长沙软件测试哪家培训班排名更好一览

　　软件测试是指使用人工或者自动的手段来运行或测定某个软件产品系统的过程，其目的是在于检验是否满足规定的需求或者弄清预期的结果与实际结果的区别。软件测试六大类型包括功能性测试-Functionality；可用性测试-Usability；可靠性测试-Reliability；安全性测试-Security；性能测试-Performance；兼容性测试（Compatibility）。

为什么选择学习软件测试

哪些人适合学习软件测试

从0经验菜鸟到成为软件测试工程师，你需要学哪些技能？

五大培训特色 阶段式学习转化

　　软件测试适合女生学吗

　　从目前从事软件测试人员男女比例来说，女生从事软件测试职位的优势还是比较多的，表现在以下五个方面：一）细心，女生在软件测试工作中，比较细心，善于发现代码中的Bug。二）耐心，女生在软件测试工作中，比较耐心，能够胜任某些重复性的工作。三）沟通能力，女生在软件测试工作中，沟通能力强。四）文档能力，女生在软件测试工作中，文档能力一般要强于男生。五）换位思考能力，女生思考方式趋于感性，往往善于站在对方的角度考虑问题。

　　数据库测试技术

　　此阶段，主要是熟练掌握主流数据库管理系统(DBMS)中的数据定义、数据控制与数据操作方法，提升就业竞争力。主要完成的完成项目有电商平台数据库设计;ERP系统数据库设计。

　　如何保证测试用例的质量

　　第一：要确保测试用例是针对需求规格来写的，确保测试点能覆盖到所有的需求点　　第二：要保证操作步骤、具体数据、预期结果的清晰性、间洁性、明确性；以确保测试用例的可操作性和可复用性　　第三：确保有足够多的异常测试用例（如有效等值类以外的测试点），同时要确保没有多余的重复的用例　　第四：就是要对测试用例进行评审

　　回归测试的定义

　　回归测试是指在发生修改之后重新测试先前的测试用例以保证修改的正确性。理论上，软件产生新版本，都需要进行回归测试，验证以前发现和修复的错误是否在新软件版本上再次出现。根据修复好了的缺陷再重新进行测试。回归测试的目的在于验证以前出现过但已经修复好的缺陷不再重新出现。一般指对某已知修正的缺陷再次围绕它原来出现时的步骤重新测试。

　　软件测试就业环境怎样

　　目前软件技术方面的人才还是相当有吸引力。而且随着互联网，物联网，人工智能的不断普及，这方面的人才需求只会越来越大。目前软件测试的平均薪金水平一般在6000到20000元之间，除工资外，很多公司还有其他的福利或补贴。工作比较稳定，办公环境也比较好，场地基本是商用的写字楼。通过培训后，你已掌握企业需要的技能，达到大多数企业的技能要求。

　　划分等价类

　　等价类是指某个输入域的子集合。在该子集合中，各个输入数据对于揭露程序中的错误都是等效的，并合理地假定：测试某等价类的代表值就等于对这一类其它值的测试，因此，可以把全部输入数据合理划分为若干等价类，在每一个等价类中取一个数据作为测试的输入条件就可以用少量代表性的测试数据取得较好的测试结果。等价类划分可有两种不同的情况：有效等价类和无效等价类。

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