会正式发布了18个新职业。“企业合规师”成为了18个新职业之一，正式进入《中华人民共和国职业分类大典》得到认可。

学有所获 大有裨益

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企业合规师 考试介绍

　　那些人适合报考企业合规师?

　　企业合规师是一个管理与法律交叉的综合性职业,比较适合从事法律、会计、审计、税务、财务、金融等专业的人才进行职场进阶。因此,适合报考企业合规师的主要是合规、风控、内控、律师、法务、财务、审计、行政、人力等岗位从业人员,也适合企业创始人、董事长、总经理或其他中高层管理人员学习。

　　不同角度对合规管理的定义不同

　　1、合规管理是企业组织为使其行为符合公共制度的要求而建立的自我治理体系，是公司将其道德价值观转化为更具体的道德行为的手段　　2、合规管理是指企业使其行为适应法律、监管和社会规范的手段、是按照法律法规、道德、文化规范进行的整体业务行为。

　　完善风险紧急应对机制

　　企业合规部门在做完风险预警工作后,应当联合、帮助各业务部门,对常见风险、潜在风险制定预案,一旦风险发生,就能采取有效措施,及时应对处置。

　　企业合规师证书有什么用

　　企业合规师证书是职业能力（水平）证书。通过考试取得证书，说明具备相应等级企业合规师的知识能力和职业技能。除了可以作为求职面试的敲门砖，升职的加分项，还能凭借证书申请进入当地省、市、区（县）的企业合规第三方监督评估机制专业人员库，帮助当地的涉案企业进行合规整改。

　　什么是人员能力验证

　　人员能力验证是指按照相关规定或标准，根据培养培训及考核验证规则，采取专业知识学习、能力素质考核、结果分析比对及验证等方式，对人员的专业能力进行培养培训及验证的合格评定过程。考试通过后由国家市场监督总局认证认可技术研究中心（CCIA）签发的相应证书。

　　初级企业合规师考试分值及题型

　　单选题15个，单个分值1分，总分15分；多选题10个，单个分值2分，总分20分；判断题35个，单个分值1分，总分35分；案例题（简答）共2个大题，每个大题下设5个小题，共10个小题，每小题单个分值3分，总分30分。初级企业合规师考试时长2小时，总分100分，60分合格。

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