潮州乡村规划师盘点实力强的培训机构名单

　　乡村规划师是具有规划或相关专业背景的专业人员，既是乡村规划的决策参与者、编制组织者、也是乡村愿景意见的采集员、乡村建设项目的建议员、规划实施的指导员、村庄建设矛盾协调员和乡村规划研究员，科普员，宣传员。总的来说，乡村规划师是乡村规划的决策参与者，编制组织者 ，其主要职责是帮助乡村，带领振兴。2022年4月8日，中华人民共和国农业农村部农村经济研究中心发布通告，定于2022年全年开展乡村规划师职业能力培训工作，加强乡村规划人才队伍建设，进一步提升乡村规划岗位人员的素养 。

证，值风口上的新职业

　　人人可学职场晋升有门路

　　1、各级农业农村干部,政府、企事业单位等参与乡村规划和建设的相关人员;

　　2、城乡规划、建筑工程、土地资源管理等专业应(往)届毕业生:

　　3、其他有志于从事乡村规划事业的相关人员。

层层特色 技能提升有方法

乡村规划师招生简章

　　人才培养迫在眉睫

　　加快培养乡村振兴人才是持续提升乡村规划建设水平，探索统筹城乡创新机制，实施乡村振兴战略，夯实乡村规划工作基础，加强基层规划干部队伍建设，助力城乡融合发展的重要举措。

　　乡村规划师发展历程

　　成都率先创立乡村规划师制度，自2003年以来的7年中，成都市全面实施城乡统筹、“四位一体”科学发展总体战略，城乡规划经历了从城市规划到城乡规划、从城乡规划到全域规划、从全域规划到世界现代田园城市规划三个发展阶段，城乡规划一体化的格局基本形成，统筹城乡发展规划工作迈入了全面深化和提升的新阶段。2009年底，成都市确立了建设“世界现代田园城市”历史定位和长远目标，不仅要建设国际化、现代化的都市，而且还需要构建历史文化与现代文明和谐相融的新型城乡形态，更需要建设和打造产业发展、环境优美、特色鲜明的小城镇和村庄。随着城乡统筹实践进一步深入，世界现代田园城市建设工作推进，广大乡镇和农村对强化规划工作有着实际和迫切的需求。

　　乡村规划师待遇怎么样

　　国家近年来的重心都放在了城乡规划上，所以目前不管是事业单位、各地方政府、以及相关企业对于乡村规划师是十分看重的，薪资待遇都有保障！并且，很多二三四线城市的地方政府，给乡村规划师开出的年薪都在10w—15w区间。此外，还有部分表现突出的人才，还将获得每年额外2w元作为奖励。

　　乡和村庄建设规划管理的任务

　　【1】有效控制乡和村庄规划区内各项建设遵循先规划后建设原则进行，推进社会主义新农村建设　　【2】切实保护农用地、节约土地，为确保国家粮食安全做出具体贡献　　【3】合理安排乡镇企业、乡村公共设施和公益事业建设，提升农村发展建设水平　　【4】结合实际，因地制宜地引导农村村民住宅建设有规划地合理进行

　　乡村规划师证有什么用

　　１、就业需要：为响应国家政策，政府有关部分强制要求必须配备乡村规划师，所以一些地方本身就需要，而且很多企业会有涉及到乡村规划的业务，以及在招标投标过程中会起到一定的加分辅助作用。２、政策支持福利：部分地区对于乡村规划有一定的政策支持，对乡村规划师在职称评审，和执业资格继续教育中有一定的政策倾斜，在政府事业单位公开招聘中也有优先录取的待遇。３、待遇从优。

　　乡村规划师属于什么编制

　　乡村规划师不是事业编制，但县市人民政府可能统一遴选配备，遴选可以为事业编制人员，或长期聘请的公职人员，任期一般为3-5年。考取乡村规划师证书对事业编制人员的前景发展也是很有帮助的，对于已经是事业编、公务员的从业人员，响应国家政策注重乡村振兴发展而考取乡村规划师证书，对自己在事业单位、体制内的升职加薪有重要作用，是含金量极高的证书。

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