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软件测试是指使用人工或者自动的手段来运行或测定某个软件产品系统的过程,其目的是在于检验是否满足规定的需求或者弄清预期的结果与实际结果的区别。软件测试六大类型包括功能性测试-Functionality;可用性测试-Usability;可靠性测试-Reliability;安全性测试-Security;性能测试-Performance;兼容性测试(Compatibility)。
为什么选择学习软件测试
人才缺口大 | 薪资待遇好 | 发展方向广 |
国内测试人才缺口超过30万且逐年递增 | 优秀学员年薪可达30万 | 各行各业都需要尤其是IT、金融 |
性别无歧视 | 入学门槛低 | 学习时间短 |
软件测试男女从业比例大致在1:1 | 0经验入门,专业、经验不限 | 最快52天,快速学习、系统掌握 |
哪些人适合学习软件测试
无编程基础 | 想追求稳定 | 想快速就业 | 无性别限制 |
编程课程占比少,相比其他IT课程更易学 | 无年龄限制,越老越吃香较为稳定 | 最快52天学习周期,助你能 够快速学习,快速就业 | 无性别要求,女生的细心反而是职业优势 |
从0经验菜鸟到成为软件测试工程师,你需要学哪些技能?
五大培训特色 阶段式学习转化
课程 | 实战 | 教学 |
凝聚了与人工智能、大数据息息相关的python、mysql等内容 | 全方位打造项目资源库,包含案例项目、教学项目和真实企业项目 | 巨资研发TMS系统,学员的学习进度、作业考试都将“可视化” |
教材 | 辅导 | |
整合了web测试、app测试微信应用测试等时下主要测试场景 | 课后作业—对一点评指导,每周反馈学习报告,并进行针对性辅导 |
软件测试培训机构推荐十家名单:(排名不分先后) 1、达内教育 2、汇智动力 3、火星时代 4、完美动力 5、博为峰 6、天琥教育 7、CGWANG教育 8、上海交大南洋学院 9、上元教育 10、火星人教育 软件测试的培训机构并没有什么排名名单,全部都是网上随便编排的排名,并没有什么作用。 |
软件测试的团队管理和沟通
软件测试通常需要多人协作进行,因此团队管理和沟通能力也是软件测试学习的关键要素。了解如何有效地与开发团队和其他测试人员进行沟通和协作,是软件测试学习的不可或缺的一部分。
学习软件测试的基础知识
在了解软件测试的基本概念之后,我们需要学习软件测试的基础知识,包括测试理论、测试方法、测试工具等方面。可以通过一些国内外知名的网站和论坛进行学习,例如CSDN、bilibili等。这些网站提供了大量的测试资料、案例和培训课程,能够帮助零基础者系统地学习软件测试相关知识。
自下而上的测试策略指什么
自下而上的测试策略是:首先对底层单元进行单元测试,并模拟调用该单元的单元作为驱动单元;然后对顶层进行单元测试,并将下面已经测试过的单元作为存根单元。以此类推,直到所有单元都测试完毕。这种方法节省了桩单元的开发工作量,具有较高的测试效率。由于底层单元的测试质量会对上层功能的测试产生很大的影响,而且随着底层单元的逐一加入,它更像是小粒度的集成测试,所以这种方法不是纯粹的单元测试。
软件测试分为哪几个阶段
软件测试一般情况下分为4个阶段,分别是单元测试、集成测试、系统测试、验收测试。1、单元测试,是针对软件设计的最小单位--程序模块甚至代码段进行正确性检验的测试工作;2、集成测试,在单元测试的基础上把软件逐渐组装起来一起继续测试的过程。3、系统测试,重点在于看整个系统是否正常进行以及整体系统的兼容性测试。4、验收测试,主要是由用户参与完成的过程。
界面测试目的
主要对系统的界面进行测试,测试用户界面是否友好,软件是否方便易用、系统设计是否合理、界面位置是否正确等问题。
软件测试行业怎么样
相关的it方面的工作那么多,为什么要选择软件测试呢,相对于it行业其他工作来说,软件测试的有点还是比较多的,比如:软件测试上手容易,并且对计算机专业知识的要求也没有那么高。另外选择软件测试从投入和回报来说,性价比是非常高的。
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