课程简介：

    1、企业概况：企业制度、人架构构、损益、账务处理方式等 2、手工账财：因材施教，逐级提升，手工账全套操作流程帮你打通财务思维 3、财务软件操作：电脑账，掌握建账、做账、关账全套流程 4、财务报表：财务报表的编制方法，财务报表结构的分析、报表之间的勾稽关系，给企业管理层提供更加清晰的财务会计信息

    学习目标：

    1、使学员适应现实工作中的财务环境

    2、学会识别原始票据所呈现的经济内容，理论联系实际

    3、学会记账技巧，能适应不同企业的做账环境

    4、掌握财务软件的快捷键，熟练使用财务软件

    5、懂得如何期初建账，利用财务系统编制财务报表

    适合人群

    适合1年工作经验的会计人员，需要搭建财务思维的财务人员

　　事业单位临时工工资会计分录

　　一、会计分录:

　　借:管理费用-工资

　　贷:应付职工薪酬

　　借:应付职工薪酬

　　贷:库存现金

　　兼职工资不超过800元,不用交个人所得税.

　　二、付临时工工资,应当用应付职工薪酬账户核算,会计分录为:

　　1、计提临时工工资时,按计提工资的相应计算表单:

　　借:管理费用/销售费用/生产成本

　　贷:应付职工薪酬-应付工资-临时工工资(基本工资金额)-应付福利费-临时工福利费-社会保险-各保险明细

　　2、实际发放时,按发放工资的工资单及银行、现金付款凭证:

　　借:应付职工薪酬-应付工资-临时工工资(基本工资金额)-应付福利费-临时工福利费-社会保险-各保险明细

　　贷:银行存款或现金

　　事业单位临时工工资会计分录

　　事业单位顾用临时工的工资财务怎么走帐?

　　全额拨款的事业单位雇佣临时工,必须经过编委批准,工资由财政拨款中列支.

　　差额拨款的事业单位雇佣临时工,可以由本单位决定,工资由预算外收入中列支.

　　自收自支的事业单位雇佣临时工,完全由本单位决定,工资由经营收入中列支.