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良好的口才对每个人都有着深远的影响,关系到生活的方方面面,例如职场工作、社交、法律辩护、政治演讲、外校发言等。想要成为一个能说会道的人,无需天赋,只需提升说话技巧、思维能力、观察能力等。
演讲的4大问题 针对性解决
不会即兴讲话 |
不会写稿 |
紧张怯场 |
逻辑混乱 |
没学过演讲 上台不会说 | 不知道上台说什么 只会套模板，千篇一律 | 一说话就紧张，大脑瞬间空白，无法正常发挥 | 演讲逻辑不清晰，开口跑题，没有重点 |
4大阶段 提升演讲能力
让你敢说→会说→巧说
第一阶段 快速写稿 轻松上台 | 第二阶段 克服紧张 自信演讲 | 第三阶段 轻松开场 调动气氛 | 第四阶段 逻辑清晰 说服力强 |
找准听众关注点 确定演讲主题 掌握演讲思路 | 锻炼上台胆量 建立强大自信 学会临场应变 | 掌握精彩开场白 开口打动听众 快速活跃气氛 | 掌握演讲框架 理清演讲重点 培养强大气场 |
4大训练法 快速打造演讲高手
 | 小班教学 保证质量 严格控制课堂人数，保证每位学员的上台训练次数和时长 |
讲解示范 0基础也能学 讲师亲身讲解示范知识点，让你不再需要死记硬背，简单易懂 |  |
 | 模拟演讲 即学即练 每课必练，训练内容覆盖常见演讲场景，让你 即学即用 |
1V1指导 及时改进 讲师针对你的实战演练，手把手指导，及时纠错，即时提升 |
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学好演讲 你将获得
学会即兴演讲 随时出口成章 |  | 提升领导力 高效管理团队 |  |
增强说服力 轻松谈下客户 |  | 提升影响力 拓展优质人脉 |  |
演讲交际口才课程大纲
| 培训课题 | 培训项目 | 培训课题 | 培训项目 |
1、目光交流与自我突破 | 突破恐惧，建立自信，心理放松训练，紧张控制训练 | 2、当众讲话的规范与禁忌 | 培养当众讲话的心理素质，当众讲话五法，倾听的学问，胆识与口风训练 |
3、幽默制胜宝典 | 幽默的六大陷阱、最常见的幽默方式实操练习一对一、一对多 | 4、龙头：漂亮的铺开技巧 | 创新性开头技巧与实操演练 |
5、凤尾：完美的总结陈辞 | 即兴结尾与收场高潮策略 | 6、沟通艺术与影响力 | 社交与沟通艺术的关系，沟通艺术与影响力的创造，言语沟通和非言语的沟通技巧 |
7、成功竞聘面试三部曲 | 自信锻炼，自我介绍、面试礼仪、竞岗演讲、案例剖析和学员互动、实战模拟训练 | 8、赞美与微笑的力量 | 观察力、语言应用能力、赞赏的方法技巧；一对一，一对多练习 |
9、即兴演讲的魔术公式 | 思维突破与演讲公式训练，演讲技术与艺术升华，演讲主题驾驭方法，语言即态势语言驾驭 | 10、超级说服力=财富 | 1、了解说服对象 2、说什么与怎么说 3、如何在说服中博取信任 |
| 11、真诚演说秘籍 | 演讲传达的技巧与手段、态势语言的运用、演讲礼仪、演讲者所具备的特质 | 12、引人入胜的顶级控场技巧（上、下篇） | 抗干扰与现挂练习、思维发散训练、专业问话技巧 |
| 13、声音与态势语言魅力 | 认识语言艺术，学会科学发声，朗诵及口齿清晰操练。眼神、身体及态势语言实操练习。 | 14、扣人心弦的故事与案例 | 语言组织能力训练、创造能力训练、创设情境能力、逻辑思维与整合能力、应变及情绪控制训练，角色演练 |
| 15、 自我行销秘籍 | 释放天性，潜能开发、突破成长，创造关系、创新环境、情商、财商、逆商、超级自信训练 | 16、现代沟通礼仪 | 观人技巧、倾听与发问、规范的言谈举止，信息反馈与回应，现场实操练习 |
| 17、走进陌生人的7大绝招 | 心态调试、机会把握技巧、时间空间的认识 | 18、演说风暴 | 口脑风暴训练、风暴演说训练黄金法则、自信演讲技巧强化训练 |
| 19、巧设悬疑 | 悬疑设计与创新实训 | 20、疯狂与煽情 | 技巧实训与运用、心理情绪与表情控制 |
| 21、高效沟通术 | 良好沟通软件与硬件分析、高品质的沟通能力训练 | 22、实战综合演练 | 实战训练 |
演讲口才培训机构推荐十家名单：（排名不分先后） 1、新励成口才（推荐的） 2、卡耐基 3、思训家 4、新声线 5、口才宝 6、优言口才 7、言信口才 8、亮剑口才 9、超越巅峰口才 10、胜狮口才 注：以上内容来源与网络，仅供参考，排名不分先后 演讲口才的培训机构并没有什么排名名单，全部都是网上随便编排的排名，并没有什么作用。 |
成人口才锻炼的要点
首先每一个口才好的人在说话之前一定是思路清晰的，有自己的条理性，不同的场合也需要不同的言辞，也便需要不同的条理性，在说每句话之前一定是有自己的分寸的。一个高情商的人不会冷场，会巧妙地化解尴尬，这就是说话的技巧。此外，一个口才好的人一定不会空谈，一定是有重点，有内容的。话唠较口才好的人缺点就在这边，口才好的人知道说话的重点，而话唠是巴拉巴拉一大堆没有重点，这让人听了会很不耐烦，不生动。
忘词应对方法过渡法
紧张就容易忘词，忘词会导致紧张情绪加剧。当你忘词并感觉到内心很紧张时，快速将紧张换成激动，开心，兴奋一些积极向上的词，用一句话过渡+掌声，赢得时间去回忆后面的内容。 举例模板：今天看到现场的朋友/同学，我的心情有点兴奋，大家能否为我来点热烈的掌声。
影响演讲的要素
一个人演讲水平受三个要素的影响:意愿、技能和知识。意愿是指演讲者愿不愿意当众演讲,以及能不能控制当众演讲的紧张怯场,仅仅通过两三天的学习,改善是十分有限的;技能是指演讲活动本身所具有的各项技术、要领,通过两三天的训练是完全可以学会的;最难做到的就是演讲者的知识积累,是无法在两三天的时间内实现裂变式增长的。
说话注意场合
很多时候，在任何场合，我们都喜欢说大话，夸夸其谈。比如我们上班的时候发现前台的小姐姐换了个新发型，但是没有之前的好看。这时候有同事在场，都开始讨论你在那里烫发的颜色还是很好看的。但是这个时候，你说了一句话，还是没有以前好听。当时的气氛很尴尬，我不知道该说什么。从此以后，前台的一切都会让你尴尬。
放慢语速是优秀讲演者的必备技能
聪明的演讲者总是在合适的位置，合适的场景放慢语速。一种由内而外的吐露，渐缓的语速夹带着个性化声音的特质，渲染了全场。放慢语速后的言语，不仅仅是大脑的声音，更是心的声音。我们可以被严谨的逻辑所钦佩，可以被知识的海量所惊叹，但我们却更容易被心的声音所震撼。而且，比起前两者，用心所具备的先前条件要来得简单一些。
演讲时产生紧张心理的表现
演讲时产生怯场紧张的心理，是任何演讲者都有过的体验。世上没有一个成功的演讲者在演讲时一点都不紧张的，只是他们善于把紧张的程度控制在较小的范围之内，至于初上讲台的人，怯场更是无可避免的。面对听众他们常常精神紧张，手足无措，四肢冰冷，头冒虚汗，张口结舌，语无伦次，甚至头脑一片空白，无法继续讲话，总之，就是言语表达失控。
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