计算机软件资格考试是由国家人力资源和社会保障部、 工业和信息化部领导下的国家级考试 ，其目的是科学、公正地对全国计算机与软件专业技术人员进行职业资格、专业技术资格认定和专业技术水平测试。 是目前全国最具权威的计算机类考试 ，含金量非常高 ，涉及面非常广。全国统一规划 ，实行统一大纲、统一试题、统一标准、统一证书的考试办法 ，每年举行两次。

　　计算机软件资格考试设置了27个专业资格 ，涵盖5个专业领域， 3个级别层次（初级、 中级、高级）。

5大课程体系，助力顺利备考

软考分值分布

8大硬性价值，提升职场竞争力

软考高级招生简章

高校人才共育

　　优路教育凭借多年行业资深讲师、丰富职教培训经验、自有消防培训场地、成熟的软件开发体系等助力高校全面发展，与高校共同探索职业教育“理论与应用相结合”的创新解决方案，共同推进职业教育迈向新篇章！

　　IT 系统管理的层次、定位和职能范围

　　层次：战略层（1T 战略规划），包括1T 战略制定、1T 治理、1T 投资管理。战术层（1T 系统管理），包括1T 管理流程、组 织设计、管理制度、管理工具等。运作层（1T 技术及运作管理），包括1T 技术管理、服务支持、日常维护等。

　　转换是否成功主要以下方面考虑

　　系统转换是否达到预期目标、系统转换是否产生了副作用、是否实现了成本效益原则4 准备转换系统，转换的前提条件是从技 术上和组织上做好准备5 执行转换测试其中包括（功能、运作、品质测试和综合测试）6 评价转换测试结果 。

　　软考能够提供一个终身学习的机会

　　考试内容和评价标准都与行业发展和技术更新保持同步。这意味着考生需要不断地跟进最新的技术和发展趋势，以保持自己的竞争力。通过参加软考，大学生可以培养终身学习的习惯和能力，在职业生涯中持续提升自己的技术水平和知识储备。

　　系统试运行阶段的工作主要包括

　　1 对系统进行初始化，输入各种原始数据记录2 记录系统运行的数据状况3 核对新旧系统输出结果4 对实际系统的输入方式进 行考查5 对系统实际运行速度、响应速度进行实际测试。

　　系统质量评价的特征和指标

　　1 系统对用户和业务需求的相对满意度2 系统开发过程是否规范3 系统功能的先进性、有效性和完备性4 系统的性能、成本、 效益综合化5 系统运行结果的有效性和可行性6 结果是否完整7 信息资源的利用率8 提供信息的质量如何9 系统实用性。

　　软考证书是软件行业内的一项重要认证

　　具有权威性和公信力。拥有软考证书可以有效提升个人的就业竞争力。在求职过程中，拥有软考证书的考生往往能够被用人单位优先考虑。这是因为软考证书能够证明考生具备相应的专业技能和知识背景，使其在软件行业中更具竞争力。