新励成主持人口才培训班高能高效的成果普通模式永远无法企及；无基础没根底在新励成将不会成为失败的借口，因为所有主持人的基本素养训练将从头贯穿全程课程，从语音基础到形象设计等由浅及深的基础知识将遍扫所有盲点。

课程内容主要分十大模块：

       一、认识自我 提高自信    

       通过课堂上清晰的自我介绍，学习清晰明确的目标树立；让你读懂自己、了解自己，做到真正的知己！分析学习当众讲话的原因，确立当众讲话学习目标；从而增强当众讲话的自信，语言生动，让你的讲话富于表现力和感染力。

       二、表达基础 克服紧张  

       表达的基础理论知识的学习，让你表达更清晰流畅，掌握叙事结构，学习分析总结。用突发事件来演练你因心理惧怕紧张，特别是遇突发事件时慌张、叙述不清的情况，使你从实战演练中掌握克服紧张情绪的方法，运用五何公式，表达简洁有效，彻底根治紧张心理。

       三、场景再现 身临其境  

       通过五觉训练、场景刻画，从中练习体验感觉重现，增强表现力，使自己说话的感染力和表现力，引人入胜,使你体验感觉重现，表达活力生动，回味自身感受，善于场景再现，乐于当众讲话的表演中，陶醉于你畅讲间。

       四、对话训练 情绪再现

       针对对话沟通平淡，不生动，难以激发谈话者兴趣的情况，我们的对话训练让你不能不改，当你的对话改善后你会意外的发现你已经懂得了怎样体会语气变化，带来的对话亲和力的不同；让你的语言更生动活泼！

       五、表演训练 惊险再现

       通过场景模拟训练会让你的肢体语言更加丰富多彩，通过加强视觉的辅助，让你的语言散发耀眼光彩；综合表达手段的添加，让你如虎添翼，从而增强个人表现力！掌握细节描述，再现惊险感受，拉近你的倾听者，把握你的讲话的局面。

       六、欣喜再现 情感再现

       欣喜画面再度出现时，能激起你强烈的表达欲望，你能通过你的感觉再现，使你能在以往的成功中找回感觉，后使你的表达充满了生动活力流畅自然！这就是“验成功感觉，提升自我认识”再通过演练、感悟自身的不足之处，进行改进，表达尽情投入，增加感情力量；后再次实操终于出手不凡！

       七、酒宴祝词 魔术公式

       学习在酒宴场合中的发言，让你在酒宴上不失大体、洒自如，还能学到平时很少接触的公式——魔术公式；魔术公式有着增强你发言的说服效力，创造有效沟通；使你成为焦点、发耀眼光芒！

       八、介绍自己 人物介绍

       最后的实战演练是教你在不同的场合掌握不同的介绍方法，充分体现个人魅力；再教你如何人物的介绍，语言具体有效描述他人，和介绍自己一样赢得人们的赞同！

       九、顺序条理 清晰明白

       针对工作/业务/产品介绍没有条理抓不住卖点的情况，通过学习清晰介绍产品，语言流畅，思路清晰，顺序条理，抓信产品特点和重点，打动人心；做到有效的产品介绍！工作汇报也一样！要掌握开场语言，有效介绍他人并取得人家的信任，表达条理清晰，语言通俗易懂，让人听起来不费劲！

       十、即兴发挥 挥洒自如

       即席发言要有一定的应变能力，如果你说话不灵活、反映慢，想象力不够丰富的话，你就没办法即兴发言，同时你也会错过很多机会！发言的综合训练，让你学会即席构思，加强想象力，运用所学知识，你的话语如行云流水——细细绵绵，如大江东流—万物所向，如小溪叮咚——意味深长；展现个人风采！

      主持人培训资料

　　主持人培训之基本功继承篇的内容如下：

　　主持人基本功的重要性与基本功缺失之间的矛盾日益凸显，不容忽视，亟需解决。特别是在当前媒体鱼龙混杂、少数低水平和非专业“主持人”混乱的现状下，专业能力下降，就无法作为标杆发挥作用，主持人的负面效应出现弱化，舆论影响淡薄。因此，主持人要加强对基本功重要性的认识，重视基本功训练，继承老一代主持人对基本功的基础意识和基本功实践的宝贵经验。

　　例如，高校在主持人培训教学中，可以将基本功训练作为重点内容，相应地增加训练课时，增加基本理论知识与实践相结合的机会。广播主持学部可以不定期邀请广播电视媒体的优秀广播主持人参加讲座。广播电视和新媒体机构在举办播音主持大会的过程中，可以将运动员的基本功纳入评分标准，增加基本功分数的比重，不将运动员的外貌、才艺展示作为重要的选择，从而纠正目前许多比赛的以貌取人的比赛风尚。

　　广播电视和新媒体机构在招聘播音主持人时，应当以基本功为选拔的重要标准，而不是以学历高低、形象气质、才艺技能等为重点。基本功的练习不是一朝一夕的，招募来的主持人必须能够胜任主持人的岗位。同时，在日常工作中，广播电视等相关部门要加大对单位主持人基本工作的监督和激励。例如，请老主持人讲解自己的基本功学习和实践体会，定期组织专家、老主持人和参加者代表，评价职场主持人的节目，将感受到的基本功问题及时反馈给年轻主持人，使之成为基础定期组织广播主持人进行业务学习，加强基本功训练。