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软件测试是指使用人工或者自动的手段来运行或测定某个软件产品系统的过程，其目的是在于检验是否满足规定的需求或者弄清预期的结果与实际结果的区别。软件测试六大类型包括功能性测试-Functionality；可用性测试-Usability；可靠性测试-Reliability；安全性测试-Security；性能测试-Performance；兼容性测试（Compatibility）。
为什么选择学习软件测试
人才缺口大 |
薪资待遇好 |
发展方向广 |
| 国内测试人才缺口超过30万且逐年递增 | 优秀学员年薪可达30万 | 各行各业都需要尤其是IT、金融 |
性别无歧视 |
入学门槛低 |
学习时间短 |
软件测试男女从业比例大致在1:1 | 0经验入门，专业、经验不限 | 最快52天，快速学习、系统掌握 |
哪些人适合学习软件测试
无编程基础 |
想追求稳定 |
想快速就业 |
无性别限制 |
编程课程占比少，相比其他IT课程更易学 | 无年龄限制，越老越吃香较为稳定 | 最快52天学习周期，助你能 够快速学习，快速就业 | 无性别要求，女生的细心反而是职业优势 |
从0经验菜鸟到成为软件测试工程师，你需要学哪些技能？
五大培训特色 阶段式学习转化
课程 |
实战 |
教学 |
| 凝聚了与人工智能、大数据息息相关的python、mysql等内容 | 全方位打造项目资源库,包含案例项目、教学项目和真实企业项目 | 巨资研发TMS系统,学员的学习进度、作业考试都将“可视化” |
教材 |
辅导 | |
整合了web测试、app测试微信应用测试等时下主要测试场景 | 课后作业—对一点评指导,每周反馈学习报告,并进行针对性辅导 |
软件测试培训机构推荐十家名单：（排名不分先后） 1、达内教育 2、汇智动力 3、火星时代 4、完美动力 5、博为峰 6、天琥教育 7、CGWANG教育 8、上海交大南洋学院 9、上元教育 10、火星人教育 软件测试的培训机构并没有什么排名名单，全部都是网上随便编排的排名，并没有什么作用。 |
初级测试工程师学习哪些
测试初学者从初级测试工程师的岗位技术技能要求开始学习，首先学习测试理论，如软件工程（需要了解）、测试基础、软件质量、测试用例设计方法等知识，有了一定的理论基础后，可选择一个项目从初始的测试需求分析、测试计划、测试方案设计开始深入，直至最后阶段的测试实战、缺陷报告及测试报告编写，将理论运用于实践，通过实践加深对测试的理解，循序渐进，熟练掌握常用的测试技术技能。
如何提一个高质量的bug
第一：写清楚bug的概要，要使开发人员一看到bug概要的时候就知道这个bug单提的是什么bug 第二：bug的具体描述，也就是bug的重现步骤，bug记录的细节越详细越好 第三：能附上相应的截图和日志 第四：所测的版本号和测试的环境要写清楚
从哪几个方面来对测试用例进行评审
第一：测试用例是否依据软件需求规格说明书来写的 第二：测试用例中的执行步骤、输入数据是否清晰、简洁、正确；对于重复度高的执行步骤，是否进行了简化 第三：每个测试用例是否都有明确的预期结果 第四：测试用例中是否存在多余用例 第五：测试用例是否覆盖了需求规格中所有的功能点，必须要测试什么功能、如果有些功能的用例没有设计到会造成什么后果
CMMI是什么？
Capability Maturity Model Integration （能力成熟度模型综合），该模型提供一套可供公众使用的准则；这些准则描述那些成功地实施了过程改进的组织的特性。该模型用“软件能力成熟度”来衡量这种软件综合能力
功能测试是必备的技能
功能测试是软件测试人员必备的技能，作为一个合格的测试人员，首先要熟知软件测试的基本概念理论，熟练使用测试管理工具，并且熟悉测试流程，到企业之后能快速的进入工作状态。
软件测试工作流程
立项阶段 需求阶段 设计阶段 编码&单元测试阶段 集成测试阶段 系统测试阶段 验收测试阶段 结项总结阶段
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