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软件测试是指使用人工或者自动的手段来运行或测定某个软件产品系统的过程,其目的是在于检验是否满足规定的需求或者弄清预期的结果与实际结果的区别。软件测试六大类型包括功能性测试-Functionality;可用性测试-Usability;可靠性测试-Reliability;安全性测试-Security;性能测试-Performance;兼容性测试(Compatibility)。
为什么选择学习软件测试
人才缺口大 | 薪资待遇好 | 发展方向广 |
国内测试人才缺口超过30万且逐年递增 | 优秀学员年薪可达30万 | 各行各业都需要尤其是IT、金融 |
性别无歧视 | 入学门槛低 | 学习时间短 |
软件测试男女从业比例大致在1:1 | 0经验入门,专业、经验不限 | 最快52天,快速学习、系统掌握 |
哪些人适合学习软件测试
无编程基础 | 想追求稳定 | 想快速就业 | 无性别限制 |
编程课程占比少,相比其他IT课程更易学 | 无年龄限制,越老越吃香较为稳定 | 最快52天学习周期,助你能 够快速学习,快速就业 | 无性别要求,女生的细心反而是职业优势 |
从0经验菜鸟到成为软件测试工程师,你需要学哪些技能?
五大培训特色 阶段式学习转化
课程 | 实战 | 教学 |
凝聚了与人工智能、大数据息息相关的python、mysql等内容 | 全方位打造项目资源库,包含案例项目、教学项目和真实企业项目 | 巨资研发TMS系统,学员的学习进度、作业考试都将“可视化” |
教材 | 辅导 | |
整合了web测试、app测试微信应用测试等时下主要测试场景 | 课后作业—对一点评指导,每周反馈学习报告,并进行针对性辅导 |
软件测试培训机构推荐十家名单:(排名不分先后) 1、达内教育 2、汇智动力 3、火星时代 4、完美动力 5、博为峰 6、天琥教育 7、CGWANG教育 8、上海交大南洋学院 9、上元教育 10、火星人教育 软件测试的培训机构并没有什么排名名单,全部都是网上随便编排的排名,并没有什么作用。 |
什么是自上而下的测试策略
自上而下的测试策略是先测试较顶层的单元,然后把顶层所调用的单元做成桩单元;其次测试第二层,把上面已经测试的单元作为驱动单元。以此类推,直到所有单元都测试完毕。这种方法节省了驱动单元的开发工作量,测试效率也很高。但是,随着被测试单元的逐一增加,测试过程变得越来越复杂,增加了开发和维护的成本。
软件测试可以做什么职业
可以做软件开发,前端,PHP等职业。并且薪资待遇也是很不错的,现在只要是互联网行业的发展前景比较不错的。只要是涉及到一些代码、软件等知识,计算机也不是一时半会就能学会的,需要不断的深入研究与实践,软件测试行业也是如此。
静态测试的特点
以人工为主,测试者通过阅读代码和文档,分析其正确性、一致性及逻辑结构的正确性,从而找出软件中的错误或缺陷。对自动化工具依赖性较小,发挥人的主观能动性。审查和走查是静态测试常用形式。审查指通过阅读讨论各设计文档及代码来检查其是否有错。审查可独自或会议形式进行。走查对象只是代码,不含文档。代码走查以小组形式,测试人员提供用例,参与者模拟计算机,跟踪程序执行过程,对其逻辑和功能提问,并通过讨论发现问题。静态测试效率较高,且要求测试者有丰富经验。
黑盒测试的缺点
1.代码得不到测试 因为黑盒测试不会去查看系统的内部实现 2.如果规格说明设计错误,很难发现 3.测试不能充分地进行 4.测试结果的准确性取决于测试用例的设计 5. 自动化测试的复用性较低。
被测试软件是否实际运行划分
1)、静态测试:指不运行被测程序本身,仅通过分析或检查源程序的语法、结构、过程、接口等来检查程序的正确性。 对于代码测试:主要测试代码是否符合相应的标准和规范; 对于界面测试:主要测试软件的实际界面与需求中的说明是否相符; 对于文档测试:主要测试用户和需求说明是否符合用户的实际需求; 2)、动态方法:指通过运行被测程序,检查运行结果与预期结果的差异,并分析运行效率、正确性、健壮性等性能。
测试工作从什么时候开始的
我之前做的测试工作,一般都是从拿到需求文档的时候就开始了,主要的工作就是评审需求文档,评审的目的是消除歧义,完善需求细节,并达成共识。
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