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软件测试是指使用人工或者自动的手段来运行或测定某个软件产品系统的过程,其目的是在于检验是否满足规定的需求或者弄清预期的结果与实际结果的区别。软件测试六大类型包括功能性测试-Functionality;可用性测试-Usability;可靠性测试-Reliability;安全性测试-Security;性能测试-Performance;兼容性测试(Compatibility)。
为什么选择学习软件测试
人才缺口大 | 薪资待遇好 | 发展方向广 |
国内测试人才缺口超过30万且逐年递增 | 优秀学员年薪可达30万 | 各行各业都需要尤其是IT、金融 |
性别无歧视 | 入学门槛低 | 学习时间短 |
软件测试男女从业比例大致在1:1 | 0经验入门,专业、经验不限 | 最快52天,快速学习、系统掌握 |
哪些人适合学习软件测试
无编程基础 | 想追求稳定 | 想快速就业 | 无性别限制 |
编程课程占比少,相比其他IT课程更易学 | 无年龄限制,越老越吃香较为稳定 | 最快52天学习周期,助你能 够快速学习,快速就业 | 无性别要求,女生的细心反而是职业优势 |
从0经验菜鸟到成为软件测试工程师,你需要学哪些技能?
五大培训特色 阶段式学习转化
课程 | 实战 | 教学 |
凝聚了与人工智能、大数据息息相关的python、mysql等内容 | 全方位打造项目资源库,包含案例项目、教学项目和真实企业项目 | 巨资研发TMS系统,学员的学习进度、作业考试都将“可视化” |
教材 | 辅导 | |
整合了web测试、app测试微信应用测试等时下主要测试场景 | 课后作业—对一点评指导,每周反馈学习报告,并进行针对性辅导 |
软件测试培训机构推荐十家名单:(排名不分先后) 1、达内教育 2、汇智动力 3、火星时代 4、完美动力 5、博为峰 6、天琥教育 7、CGWANG教育 8、上海交大南洋学院 9、上元教育 10、火星人教育 软件测试的培训机构并没有什么排名名单,全部都是网上随便编排的排名,并没有什么作用。 |
软件测试的原则
软件测试的原则包括全面性、及时性、经济性、自动化和重复性等。全面性是指测试应该覆盖软件的所有功能和性能;及时性是指测试应该在软件开发过程的早期进行,及时发现并解决问题;经济性是指测试应该在可接受的成本范围内进行;自动化是指利用自动化测试工具和技术来提高测试效率和质量;重复性是指测试应该能够重复执行,确保软件的稳定性和可靠性。
测试要尽早进行和不断进行
软件的错误存在于软件生命周期的各个阶段,因此应该尽早开展测试工作,把软件测试贯穿到软件生命周期的各个阶段中,这样测试人员能够尽早地发现和预防错误,降低错误修复的成本。尽早的开展测试工作有利于帮助测试人员了解软件产品的需求和设计,从而预测测试的难度和风险,制定出完善的计划和方案,提高测试的效率。
软件测试工具
软件测试工具是软件测试人员在工作中不可或缺的,那么软件测试的工具都有哪些呢:1、TestDirector(大而全)2、jira(简单好用)3、Quality Center(复杂,收费)4、禅道(简单好用)5、bugzilla(功能简单)6、svn(代码和文档管理工具)7、vss类似svn8、git,同svn,但是多分支管理比svn好9、Note(大而全,费用太贵)10、CQ(ClearQuest-IBM产品-大而全),各位可以根据自身习惯来选择。
软件测试风险(掌握)
软件测试中的软件风险分析是根据预测软件将出现的风险,制定软件测试计划并排列优先等级,风险分析是对软件中潜在的问题进行识别、估计和评价的过程。风险也包括进度风险、质量风险、人员风险、变更风险、成本风险等
静态测试特点
不必动态地运行程序,也不必进行测试用例设计和结果判断等工作;可由人工进行,充分发挥人得逻辑思维优势;不需要特别的条件,容易展开。
软件测试在软件生命期中跨越两个阶段:
1.编写每一个模块后,进行单元测试。通常模块的编写者和测试者是同一个人。 2每一个模块完成单元测试后,对软件进行各种综合测试。由专门的测试人员完成。
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