常州演讲口才口碑好的培训学校一览表

　　无论任何一场演讲，明确目的是非常重要，如果演讲目的不明确，那你就没有清晰的方向，你的演讲就是毫无意义的分享，不仅浪费自己的时间，也是在浪费观众的时间。教你的不仅仅只是讲，重要的是让你的语言力量能够传递一种思想，一种能量，并且能够打动听众；帮助你提升自我控制力、演绎表现力与系统控制力；让你的演讲更具魅力和艺术性，让你更有气场和自信，更具影响力。

演讲的4大问题 针对性解决

不会即兴讲话	不会写稿	紧张怯场	逻辑混乱
没有学过演讲，上台不会说	不知道上台要说什么，只会套模板，千篇一律	一说话就紧张，大脑瞬间空白，无法正常发挥	演讲逻辑不清晰，开口跑题，没有重点

4大阶段  提升演讲能力

4大训练法  快速打造演讲高手

	小班教学 轻松学习 严格控制课堂人数，保证每位学员的上台训练次数和时长
讲解示范 0基础也能学 讲师亲身讲解示范知识点，让你不再需要死记硬背，简单易懂
	模拟演讲 即学即练 每课必练，训练内容覆盖常见演讲场景，让你 即学即用
1V1指导 及时改进 讲师针对你的实战演练，手把手指导，及时纠错，即时提升

学好演讲  你将获得

学会即兴演讲 随时出口成章		提升领导力 高效管理团队
增强说服力 轻松谈下客户		提升影响力 拓展优质人脉

课程大纲

　　说话语气要平等

　　主管切忌说“我有十几年的经验，听我的就对了。”比较好的说法是：“这方法我用过，而且很有效，你要不要试试看？”

　　切忌信口开河杂乱无章

　　竞职演讲具有较强的针对性和时效性，竞职者必须在事前对要争取的职位作大量的调查研究，全面了解职位特征和胜任这一职位所应具备的素质，在所述的内容上做文章。有些竞职演讲者对自己要竞争的职位，没有一个完整清晰的认识，对一些鸡毛蒜皮的小事翻来覆去地解释，对所应从事的工作，抓不住重点，东扯葫芦西扯叶，自己说不明白，听众也搞不清楚。

　　让他们发出笑声——而不是感到不安

　　幽默是演讲里非常有效的武器，会消除观众的抗拒。那些跟你一起笑的观众会喜欢上你，一旦喜欢你，他们就会认真聆听你的演讲。莫妮卡·莱温斯基在TED发表过一次演讲，她说，在演讲时一直都很紧张，直到观众发出笑声的那一刻，她才开始放松下来。

　　演讲从写作开始

　　对于需要较长时间的演讲课题，试着先写下要说的内容，因为写作的过程就是思考的过程，边写边整理思路，即使只是一个大纲也行。首先要把文章写好，然后设置好分段和重点，自己先整理好思路和框架，这样在演讲时才能减少出错的可能性，这个过程，也可以锻炼自己的写作能力。

　　如何通过演讲影响他人

　　演讲就是人与人相处进行交往的活动之一,所以要感知对方、认识对方、在平对方、关怀对方。另外，也要必须准确地表达自己的主张,激发别人想听你说的强烈愿望。即使你准确地表达了自己的主张,听众也不一定认同,接下来如果想要让听众频频点头接受,那么就得把你的主张进行由己向彼的过渡。

　　上台演讲的5个准备工作

　　1 要有自信，多上台，大声大胆大量的练习，多去人多的场合表达表现自己。　　2 降低期望，不要太在乎自己，讲不好又和妨？丢脸也不怕，紧张就紧张吧。　　3 充分准备　　4 放松练习　　5 反复练习

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